Olen vakituisessa työsuhteessa, ja minua on pyydetty osakkaaksi pienellä prosentilla ystävän firmaan joka tekee saman alan töitä. Jatkaisin töissä normaalisti nykyisessä työpaikassa, ja satunnaisesti firmassa jossa olen osakkaana.
Onko tässä jotain ristiriitoja, ja vaikuttaako jotenkin verotukseen tai työttömyysturvaan ym.?
Onko tässä jotain ristiriitoja, ja vaikuttaako jotenkin verotukseen tai työttömyysturvaan ym.?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vähemmistöosakkaana voi olla missä yrityksessä tahansa, sen vaikuttamatta työttömyysturvaan. Mutta mitä nykyisessä työsopimuksessasi sanotaan kilpailevasta työstä? Ja vaikka ei olisi mainintaa, niin kannattaa ainakin työnantajalta pyytää lupa, sillä jos homma paljastuu, tulee todennäköisesti tennaria. Verottajaa asia ei muuten kiinnosta, kuin et se saa veronsa.
> Vähemmistöosakkaana voi olla missä yrityksessä tahansa, sen vaikuttamatta työttömyysturvaan
Tuskinpa vaan voi olla esim. 49% vähemmistöomistusosuudella mukana, ja silti katsottaisiin "työttömäksi" jos kenkää tulee päätoimesta. Vaan katsotaan ilman muuta yrittäjäksi, kun kerta on jo työskennellytkin tuossa firmassa.
Runsaat 10 vuotta sitten oli muistaakseni sääntänä että noin 7% omistusosuudella jossakin firmassa ei vielä katsottu vaikuttavan työttömyyspäivärahan saamiseen, eli ei siis luettu yrittäjäksi. Mikäli jollakin on tiedossaan mitä tämä max. omistusosuuden katto on tällä hetkellä, niin päivittäkää tuo lukema ajan tasalle.
Kyllä sillä kysyjän mainitsemalla "pienellä osuudella" uskaltaa lähteä mukaan, jos olet vielä laskenut että se sinulle kannattaa. Ja mahdollisesti lasket firman kasvamisen varaankin jotakin tulevaisuuden tienestejä. Tai jos ylipäätään vain oman yrittämisen maailma muuten kiinnostaa, ja haluat tällä tavalla haistellen lähteä mukaan.
Voi toki olla niinkin että et ikinä saa rahojasi takaisin, jos vaikka joku 7% kakkukin sinulle tarjotaan. Mahdollisia kiinnostuneita ostajia voi olla aika harvassa näin pienelle osuudelle. Voi olla että alkuperäinen omistaja on ainoa joka kiinostuu ostamaan osakkeet takaisin, ja hän myös määrittelee ostohinnan silloin.
.
Miksi sinun pitää lähteä osakkaaksi? Eikö riitä että teet töitä normalisti sivutuloverokirjalle. Työnteko firmaan ilman palkan nostamista on typerintä mitä voit tehdä tässä tapauksessa. Jos taasen ollaan vaan sijoituksen perässä, niin lainaa firmalle rahat ja nosta niistä vuosittain korko. Olet myös silloin velkojana paremmassa asemassa kun pesää jaetaan.
Kiitos vastauksista!
Ajatus osakkuudesta lähti siitä että kaverin firma tarvisi luvat jotka minulla on, ja jos olen osakkaana niin he voivat käyttää niitä = lisää duunia.
Vai lupia hakevat! Eli he tekevät työt ja rikastuvat ja sinä vastaat oikeudessa jos talo palaa tai vesivahinko iskee.
Muista rahastaa luvista kunnon hinta ja ole jokaisessa katselmukssessa mukana äläkä allekirjoita mitään sokkona.
Kunhan et sotke vakituisen työnantajan ja satunnaisen firman asiakkaita keskenään. Kysyppä työnantajasi mielipide.