Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten annetaan potkut?

    Outokumpu on pieni kunta, jolla ei tunnut raha-asiat pysyvän balanssissa, ei ole pysynyt enää moneen vuoteen. Kuinka outokumpulainen henkilö x voisi vaikuttaa siihen, että kaupungin huonosti asioita hoitava pomoporras saisi hommistaan ns. kenkää? Jos ajatellaan pieni kylämme firmaksi, jossa jokainen meistä on erilainen työntekijä, niin voisipa ajatella, että huonosti hommansa hoitavat tulisi saada potkut! Näinhän firmoissakin menetellään, eräs suurin syy henkilökunnen erottamiseen on se, että talous alkaa heiketä..mehän ollaan jo konkurssikypsä firma! Heikoille lenkeille kyytiä ja uutta verta kehiin, ei ainakaan huonommaaksi voisi kääntyä!
    1426
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ihmettä sillä saadaan aikaan? Sinulla tuntuu olevan tiedossasi keino, jolla Outokummun TALOUS saadaan nousuun.

    Kerrohan meille muillekin miten se nousu saadaan aikaan. Laita sinä tässä nyt aluksi sitä uutta VERTA kehiin, ole hyvä. Voitaisiin sinut äänestää johtoon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    puntit tutisemaan kirjoitti:

    Outokumpu on pieni kunta, jolla ei tunnut raha-asiat pysyvän balanssissa, ei ole pysynyt enää moneen vuoteen. Kuinka outokumpulainen henkilö x voisi vaikuttaa siihen, että kaupungin huonosti asioita hoitava pomoporras saisi hommistaan ns. kenkää? Jos ajatellaan pieni kylämme firmaksi, jossa jokainen meistä on erilainen työntekijä, niin voisipa ajatella, että huonosti hommansa hoitavat tulisi saada potkut! Näinhän firmoissakin menetellään, eräs suurin syy henkilökunnen erottamiseen on se, että talous alkaa heiketä..mehän ollaan jo konkurssikypsä firma! Heikoille lenkeille kyytiä ja uutta verta kehiin, ei ainakaan huonommaaksi voisi kääntyä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu