LOMAPÄIVÄT yksityisellä

Lastenhoitaja_

Olen yksityisessä päiväkodissa töissä ja tulevana syyslomana saan pitää 3päivää lomaa.
Lomapäiväni on keskiviikko, torstai ja perjantai.
Työnantajani sanoi että myös lauantai laskettaisiin lomapäiväksi, vaikka en tee edes lauantaisin töitä. Päiväkodissa työhän on 5 arkipäivää viikossa ja viikonloput on vapaita.
Haluaisin nyt siis tietää, että lasketaanko lauantai todellakin lomapäiväksi? Minun työn pitäisi siis noudattaa Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Työnantajani esitti asian vielä aika törkeästi sanomalla että julkisellakin puolella on laskettu lauantai lomapäiväksi, mutta et sinä varmaan sitä tiedä kun olet niin nuori vielä (22vuotias).

15

4158

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • luin lakia

      Yhden, kahden ja kolmen päivän lomaan ei saa sisältyä vapaapäivää ilman työntekijän suostumusta.

      Vuosilomalaki 24 § www.finlex.fi

      • Lastenhoitaja_

        Kiitos vastauksestasi ja luin itsekin tuon Vuosilomalaki 24 § www.finlex.fi.. mutta vieläkään ei tullut selväksi tuota kysymääni asiaa että lasketaanko lauantaikin vuosilomapäiväksi... vaikka en ikinä lauantaisin edes tee töitä.


      • Ei
        Lastenhoitaja_ kirjoitti:

        Kiitos vastauksestasi ja luin itsekin tuon Vuosilomalaki 24 § www.finlex.fi.. mutta vieläkään ei tullut selväksi tuota kysymääni asiaa että lasketaanko lauantaikin vuosilomapäiväksi... vaikka en ikinä lauantaisin edes tee töitä.

        Ei


      • kyllä vain
        Lastenhoitaja_ kirjoitti:

        Kiitos vastauksestasi ja luin itsekin tuon Vuosilomalaki 24 § www.finlex.fi.. mutta vieläkään ei tullut selväksi tuota kysymääni asiaa että lasketaanko lauantaikin vuosilomapäiväksi... vaikka en ikinä lauantaisin edes tee töitä.

        lomaviikosta menee kuusi lomapäivää


    • neuvoja.

      Ota yhteyttä luottamusmieheesi tai jos sitä ei ole niin liittosi sopimusneuvontaan

    • Lomapäivä

      Lauantai lasketaan loma päiväksi.

      • vuosilomaopas

        Kyllä vaan lauantai on arkipäivä ja normiviikolla lomapäivä, mutta mitä sanoo nimimerkki lomapäivä tästä SAK:n vuosilomaoppaasta http://www.vuosilomaopas.fi/ 24 §:n kohdalta löytyvästtä väitteestä
        Kolmen päivän lomaan ei vapaapäiviä
        Yhden, kahden ja kolmen päivän lomaan ei saa sisältyä vapaapäivää ilman työntekijän suostumusta.


      • Lomapäivä
        vuosilomaopas kirjoitti:

        Kyllä vaan lauantai on arkipäivä ja normiviikolla lomapäivä, mutta mitä sanoo nimimerkki lomapäivä tästä SAK:n vuosilomaoppaasta http://www.vuosilomaopas.fi/ 24 §:n kohdalta löytyvästtä väitteestä
        Kolmen päivän lomaan ei vapaapäiviä
        Yhden, kahden ja kolmen päivän lomaan ei saa sisältyä vapaapäivää ilman työntekijän suostumusta.

        Juuri näin. täysissä viikoissa lauantaista menee yksi lomapäivä, mutta lyhyttä lomaa ei saa sijoittaa niin että siihen tulee lauantai mukaan.


    • Lastenhoitaja_

      Eli lauantaita ei siis saa laskea lomapäiväksi, jos se on normaalistikin vapaapv.?

      • 4 päivää

        Kun olet lomalla keskiviikosta eteenpäin ja menet töihin vasta seur. maanantaina, niin minusta siinä on neljä arkipäivää lomaa eli lauantai lasketaan mukaan, eikä sovelleta tuota kolmen päivän sääntöä. Mutta kannattaa noudattaa neuvojan neuvoa ja kysyä sieltä, missä tiedetään tämä asia varmasti eli luottamusmieheltä tai liitosta.


    • on ja ei

      Tämä on todella typerä jäänne niiltä ajoilta kun työviikko oli kuusipäiväinen. Eli tienattuja lomapäiviä lasketaan niin että joka kuudes on lauantai. Eli yksi lomaviikko syö aina kuusi lomapäivää tai jos pitää lomansa vaikka niin että pitää aina perjantait vapaana, niin viiden vapaan perjantain jälkeen lähtee yksi lauantaivlomapäivänä.

      Mutta jos olet ollu niin vähän aikaa töissä että päiviä on ehtiny kertyä vasta neljä, niin sitä lomaa ei saa sijoittaa niin että lauantai vien yhden, vaan käytännössä ne neljä päivää saa pitää ma-to tai ti-pe.

      Joillakin aloilla on kyllä sovittu että lomankertyminen ja kuluminen lasketaan työpäivinä, se on kyllä selkeämpi tapa ja siihen pitäisi mennä jo lain puolesta.

      • 20

        On väärin sanoa että "tienattuja lomapäiviä lasketaan niin että joka kuudes on lauantai" tai että "aina perjantait vapaana, niin viiden vapaan perjantain jälkeen lähtee yksi lauantaivlomapäivänä"

        Lauantait lasketaan niin kuin ne lomaan osuvat. Osa lauantaista on sellaisia, että ne eivät ole vuosilomalain mukaan vapaapäiviä, joten voi olla että yhdellä lomaviikolla kuluukin vain 4-5 vuosilomapäivää. Esimerkiksi pääsisäis-, juhannus- ja jouluviikolla käy niin.

        Pelkän perjantaipäivän jälkeen ei automaattisesti mene lauantaikin lomista. Yllä mainitun kolmen päivän säännön takia se ei lähtökohtaisesti sallittua. Onneksi on mahdollista sopia (ja sopimiseen tarvitaan kaksi osapuolta) että lyhyen lomankin yhteydessä lomaan voidaan sisällyttää vapaapäivä. Esimerkiksi jos työntekijä haluaa ripotella lomansa perjantaipäiville, voidaan sopia mitkä lauantait otetaan mukaan lomapäiviksi. Muuten työnantaja tuskin suostuisi, jo työntekijöiden tasapuolisen kohtelun vaatimuksesta, antamaan lomaa yksittäisinä päivinä.

        Lakipuolesta sen verran, että lauantaiden laskennan muuttamisesta on tehty aloite ja keskusteltu eduskunnassa. Asia kuitenkin mutkistuu kun otetaan tarkasteluun mukaan alat joilla oikeasti tehdään töitä lauantaisin sekä kaikki tähän liittyvä lainsäädäntö ja työehtosopimukset. Asia on arka myös siksi että pitäisikö lomapäiviä olla silloin enemmän kuin 20 5, koska nykyisessä käytännössä niitä tulee keskimäärin enemmän. Jos asia kiinnostaa niin ko. asiaan liittyvät ”paperit” on webissä luettavissa.


      • Saisi selkeyttää
        20 kirjoitti:

        On väärin sanoa että "tienattuja lomapäiviä lasketaan niin että joka kuudes on lauantai" tai että "aina perjantait vapaana, niin viiden vapaan perjantain jälkeen lähtee yksi lauantaivlomapäivänä"

        Lauantait lasketaan niin kuin ne lomaan osuvat. Osa lauantaista on sellaisia, että ne eivät ole vuosilomalain mukaan vapaapäiviä, joten voi olla että yhdellä lomaviikolla kuluukin vain 4-5 vuosilomapäivää. Esimerkiksi pääsisäis-, juhannus- ja jouluviikolla käy niin.

        Pelkän perjantaipäivän jälkeen ei automaattisesti mene lauantaikin lomista. Yllä mainitun kolmen päivän säännön takia se ei lähtökohtaisesti sallittua. Onneksi on mahdollista sopia (ja sopimiseen tarvitaan kaksi osapuolta) että lyhyen lomankin yhteydessä lomaan voidaan sisällyttää vapaapäivä. Esimerkiksi jos työntekijä haluaa ripotella lomansa perjantaipäiville, voidaan sopia mitkä lauantait otetaan mukaan lomapäiviksi. Muuten työnantaja tuskin suostuisi, jo työntekijöiden tasapuolisen kohtelun vaatimuksesta, antamaan lomaa yksittäisinä päivinä.

        Lakipuolesta sen verran, että lauantaiden laskennan muuttamisesta on tehty aloite ja keskusteltu eduskunnassa. Asia kuitenkin mutkistuu kun otetaan tarkasteluun mukaan alat joilla oikeasti tehdään töitä lauantaisin sekä kaikki tähän liittyvä lainsäädäntö ja työehtosopimukset. Asia on arka myös siksi että pitäisikö lomapäiviä olla silloin enemmän kuin 20 5, koska nykyisessä käytännössä niitä tulee keskimäärin enemmän. Jos asia kiinnostaa niin ko. asiaan liittyvät ”paperit” on webissä luettavissa.

        Kukaan työnantaja ei tietenkään suostu siihen että pidät loman alle kuuden päivän jaksoissa, eli niin että lauantait jäävät pitämättä. Eli jos työntekijä haluaa pitää vaikka yhden lomapäivän viikossa eli tekee nelipäiväistä viikkoa, niin silloin lomapäiviä lähtee kuusi viiden viikon jaksossa.

        Entistä monimutkaisemmaksi tuo loman laskeminen menee kun puhutaan vuorotyöstä. Esimerkiksi sairaanhoitaja voi joutua korvaamaan tekemättä jääneitä yövuoroja, jos loma sijoittuu huonosti työvuorokiertoon, koska yökorvaus on laskettu aikahyvityksenä työvurolistaan ja se pitää tehdä takaisin.

        Mutta se on selvä että ainakin kuukausipalkkalaisten ja viitenä päivänä viikossa työskentelevien tuntityöläisten lomanlasketa ja loman kertyminen pitäisi laskea työpäivinä.


    • lto-69

      kunnallisessa päiväkodissa lomaan lasketaan vain arkipäivät (ma-pe) eli jos olen kesälomalla 4 viikkoa, menee lomapäiviä max. 20. Yksityisen puolen sopimuksista en ole varma, mutta yleensä noudattelevat samaa linjaa.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      101
      7583
    2. 107
      5698
    3. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      83
      5087
    4. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      139
      4476
    5. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      11
      3180
    6. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      54
      2879
    7. Miksi sä valitsit

      Juuri minut sieltä?
      Ikävä
      52
      2789
    8. Kerro nyt rehellisesti fiilikset?

      Rehellinem fiilis
      Suhteet
      61
      2407
    9. Törkeää toimintaa

      Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818
      Ylivieska
      10
      2394
    10. Hei........

      Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.
      Ikävä
      56
      1996
    Aihe