Ilmarisen TYEL maksajat HUOM!!!!!

Tarkastakaapa TYEL maksunne uudestaan jos olette maksaneet tilapäisen työntekijän tyel maksun PALKKA.fi kautta. Jos maksatte tyel maksun samalla kun palkan palkka.fi palvelussa jossa ilmarisen lasku tulee teille automaattisesti viitenumeroineen ja samalla menette nettipankkiin ja maksatte kyseisen laskun mukisematta. Mutta odottakaapa pari-kolme viikkoa niin postista tipahtaa ILMARISEN lasku jonka edelleen maksatte mukisematta sen kummempaa miettimättä, kun se työntekijän palkkaus on suomessa niin kallista. Ja lopputulos tässä on että olette maksanut saman TYEL maksun kaksi kertaa. Mutta älkää vaan luuleko että vakuutusyhtiöstä otetaan sinuun yhteyttä asian tiimoilta. Itsellä kohta 2vuotta menny. Suomen lakien mukaan tälläinen tuplalaskun huomiotta jättäminen on PETOS.
0289
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


raksa2008.. kirjoitti:

Tarkastakaapa TYEL maksunne uudestaan jos olette maksaneet tilapäisen työntekijän tyel maksun PALKKA.fi kautta. Jos maksatte tyel maksun samalla kun palkan palkka.fi palvelussa jossa ilmarisen lasku tulee teille automaattisesti viitenumeroineen ja samalla menette nettipankkiin ja maksatte kyseisen laskun mukisematta. Mutta odottakaapa pari-kolme viikkoa niin postista tipahtaa ILMARISEN lasku jonka edelleen maksatte mukisematta sen kummempaa miettimättä, kun se työntekijän palkkaus on suomessa niin kallista. Ja lopputulos tässä on että olette maksanut saman TYEL maksun kaksi kertaa. Mutta älkää vaan luuleko että vakuutusyhtiöstä otetaan sinuun yhteyttä asian tiimoilta. Itsellä kohta 2vuotta menny. Suomen lakien mukaan tälläinen tuplalaskun huomiotta jättäminen on PETOS.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu