Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lopettavan yrityksen tilikausi?

    Anteeksi jo etukäteen, jos tämä on maailman tyhmin kysymys: jos tilikausi on 1.1.-31.12. ja yritys lopettaa kesken kalenterivuoden, loppuuko tilikausi verottajan näkökulmasta lopettamispäivään vai vasta 31.12.?

    Ainakaan veroilmoitusta ei kirjanpitäjän mukaan voi tehdä ennen vuodenvaihdetta, mutta miten verottaja mahtaa menetellä alv-huojennusten yms. kanssa?
    1418
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Siinä mielessä kysymyksesi oli "maailman puutteellisin" että et maininnut edes yritysmuotoasi.

    Oy:tä ei niin vain lopeteta, tilikausi ehtii hyvinkin kulua loppuun ennenkuin saat edes nopeutettunakaan, selvitystilan kautta toimien lopetusta päätökseen. http://www.prh.fi/fi/kaupparekisteri/osakeyhtio/lopettaminen.html

    Ellei pätevää lopetusta ole saatu aikaiseksi niin ainakin Oy:ssä pitää tilikausi odottaa päättyväksi saakka.
    http://www.vero.fi/default.asp?path=5,40,87&article=3829&domain=VERO_MAIN

    Toiminimen kohdalla tilinpäätös kulkenee niin kimpassa henkilökohtaisen verotuksen kalenteriaikataulujen kanssa, että tuskin sieltäkään mitään etukäteispalautuksia kesken kaiken saa

    Onko useita tuhansiakin tulossa takaisin, vai mistä monen huoli?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    .....+++++..... kirjoitti:

    Anteeksi jo etukäteen, jos tämä on maailman tyhmin kysymys: jos tilikausi on 1.1.-31.12. ja yritys lopettaa kesken kalenterivuoden, loppuuko tilikausi verottajan näkökulmasta lopettamispäivään vai vasta 31.12.?

    Ainakaan veroilmoitusta ei kirjanpitäjän mukaan voi tehdä ennen vuodenvaihdetta, mutta miten verottaja mahtaa menetellä alv-huojennusten yms. kanssa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu