Ohje!

Älä ala yrittäjäksi jos et aijo olla ehdottoman lainkuuliainen, ota töihin ainoastaan ammattiliittoon kuuluvia ja toimi niin omasi kuin työntekijäliiton yhdessä laatimien sopimusten mukaan. Tee ansin koeaika sopimus määräaikasena ja armotta laiskat tai ammattitaidottomat kortistoon, sääli on sairautta. Liittoon kuuluvien kanssa on helppo toimia kun molempia sitoo säännöt joiden noudattamatta jättämisestä seuraa sanktiot.
5199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ota yhtäkään liittoon kuuluvaa töihin. 4kk koeaika AINA ja kyllä siinä ajassa olen onnistunut kuulemaan lipsautuksen kuuluuko työntekijä liittoon vai ei. Mikäli kuuluu annan potkut. Jos ei niin maksan heidän ytk-jäsenmaksunsa, eivätpä enää liitykkään.

Mikään ei vituta enempää kuin änkyrä joka kuvittelee että pk-yrittäjää voi kupata niin paljon kuin vain tahtoo.

Mitä lakiin tulee.. TÄMÄ ON TÄYSIN LAILLISTA! Itseäni sen sijaan nuorempana uhkailtiin hakkaamisella jos en liity liittoon.. -Laillista? En muuten liittynyt. Onneksi silloinen työnjohtaja huomasi tilanteen ja tuli väliin. En minä mitään olisi hintelänä 20 vuotiaana poikasena voinut jos isot miehet olisivat kimppuun käyneet.

Että tämmöisiä on ammattiliitot!!! Sitten niitä pitäisi vielä tukea ja vaatia työntekijöitä niihin kuulumaan!!! HA HA HA!!!

Äänestä
  • olet vieläkin mutta korvien välistä, avaaja aivan oikeassa 7v yrittäjänä ainoat ongelmat ytk:laiste luvattomat poissaolot jatkuvat sairaslomat sekä rapula-aamut. Liittoon kuuluvien kanssa vain kerran ongelmia kun uhkasivat istua poi kaverin joka oli jatkuvasti sairaslomalla (selvästi aiheettomilla).

    Äänestä

Jos työntekijä vittuilee, vedä korville ja heitä ulos.

Äänestä
  • Joo. Kunnon rähinä päälle vaan! Kaikki kaikkia vastaan. Pääasia, että ihmisellä on paikka missä voi toteuttaa itseään. Työnteosta viis...

    Äänestä

  • lassokerrttu kirjoitti:

    Joo. Kunnon rähinä päälle vaan! Kaikki kaikkia vastaan. Pääasia, että ihmisellä on paikka missä voi toteuttaa itseään. Työnteosta viis...

    vois opetella tekemään töitä jatkuvien krapulapoissaolojen, jatkuvien sairaslomian ja valittamisen sijaan.
    Itketään millon mistäkin, kyttäillään toisia ja vedetään lonkkaa.....perseelleen menee suomi tällasten työlaisten takia. Täällä sitten ohjeita heitellään yrittäjille...vois stana

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työläinen ja töissä kirjoitti:

Älä ala yrittäjäksi jos et aijo olla ehdottoman lainkuuliainen, ota töihin ainoastaan ammattiliittoon kuuluvia ja toimi niin omasi kuin työntekijäliiton yhdessä laatimien sopimusten mukaan. Tee ansin koeaika sopimus määräaikasena ja armotta laiskat tai ammattitaidottomat kortistoon, sääli on sairautta. Liittoon kuuluvien kanssa on helppo toimia kun molempia sitoo säännöt joiden noudattamatta jättämisestä seuraa sanktiot.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu