EK = KOKOOMUKSEN TUKIJÄRJESTÖ

EK:n tavoitteet, hesarin artikkelien mukaan:
1. Lomien lyhentäminen
2. Työajan pidentäminen
3. Irtisanomissuojan vähentäminen/poistaminen
4. Palkkojen alentaminen
5. Eläkeiän nostaminen
6. Julkisten toimintojen yksityistäminen
7. Vuokratyövoiman ja tuontityövoiman sääntöjen poistaminen

Puolue jonka kautta EK ajaa politiikkansa: Kokoomus.
Vaalit on tulossa. Miten ihmeessä kokoomuksella on edelleen yli 20% kannatus sellaisen kansan joukossa jossa EK:n politiikasta hyötyjiä on korkeintaan 2% ja kärsijöitä loput?
45458
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 45

Vanhimmat

EK:n uusi johtaja Pukkinen on teiniliittoajoista lähtien Fägernäsien paras kaveri.
Himoporvari jo kouluaikoina.
Sosialistien suuri vihaaja, yhteistyökyvystä voidaan olla monta mieltä.

Äänestä
  • Palkansaajia tässä mielessä on vain yksi. Pukkinen itse.

    Äänestä

Kokoomuksen vaalivaltit ensi kevään vaaleissa ja seuraavan hallitusohjelman pääkohdat.

Äänestä

...palkansaaja joka kannattaa mainittuja tavoitteita?
HULLU!
Kusee omille kintuilleen!

Äänestä
  • Suomen yrittäjät, palkansaajat, työnantajat maksumiehinä ja tottakai eläkeläiset

    Äänestä

  • etunen kirjoitti:

    Suomen yrittäjät, palkansaajat, työnantajat maksumiehinä ja tottakai eläkeläiset

    Miksi palkansaajat äänestävät kokoomusta,joka selvästi ajaa EK:n asiaa? Hirmuista.

    Äänestä

  • Kiiri kirjoitti:

    Miksi palkansaajat äänestävät kokoomusta,joka selvästi ajaa EK:n asiaa? Hirmuista.

    Ilkka Kanerva järjesti ammattiveljensä, kovan kokoomuspoliitikon Pukkisen, Turun kaupunginjohtajaksi.
    Fägernäs päätti jatkajansa ja taas luunkova kokoomuspoliitikko Pukkinen pääsi hyväveli-systeemillä eteenpäin.
    EK ja Kokoomus ovat aivan sama asia. Ohjelmajulistuskin on täysin yhtenevä.
    Varokaa työtätekevät ja raskautetut.
    M.O.T.

    Äänestä

Katainen ryösti veronmaksajien suurella vaivalla keräämän valtion kassan ja pyramidihuijasi nämä rahat EK:n yrittäjille vain vajaa vuosi sitten.
Summa ei ollut mitätön, se oli 1,5 miljardia euroa!
Näin kokoomus kiitti tukijaansa EK:ta. Yrittäjät saivat tuhatkertaisen koron tuelleen!
Lisäksi kokoomus on ajanut EK:n asiaa alkutekstissä mainituissa asioissa ihan surutta palkansaajia vastaan!
Sellaista peliä pitää "työväenpuolue" kokoomus!
HULLU on palkansaaja joka kokoomusta äänestää!

Äänestä
  • Kusevat eläkeläistä ja palkansaajaa ja muitakin silmään

    Äänestä

  • 60+++++ kirjoitti:

    Kusevat eläkeläistä ja palkansaajaa ja muitakin silmään

    ...porvariduunari-ari, joka ei ymmärrä tuontaivaallista omista eduistaan. eikä paljon muustakaan.

    Äänestä

  • VANKILAAN KATAINEN VERONMAKSAJIEN RAHOJEN RYÖSTÖSTÄ, PRKL!

    Äänestä

eiköhän noi kaikki tuu jossain vaiheessa kaikkien hyväks. sdp kepu sullemulle jako politiikkaa ei voi jatkaa varsinkaan ku se tapahtuu velka rahalla tulevilta sukupolvilta kotaten
. kokoomus voisi samalla aktiivisesti olla poistamassa ansiosidonnaisia tulon siirtoja. se toisi kilpailukykyistä työvoimaa suomelle ja suomalaiselle teollisuudelle .
miksi pitää valtion varoin keinotekoisesti yli kallista työn hintaa.

Äänestä
  • se "sule mulle" politiikka on toiminut paaaaljon penemmin velkarahoin kuin kokoomuksen hyvävelijärjestelmä. Katsopa vaikka huviksesi velkakello.fi sivulta käppyrää, todella kalliiksi on tullut kokoomusjohtoinen politiikka Suomelle.

    "Kokoomus voisi samalla aktiivisesti olla poistamassa ansiosidonnaisia tulon siirtoja. se toisi kilpailukykyistä työvoimaa suomelle ja suomalaiselle teollisuudelle . "

    Eiköhän parempi lääke ole joku muu kuin köyhän kurjistaminen, vai mitä "työväenpuolueen" edustaja? Aloitetaan nyt vaikkka harmaan talouden kuriin saattamisesta.
    Myös eäkkeet ovat ansiosidonnaisia, oletko valmis leikkaamaan kokoomuslaisten eläkkeitä, nehän varsinkin ylisuuria ovat.

