Mulla on menossa 26 2 ja maanantaina on neuvolalääkäri. Äitiysloman pitäisi alkaa 8.12, LA 15.1.
Kehtaanko jo alkaa anelemaan armahdusta? Työnteosta ei yksinkertaisesti tahdo tulla enää yhtään mitään. Kärsin valtavista selkäkivuista, iskias-hermo kiusaa ja vatsaa vihloo ikävästi aina kovan rasituksen yhteydessä. Työpäivän jälkeen olen aivan jalaton, hyvä kun sängystä ylös pääsen. Päivittäin tunnen kovaa kipua jossain emättimen ja häpyluun seudulla. En osaa paikallistaa, mistä viiltävä kipu tulee mutta se estää lähestulkoon kävelemisen.
Työ on erittäin fyysistä siivoustyötä. Paljon nostelemista, kyykkimistä, koneiden käyttöä. Työ on samanlaista koko talossa, joten pomolla ei mahdollisuutta siirtää kevyempiin hommiin.
Onko kukaan saanut tässä vaiheessa jo levätä? 2 kuukautta siis viralliseen äitiyslomaan aikaa. Tuntuu vain, etten enää jaksa. Voinko neuvolassa ottaa tämän jo puheeksi?
Kehtaanko jo alkaa anelemaan armahdusta? Työnteosta ei yksinkertaisesti tahdo tulla enää yhtään mitään. Kärsin valtavista selkäkivuista, iskias-hermo kiusaa ja vatsaa vihloo ikävästi aina kovan rasituksen yhteydessä. Työpäivän jälkeen olen aivan jalaton, hyvä kun sängystä ylös pääsen. Päivittäin tunnen kovaa kipua jossain emättimen ja häpyluun seudulla. En osaa paikallistaa, mistä viiltävä kipu tulee mutta se estää lähestulkoon kävelemisen.
Työ on erittäin fyysistä siivoustyötä. Paljon nostelemista, kyykkimistä, koneiden käyttöä. Työ on samanlaista koko talossa, joten pomolla ei mahdollisuutta siirtää kevyempiin hommiin.
Onko kukaan saanut tässä vaiheessa jo levätä? 2 kuukautta siis viralliseen äitiyslomaan aikaa. Tuntuu vain, etten enää jaksa. Voinko neuvolassa ottaa tämän jo puheeksi?
Vastaukset 15
Vanhimmat
Heti kun SINUSTA tuntuu sille että tarvitset lepos niin jäät töistä pois.
Ei sitä kukaan muu päätä sinun puolestasi, he eivät voi tietää miltä sinun kehossasi
tuntuu. Jos haluat jäädä jo pois töistä niin jää. Turhaa joutua pelkäämään oman ja
lapsen terveyden puolesta.
Meidän töistä jäi odottajat kotiin viikoilta 24 ja 27. Eikä siinä ollut sen kummempaa,
ei pomoilta eikä työkavereilta. Kaikki vaan toivoi että asiat menisi hyvin..
Tsemppiä ja iloista loppu odotusta! :)
sitten tarvitaan lääkärin kirjoittama sairausloma, eli ei sitä oikein niin vain jäädä pois töistä....mikäli haluaa että on vielä työpaikka johon palata.
"Jos haluat jäädä jo pois töistä niin jää. " ??!!
Ap: ota ihmeessä asia esille.
Taas täällä on liikeellä näitä pilkun viilaajia. Kyllähän nyt jokainen tietää, ettei töistä pois jäädä
noin vaan. Tottakai tarvitaan sairauslomatodistus lääkäristä. Ei kai tuota nyt herran jumala aikuiselle ihmiselle tarvitse selittää?!
Ja tuon sairausloman saa kyllä hyvin helposti lääkäriltä, siitä johtui tuo kommenttini arvon pilkunviilaaja nimimerkillä 39 1.
Joskus saa, joskus ei.
kahta kuukautta sairauslomaa...
Terkkatädin kanssa samoilla linjoilla.
Minä jäin rv:lta 28 pois töistä anemian vuoksi. Ei muuta syytä. Olin vain liian väsynyt ja heikko. Tein tuolloin toimistotyötä. Sairasloman lääkäri kirjoitti kahdessa osassa, n. kuukaudeksi kerrallaan.
Meidän työpaikalta on kyllä odottavat äidit jääneet aika aikaisin pois, en
tiedä millä viikolla (ehkä hieman puolenvälin jälkeen). Sanoivat molemmat
että saivat työterveyslääkäristä sairauslomaa heti kun sanoivat, etteivät vaan yksinkertaisesti jaksa
olla töissä. Ilmeisesti myös näin jaksottain nuo sairauslomat kirjoitettiin.
Riippuukohan tuo lääkärin tyylistä ja hänen henk.koht. mielipiteistään,
vai onko jotain yleistä linjaa olemassa tässä asiassa..
Kun työ on fyysistä niin varmaan sairaslomaa saa helpommin. Itsellä on ollut kävelyn kanssa ongelmia, mutta teen istumatyötä, joten ei niin haittaa töissä ollessa. Olin kyllä sairaslomalla pari päivää, kun en päässyt lainkaan liikkumaan, en olisi päässyt töihin, kun en kotona vessaankaan...
Lääkäreitä on kyllä erilaisia, mutta kannattaa kuitenkin mennä lääkäriin ja pyytää sairaslomaa! Mitä sitä väkisin töissä sinnittelee. Ja tottakai neuvolassa tälläisen asian saa (ja pitääkin) ottaa puheeksi!
Voi olla, että sairasloma kirjoitetaan jaksoina, eikä suoraan kahta kuukautta, mutta varmasti siitäkin on apua. Ja lomaahan voidaan jatkaa, jos vaivat vaan jatkuvat. Itsellä oli kovia kipuja, mutta ne yhtäkkiä taas helpottikin.
Itselläni raskaus ihan alkuvaiheissa, mutta miettisin myös tuota äitiyslomalle jäämistä.
Olen nelivuorotyössä, joka on henkisesti erittäin raskasta. Unirytmit menevät sekaisin koko ajan, ja työ muutenkin hiukan stressaa.. Mahtaako tämä asia vaikuttaa että pääsee äitiyslomalle "aikaisin"?? Olen ihan untuvikko näissä asioissa joten vielä yksi tyhmä kysymys, että mennäänkö sitä anelemaan työterveyslääkäriltä vai oman kunnan lääkäriltä? Toisille tämäkin ihan päivänselvä asia, mutta minkäs teet... :)
ei ole syy sairauslomaan. Jos lääkäri katsoo aiheelliseksi niin sitten kirjoittaa sairauslomaaa. Jos se kirjoitetaan diagnoosilla työuupumus tai burn out, niin se on sitten palkatonsa sairauslomaa...kaikki Z-kirjaimella olevat ovat palkattomia.
Käänny nyt ensin neuvolalääkärin tai oman gynekoligisi puoleen, sitten kun se sairausloma on ajankohtainen.
Ei se z-kirjain sitä määritä, että onko saikku palkallista vai palkatonta. Palkallisuuden (ja palkallisen sairausloman pituuden) määrää työpaikalla sovellettava TES. Omalla työpaikallani z merkkaa äkillistä sairauslomaa, tyyliin flunssat jne.
En ole kyseinen henkilö, joka z-koodeista kirjoitti, mutta ihan tiedoksi, se mitä kirjainta työpaikalla nyt satutaan käyttämään äkillisestä sairastumisesta, niin ei liity millään tavalla todellisiin z-koodeihin. Et varmasti sairasta flunssaa ja saa siitä sairaslomatodistusta, joka alkaa kirjaimella Z. Se olisi ennemminkin joku J06 tai J11.
Z-koodeihin kuuluvat ezsimerkiksi rasittavat työvuorot (Z56), työuupumus (Z73). Z-koodit eivät siis ole varsinaisia sairauksia, vaan kuvaavat miksi henkilö on hakeutunut hoitoon. Siksi työnantaja ei ole velvollinen maksamaan palkkaa. Useimmat maksavat, mutta ei olisi pakko. TESSIllä ei ole asian kanssa mitään tekemistä.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu
Tuolta tietoa sairausajan palkanmaksusta, eli työpaikalla sovellettava TES määrittää, kuinka pitkän ajan työnantaja velvollinen maksamaan sairausalan palkkaa.
Itse muistaakseni jäin sairaslomalle viikolla 24. Kärsin piriformus sydroomasta (hivenen samantyylistä kipua kuin iskia). Kuljin kepeillä jo silloin kotona jotta taas jaksaisin töissä.
Neuvolalääkärille en keppejä ottanut mukaan ja yritin näytellä sisukasta ja hyvinvoivaa. Enpäs sitten päässytkään tutkimuspöydältä enää ylös. Neuvolalääkäri sanoim että nyt loppuu työnteko ja jäät kotiin. Rupesin itkemään. Mutta tosiasia oli, että työnteko ei enää kunnolla onnistunut.
Sairasloma oli niin pitkä, että lopussa tipuin kelan sairaspäivärahalle.