Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Raskaus/työ

    Onko mahdollisuus jäädä aikaisemmin äitiyslomalle raskaan fyysisen työn vuoksi? Jos otan sairaslomaa, minut irtisanotaan, koska olen koeajalla. Työnantaja ei halua minun olevan poissa töistä, eikä työtä pysty tekemään kevyemmäksi.
    Työhön liittyy raskaita taakkoja, paljon kävelemistä (10-15km päivä) ja kuumuus. Työssä sattuu myös helposti tapaturmia, pieniä kolhuja tulee joka viikko. Minulla on pahoinvointia ja kovia päänsärkyjä, joihin minulla on molempiin lääke. Myös mahakipuja on ollut. Nyt tuntuu, etten enää jaksa, koska väsymystäkin on ja kotona paljon lisää fyysistä tekemistä. Työmatkoihin menee lisäksi vajaa 2 tuntia päivässä.
    Mitä mieltä olette? Tunnen itseni huonoksi, kun en jaksa ja valitan näistä asioista.
    1587
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    viikoilla olet nyt?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    zrimador kirjoitti:

    Onko mahdollisuus jäädä aikaisemmin äitiyslomalle raskaan fyysisen työn vuoksi? Jos otan sairaslomaa, minut irtisanotaan, koska olen koeajalla. Työnantaja ei halua minun olevan poissa töistä, eikä työtä pysty tekemään kevyemmäksi.
    Työhön liittyy raskaita taakkoja, paljon kävelemistä (10-15km päivä) ja kuumuus. Työssä sattuu myös helposti tapaturmia, pieniä kolhuja tulee joka viikko. Minulla on pahoinvointia ja kovia päänsärkyjä, joihin minulla on molempiin lääke. Myös mahakipuja on ollut. Nyt tuntuu, etten enää jaksa, koska väsymystäkin on ja kotona paljon lisää fyysistä tekemistä. Työmatkoihin menee lisäksi vajaa 2 tuntia päivässä.
    Mitä mieltä olette? Tunnen itseni huonoksi, kun en jaksa ja valitan näistä asioista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu