Rantakokko esittää kaupungin henkilökunnalle kahden viikon lomautusta.
Vittuako sitä pelleilemään.
Loppuvuodeksi koko suorittava porras katuja mittaamaan. Niillä palkkarahoilla saadaan palkattua muutama muutosjohtaja, ja jos yli jää niin ostetaan taidetta. Jos rahat tästäkin huolimatta loppuvat otetaan muutama sata maahanmuuttajaa, eikö se ole pelkkää tuloa, valtiohan maksaa kaikki kulut kolmelta vuodelta. En oikein tajua mistä valtio ne rahat saa, otetaan vissiin lisää velkaa, ja takaisinmaksu jää jälkipolville.
Vittuako sitä pelleilemään.
Loppuvuodeksi koko suorittava porras katuja mittaamaan. Niillä palkkarahoilla saadaan palkattua muutama muutosjohtaja, ja jos yli jää niin ostetaan taidetta. Jos rahat tästäkin huolimatta loppuvat otetaan muutama sata maahanmuuttajaa, eikö se ole pelkkää tuloa, valtiohan maksaa kaikki kulut kolmelta vuodelta. En oikein tajua mistä valtio ne rahat saa, otetaan vissiin lisää velkaa, ja takaisinmaksu jää jälkipolville.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Ensiksi voitaisiin lomauttaa kaikki entiset kunnajohtajat kahdeksi kuukaudeksi, toimettomat toimialajohtajat samoin kahdeksi kuukaudeksi, samoin kuin pykälää pienemmät nilkit. Kulttuuripuolelta voitaisiin myydä Majala, leikatkoot paperinukkejaansa muualla. Veturitallista vois heti pistää muutaman assistentin, vaikka suojateitä maalaamaan, taidemuseossa on ylikapasiteettia enemmän vanhan neuvostoliiton traktoritehtaassa. Toisin sanoen, hyvä kaupunginjohtaja miksi lomauttaa niitä jotka tekevät TYÖTÄ tässä kaupungissa, lomautetaan mieluummin niitä, joista ei edes huomaa että ne ovat poissa.
Niin ja kaiken maailman saatanan konsultit helvettiin täältä, niihin vast rahaa uppoo.
lopeta vikinä.. olet harvinaisen typerä ihminen..
Turussa kaupungin työntekijät olivat viime vuonna pari viikkoa lomautettuina. No, tänä vuonna Turussa kaupunginjohtajalle ja monelle muulle johtajalle räätälöitiin kaikessa hiljaisuudessa tuntuvat palkankorotukset.
Sikäli kaupunki varmaan tarvitseekin nämä lomautukset, mutta sen varjolla ei saisi tapahtua mitään hölmöilyjä kaupungin johdon taholta. Vietnamiin on turha lähteä millään delegaatiolla missään vaiheessa.
Firmojen, esimerkiksi Nokian, taikka telakoiden lomautukset johtuvat tilauskannan hiipumisesta. Mites on kunnan- ja valtion sektorilla? Onko hommat loppuneet? Mielestäni työt ovat lisääntyneet henkilökunnan vähentämisen myötä, ainakin tavallisten duunareiden osalta, silti lomautuksia, eikö verojen korotus olisi jäkevämpää, että saadaan hyvinvointipalvelut turvattua.
Riittäiskö 100% ?
Ei veroja voi aina vaan nostaa, muuten ollaan kaikki kohta kaupungilla töissä ja mistäs ne rahat sitten tulee?
Vanhushoidossa, jossa jo nyt tehdään vajaalla henkilöstömäärällä töitä, joutuisi hoitohenkilöstö kahden viikon pakkolomalle, niin mitä arvelet ketä siinä kärsii silloin eniten? Olisitko sinä valmis mennä hoitamaan heitä vaikkapa talkoilla, kun hoitohenkilökunta on pakkolomalla?
Mitäpä sinä vanhuksista välitäisit, sinähän välität vaan veroprosentistasi.
Mitä kiirettä siellä on?? Aina kun menee käymään, niin ämmät istuu kahvihuoneessa juoruumassa ja ollaan sitten vielä naama norsun vitulla, jos jotain menee kysymään...
Kun se henkilökunta näkee sun pärstäsi niin se on pientä jos naama on norsunvitulla, pitäisi olla paljon huonomman näköinen. Olet varmaan paljon ollut heitä seuraamassa, varmaan eksynyt sossusta.
Et pärjäisi niissä hommissa päivääkään vai onko sisar hento valkoinen komentanut sinua kun olet ollut katkolla ja siitäkös olet hermostunut.
