Hirvosen ja Eerolan työväenpuolue

Taas tuli puolustettavaa Kotkassa.Taas työmiestä sorretaan työnantajan taholta, mihin toimiin olette ryhtyneet?

Korkein hallinto-oikeus hylkäsi Taina Rasin valituksen
20.9.2010 13:52 KySa

KOTKA. Korkein hallinto-oikeus ei muuttanut päätöstä, jonka Kouvolan hallinto-oikeus antoi Kotkan entisen kulttuuritoimenjohtajan Taina Rasin irtisanomisesta joulukuussa 2008. Näin ollen voimaan jäi päätös, että Kotkan Kotkan kaupungilla oli oikeus irtisanoa Rasi virastaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä maaliskuussa 2007.

Rasin irtisanominen oli osa isompaa järjestelyä, jossa Kotka pyrki vähentämään 450 työvuotta. Projektitehtävissä olevalle Rasille tarjottiin kuvataidesihteerin paikkaa, mutta hän ei ottanut sitä vastaan eikä suostunut varhaiseläkejärjestelyihin.

Taina Rasi siirrettiin vajaat kaksi vuotta ennen irtisanomista sivistystoimen toimialajohtajan alaisuuteen erikseen määrättäviä projektitehtäviä varten. Hän säilytti kulttuuritoimenjohtajan viran ja nimikkeen, mutta tehtävät muuttuivat.

Työpaikka siirtyi konserttitalolta Muistojen taloon. Rasin ainoaksi jäänyt projekti oli taidemuseoselvitys, joka haudattiin kaupungissa vähin äänin.
6457
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Hirvonen, Taipale ja kumppanit?

Äänestä
  • Summan Mutikka sama kuin Kervinen henkilö ?

    Äänestä

  • Asia oli kulttuurilautakunnan käsittelyssä, esityslista tuli päivää ennen kokousta laatikkooni. Asiasta kyllä otin pari puhelua eräälle henkilölle ja sen taustatekijöitä yritin selvittää. En kuitenkaan saanut riittäviä tietoja asiasta, lähinnä kaipasin jotain mihin tarttua.

    Eriävää mielipidettä ei siis saanut luotua niin että, siinä olisi ollut jokin vastaesitys puutteellisten tietojen vuoksi. Kuitenkin jätin vastalauseen kirjallisena puheenjohtajalle kokouksessa. Muuta ei pystynyt tekemään, koska tiedon saanti pysähtyi. Ilman taustatietoja on vaikea esittää eriävälle mielipiteelle perustaa riittävän vahvasti.

    Esityslistat muutenkin tuntuu tulevan aikaisintaan muutamaa päivää ennen kokousta, joskus jopa päivää ennen. Kerran tai 2 on käynyt niin että koko esityslista jäänyt tielle tietämättömälle. Käsitin myös että Rasilla ei juurikaan ollut omiakaan intressejä asian eteenpäin viemisessä, mutta pyysin häneltäkin asiakirjoja tähän, joita hän lupasi järjestää sähköpostiin. Mitään ei kuitenkaan kuulunut, joten asian eteenpäin vieminen oli mahdotonta. Yritetty on!

    Äänestä

  • J.Taipale kirjoitti:

    Asia oli kulttuurilautakunnan käsittelyssä, esityslista tuli päivää ennen kokousta laatikkooni. Asiasta kyllä otin pari puhelua eräälle henkilölle ja sen taustatekijöitä yritin selvittää. En kuitenkaan saanut riittäviä tietoja asiasta, lähinnä kaipasin jotain mihin tarttua.

    Eriävää mielipidettä ei siis saanut luotua niin että, siinä olisi ollut jokin vastaesitys puutteellisten tietojen vuoksi. Kuitenkin jätin vastalauseen kirjallisena puheenjohtajalle kokouksessa. Muuta ei pystynyt tekemään, koska tiedon saanti pysähtyi. Ilman taustatietoja on vaikea esittää eriävälle mielipiteelle perustaa riittävän vahvasti.

    Esityslistat muutenkin tuntuu tulevan aikaisintaan muutamaa päivää ennen kokousta, joskus jopa päivää ennen. Kerran tai 2 on käynyt niin että koko esityslista jäänyt tielle tietämättömälle. Käsitin myös että Rasilla ei juurikaan ollut omiakaan intressejä asian eteenpäin viemisessä, mutta pyysin häneltäkin asiakirjoja tähän, joita hän lupasi järjestää sähköpostiin. Mitään ei kuitenkaan kuulunut, joten asian eteenpäin vieminen oli mahdotonta. Yritetty on!

    oli hieman viisaampi kuin Kervis klaani.

    Äänestä

mihin toimenpiteisiin uuden työväenpuolueen edustajat ovat ryhtyneet Taina Rasin yksilön oikeuksien turvaamiseksi ja irtisanomisen peruuttamiseksi.

Äänestä
  • Jarilta hyvä vastaus asiaan. Jari pienemmän puolustajana teki parhaansa pienen ihmisen puolesta, mutta Taina Rasi ei ollut tarpeeksi aktiivinen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Missä mennään kirjoitti:

Taas tuli puolustettavaa Kotkassa.Taas työmiestä sorretaan työnantajan taholta, mihin toimiin olette ryhtyneet?

Korkein hallinto-oikeus hylkäsi Taina Rasin valituksen
20.9.2010 13:52 KySa

KOTKA. Korkein hallinto-oikeus ei muuttanut päätöstä, jonka Kouvolan hallinto-oikeus antoi Kotkan entisen kulttuuritoimenjohtajan Taina Rasin irtisanomisesta joulukuussa 2008. Näin ollen voimaan jäi päätös, että Kotkan Kotkan kaupungilla oli oikeus irtisanoa Rasi virastaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä maaliskuussa 2007.

Rasin irtisanominen oli osa isompaa järjestelyä, jossa Kotka pyrki vähentämään 450 työvuotta. Projektitehtävissä olevalle Rasille tarjottiin kuvataidesihteerin paikkaa, mutta hän ei ottanut sitä vastaan eikä suostunut varhaiseläkejärjestelyihin.

Taina Rasi siirrettiin vajaat kaksi vuotta ennen irtisanomista sivistystoimen toimialajohtajan alaisuuteen erikseen määrättäviä projektitehtäviä varten. Hän säilytti kulttuuritoimenjohtajan viran ja nimikkeen, mutta tehtävät muuttuivat.

Työpaikka siirtyi konserttitalolta Muistojen taloon. Rasin ainoaksi jäänyt projekti oli taidemuseoselvitys, joka haudattiin kaupungissa vähin äänin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu