Johtaja, Itä- ja Pohjois-Suomen rikosseuraamusalue, Hamina
150-384-10/Itä- ja Pohjois-Suomen rikosseuraamusalueen tehtävänä on ylläpitää laillista yhdyskuntaseuraamusten, vankeusrangaistusten ja sakon muuntorangaistusten täytäntöönpanoa sekä huolehtia tutkintavankeuden toimeenpanosta ja muusta rangaistusten täytäntöönpanosta. Rikosseuraamusalue muodostuu aluekeskuksesta, arviointikeskuksesta, 14 vankilasta ja 7 yhdyskuntaseuraamustoimistosta.
Haminan vankila on avolaitos, jossa on 32 vankipaikkaa ja henkilökuntaa on 13. Kouvolan yhdyskuntaseuraamustoimistossa on henkilökuntaa 11 ja sen alaisuuteen kuuluvassa Lappeenrannan toimipaikassa 7.
Viran/tehtävän kuvaus: Johtajan tehtävänä on toimia Haminan vankilan ja Kouvolan yhdyskuntaseuraamustoimiston johtajana.
1) johtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää yksikön toimintaa laissa säädettyjen tehtävien ja keskushallintoyksikön ja rikosseuraamusalueen tulossopimuksessa sovittujen tavoitteiden mukaisesti ja vastata sen toiminnan sujuvuudesta
2) vastata toimintasuunnitelman toteutumisesta ja määrärahojen käytöstä
3) nimittää alaisensa virkamiehet ja myöntää heille virkavapaudet
4) vastata henkilökunnan työhyvinvoinnista, turvallisuudesta ja ammatillisesta osaamisesta ja sen kehittämisestä
5) toimia yhteistyössä rikosseuraamusalueen yksiköiden ja muiden rikosseuraamusalueiden kanssa
6) tehdä yhteistyötä muiden viranomaisten ja yhteistyötahojen kanssa
7) suorittaa aluejohtajan määräämät tehtävät
Virkapaikkoina ovat Hamina ja Kouvola.
Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusvaatimuksena johtajan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus (asetus 1108/2009).
Laitoksen virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan tehtäviin.
Kielitaitoa koskevat kelpoisuusvaatimukset:
suomi Suullinen: Erinomainen, Kirjallinen: Erinomainen
ruotsi , Ymmärtäminen: Tyydyttävä
Hakijalta odotamme: Hakijalta odotamme rikosseuraamusjärjestelmän tuntemusta, yhteistyökykyä, vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteellisuutta ja organisointikykyä.
150-384-10/Itä- ja Pohjois-Suomen rikosseuraamusalueen tehtävänä on ylläpitää laillista yhdyskuntaseuraamusten, vankeusrangaistusten ja sakon muuntorangaistusten täytäntöönpanoa sekä huolehtia tutkintavankeuden toimeenpanosta ja muusta rangaistusten täytäntöönpanosta. Rikosseuraamusalue muodostuu aluekeskuksesta, arviointikeskuksesta, 14 vankilasta ja 7 yhdyskuntaseuraamustoimistosta.
Haminan vankila on avolaitos, jossa on 32 vankipaikkaa ja henkilökuntaa on 13. Kouvolan yhdyskuntaseuraamustoimistossa on henkilökuntaa 11 ja sen alaisuuteen kuuluvassa Lappeenrannan toimipaikassa 7.
Viran/tehtävän kuvaus: Johtajan tehtävänä on toimia Haminan vankilan ja Kouvolan yhdyskuntaseuraamustoimiston johtajana.
1) johtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää yksikön toimintaa laissa säädettyjen tehtävien ja keskushallintoyksikön ja rikosseuraamusalueen tulossopimuksessa sovittujen tavoitteiden mukaisesti ja vastata sen toiminnan sujuvuudesta
2) vastata toimintasuunnitelman toteutumisesta ja määrärahojen käytöstä
3) nimittää alaisensa virkamiehet ja myöntää heille virkavapaudet
4) vastata henkilökunnan työhyvinvoinnista, turvallisuudesta ja ammatillisesta osaamisesta ja sen kehittämisestä
5) toimia yhteistyössä rikosseuraamusalueen yksiköiden ja muiden rikosseuraamusalueiden kanssa
6) tehdä yhteistyötä muiden viranomaisten ja yhteistyötahojen kanssa
7) suorittaa aluejohtajan määräämät tehtävät
Virkapaikkoina ovat Hamina ja Kouvola.
Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusvaatimuksena johtajan virkaan on ylempi korkeakoulututkinto sekä käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus (asetus 1108/2009).
Laitoksen virkaa täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan tehtäviin.
Kielitaitoa koskevat kelpoisuusvaatimukset:
suomi Suullinen: Erinomainen, Kirjallinen: Erinomainen
ruotsi , Ymmärtäminen: Tyydyttävä
Hakijalta odotamme: Hakijalta odotamme rikosseuraamusjärjestelmän tuntemusta, yhteistyökykyä, vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteellisuutta ja organisointikykyä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hankala tilanne. Myös tämä Kotkalainen "pykälänikkari" saattaa olla virasta kiinnostunut.
Pääseepähän taas tehtailee valituksia, jos ei tule valituksi.
Kervisellähän olisi jo praktiikkaa noihin hommiin kun on tapellut jo lähes kymmenen vuotta viranomaisten ja Kotkan kaupungin kanssa.
Hakemus kaatuu palkkavaatimukseen.