Veroeuroja tulee enemmän kun on nousukausi ja ihmisten tulot lisääntyy ja silloin ei kukaan puhu leikkauksista mitään. Sitten kun tulee lasku, kaupungin menot supistuu ja silloin täytyy menot sovittaa tulojen tasolle. Fiksut päättäjät keksikööt mistä otetaan.
Terveydenhuoltomenot on pakollisia kun ihmisiä ei voi pakastaa edes pariksi viikoksi, mutta paljon on myös sellaista vapaaehtoista hömppää ja harrastusta jonka voi hyvin pistää poikki.
Näin siinä lopulta käy:
Kiinteistöverot nousee
Vesimaksu /paskavesimaksu nousee
Jätemaksu nousee
Vero-äyri nousee............................
Mutta näitä pikku kullannuppuja suojatyöpaikoissaan ei saada millään lamatalkoisiin mukaan.
Kaupunkimme tulisi aivan hyvin toimeen jos puolet olisivat koko ajan pakkolomalla,silloinhan se työtahti ja tehokkuus vasta olisi yksityisen sektorin tasolla.
yksityinen palkanmaksaja elättää 2 virka- tai muuta suojatyöpalkkalaista!
ei muuta kun veroja lisää,voi lisätä "taas" suojatyöpaikkoja...
..poliitiikot "kusettaa"!!(konsultteja töihin,rahaa on ja johto pihalle?)
mistähän noita byrokraatteja(idiootteja) TULOO ?
salo täynnä vanhoja (kaupungin)taloja mutta uutta vaan rakennetaan..
Eihän siinä mitään kunnan työntekijät voidaan toki lomauttaa, ei minulla mitään sitä vastaan ole mutta konkreettisella tasolla käy näin ku työntekijöitä ei ole riittävästi:
*kirjaston lainaustiskillä, jumalaton jono....kukaan ei ehdi neuvontapalveluihin eikä vastaamaan puhelimeen
*urheilupaikkoihin jonot (esim.uimahalli ja muut laitokset)
*kunnan talo osittain kiinni (eli viivätyttää huomattavasti ja monella viikolla esim.kaava, vesijohto,lämpö asioita ja muita teknisiä asioiden hoitoa, ja puhelimeen vastaaminen on niin ja näin)
*lasten päiväkodit/tarhat/eskarit pyörivät puolella porukalla (eli jättäisitkö lapsesi hoitoon kun on henkilökunta vajetta)
*kouluruuan laatu heikkenee nopeesti paljon ruokaa, ei aikaa tehdä ja kypsennellä niin kauaa.
(kun ei keittäjiä tarpeeksi)
*puhtaus taso heikkenee ( siivoojia kun entistä vähemmän)
*lasten saama opetustason laatu romahtaa (yhdellä opettajalla vastuulla monta luokkaa, rauhattomuus lisääntyy samoin ongelmat kuten kiusaaminen)
*kotihoidossa henkilöstön vaje voi aiheuttaa jopa vaaraa ihmihengille.
Tässä nyt jotain esimerkkejä mitä voi seurata, kun henkilökuntaa ei olisi tarpeeksi,
vaarana on myös turvallisuuden heikkeneminen, niin lasten kuin aikuistenkin.
On sitten ihan turha raivota jonoissa niin puhelimissa kuin paikan päällä niille onnettomille työntekijöille jotka ovat työvuorossa, jos itse olette tätä halunneet.
Tämä niitä asioita joita kannattaisi miettiä hiukan omaa napaa pidemmälle.
Eräiden mielestä se on epäreilua, jos kaupungin työntekijöitä ei saisi tai voisi lomauttaa kuten yksityisellä.
Yleensä yritys joutuu lomauttamaan ja irtisanomaan väkeän, kun heidän tuotteensa ei ole mennyt kaupaksi. Kaupungin ja kunnan tarkoitus on pelkästään tuottaa verovaroin mahdollisimman hyviä palveluita. Talouden rapautuessa työt eivät häviä mihinkään. Tekemätöntä työtä alkaa olla yhä enemmän.
Kuntalaisena on melkoista rappiomielialaa, jos toivoo kunnan työntekijöitä pakkolomalle.
lomauttakaa,nyt ja
muutos 2011!
"kaikki vaihtoon..."
ei maks mittä!
Heh, mikän ei ole muuttunut - aina vain kaupunkimme vakityöpaikoissa iso tuotannollisesti katsoen nolla lehmälauma joille pitää meidän maksaa palkkaa, perkele.
Mihin se järkiperäistäminen jäi, tais jäädä siihen kun kaupunkimme johtaja vaihtoi haisevat toimistokenkänsä sisätossuihin, widdu.