Taas on ay-johtajat esitelleet mahtavia tilipussejaan. Pelkällä vasuripolitikoinnilla netotaan 150.000 euron vuosituloja. Jutta Urpilainenkin sai 103.000 euroa, vaikka tuskin on tuon palkan arvoinen.
Ehdottaisinkin, että Sdp:n johdolle ja ay-johtajille laitettaisiin solidaarisuusvero. Ensin voitaisiin kuulostella ovatko vapaaehtoisesti valmiita antamaan huonompiosoisaisille tai hyväntekeväisyyteen. Sauli Niinistö näytti hyvä mallia, mutta hänhän onkin porvari. Niinistö antoi koko kansanedustajan palkkansa hyväntekeväisyyteen.
Mitäs on sdp:n johto ja suuripalkkaiset ay-johtajat valmiita antamaan. Minä pelkään että heidän antamisensa taso on sama kuin lupaustensakin taso. Pelkkää hanskalämmitä kättä ja ehkä lisäksi veronmaksajien tukemaa kahvia ja soppaa Sak:n nimissä.
Ehdottaisinkin, että Sdp:n johdolle ja ay-johtajille laitettaisiin solidaarisuusvero. Ensin voitaisiin kuulostella ovatko vapaaehtoisesti valmiita antamaan huonompiosoisaisille tai hyväntekeväisyyteen. Sauli Niinistö näytti hyvä mallia, mutta hänhän onkin porvari. Niinistö antoi koko kansanedustajan palkkansa hyväntekeväisyyteen.
Mitäs on sdp:n johto ja suuripalkkaiset ay-johtajat valmiita antamaan. Minä pelkään että heidän antamisensa taso on sama kuin lupaustensakin taso. Pelkkää hanskalämmitä kättä ja ehkä lisäksi veronmaksajien tukemaa kahvia ja soppaa Sak:n nimissä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eläkevakuutusyhtiöitten johtajat ne vasta arvokasta työtä tekevät!
Niiden hallituksissa istuvat työmarkkinajohtajat.
On helppo ymmärtää miksi vastustivat, tais olla oma lehmä ojassa.
Hyssäläkin antoi niin helposti perään, saahan itsekkin tosi muhkean eläkkeen.
Pankaa sossut nyt ensin Ay-johtajat kuriin!!!!!!!!!!!!
Yksikin ay-työmarkkinajohtaja, sdp puolusteli sadan tuhannen euron palkankorotusta Varman eläkepomolle tuossa taannoin. Palkka nousi n. 800.000 euroon. Ei ole päässyt unohtumaan eikä toivottavasti pääse keneltäkään muiltakaan unohtumaan.
Lisätörkeys on, että samoille eläkejohtajille on luvattu hulppeat lisäeläkkeet. Koska eläkevakuutusyhtiö ei ole mikään normaaliyritys, niin sen lupaamat lisäeläkkeet on pois tavallisten ihmisten pienistä työeläkkeistä. Normaalifirmassa lisäeläkkeet on pois yrityksen omistajilta.
Eläkekaton vastustaminen on hyvä-veli-järjestelmää.