    Äänestä

  • duunarivaan kirjoitti:

    se "sule mulle" politiikka on toiminut paaaaljon penemmin velkarahoin kuin kokoomuksen hyvävelijärjestelmä. Katsopa vaikka huviksesi velkakello.fi sivulta käppyrää, todella kalliiksi on tullut kokoomusjohtoinen politiikka Suomelle.

    "Kokoomus voisi samalla aktiivisesti olla poistamassa ansiosidonnaisia tulon siirtoja. se toisi kilpailukykyistä työvoimaa suomelle ja suomalaiselle teollisuudelle . "

    Eiköhän parempi lääke ole joku muu kuin köyhän kurjistaminen, vai mitä "työväenpuolueen" edustaja? Aloitetaan nyt vaikkka harmaan talouden kuriin saattamisesta.
    Myös eäkkeet ovat ansiosidonnaisia, oletko valmis leikkaamaan kokoomuslaisten eläkkeitä, nehän varsinkin ylisuuria ovat.

    yli suuria eläkkeitä ny varmaan löytyy joka puolueen jäsenistä ja kannattajista . mutta yleensä ainakin yritys johtajat on eläkkeensä ansainneet. suomalaiset yritykset ovat yleensä ottaen niin pieniä ettei niillä ole mahdollisuutta kilpailla huippu johtajista jotka omalla toiminnallaan tuovat työtä toimeentuloa ja verorahoja. sen takia joku palkka ja eläkekatto tuntuu vastenmieliseltä.
    yleensäkin ku jo alkaa yrittäjäks kiinnittää omaisuutensa yritykseen on riskien kanssa yksin, siihen ei kukaan lähde jos ei ole unelmaa onnistumisesta .
    sitä unelmaa ei keinotekoisilla eläke tai palkka katolla saa tappaa eikä suhteettoman suurella verotuksella.
    harmaan talouden kitkeminen on jokaisen yrittäjän ja yrityksen etu siinä ollaan samaa mieltä

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    yli suuria eläkkeitä ny varmaan löytyy joka puolueen jäsenistä ja kannattajista . mutta yleensä ainakin yritys johtajat on eläkkeensä ansainneet. suomalaiset yritykset ovat yleensä ottaen niin pieniä ettei niillä ole mahdollisuutta kilpailla huippu johtajista jotka omalla toiminnallaan tuovat työtä toimeentuloa ja verorahoja. sen takia joku palkka ja eläkekatto tuntuu vastenmieliseltä.
    yleensäkin ku jo alkaa yrittäjäks kiinnittää omaisuutensa yritykseen on riskien kanssa yksin, siihen ei kukaan lähde jos ei ole unelmaa onnistumisesta .
    sitä unelmaa ei keinotekoisilla eläke tai palkka katolla saa tappaa eikä suhteettoman suurella verotuksella.
    harmaan talouden kitkeminen on jokaisen yrittäjän ja yrityksen etu siinä ollaan samaa mieltä

    Otappa selvää mun käsittääkseni yrittäjillä on eläkekatto. Se on jotain 150.000 vuodessa.
    Minusta yrittäjä saa tienata niin paljon kuin kykenee. Om omaisuus pelissä ja kaikki.
    Yrittäjiä tarvitaan. Orvostan niitä omistajajohtajia, jotka työskentelevät sukujensa yrityksissä
    Yrittäjät luovat uutta. Palkkajohtajat ovat keskittyneet vain rahastamiseen. Messiaansa Kopran johdolla. Mitä hyvää Lilius toi Fortumille. No saivat sähkön hinnan taivaisiin.

    Äänestä

  • 60+++++ kirjoitti:

    Otappa selvää mun käsittääkseni yrittäjillä on eläkekatto. Se on jotain 150.000 vuodessa.
    Minusta yrittäjä saa tienata niin paljon kuin kykenee. Om omaisuus pelissä ja kaikki.
    Yrittäjiä tarvitaan. Orvostan niitä omistajajohtajia, jotka työskentelevät sukujensa yrityksissä
    Yrittäjät luovat uutta. Palkkajohtajat ovat keskittyneet vain rahastamiseen. Messiaansa Kopran johdolla. Mitä hyvää Lilius toi Fortumille. No saivat sähkön hinnan taivaisiin.

    ei lilius mutta ollila kyllä

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    yli suuria eläkkeitä ny varmaan löytyy joka puolueen jäsenistä ja kannattajista . mutta yleensä ainakin yritys johtajat on eläkkeensä ansainneet. suomalaiset yritykset ovat yleensä ottaen niin pieniä ettei niillä ole mahdollisuutta kilpailla huippu johtajista jotka omalla toiminnallaan tuovat työtä toimeentuloa ja verorahoja. sen takia joku palkka ja eläkekatto tuntuu vastenmieliseltä.
    yleensäkin ku jo alkaa yrittäjäks kiinnittää omaisuutensa yritykseen on riskien kanssa yksin, siihen ei kukaan lähde jos ei ole unelmaa onnistumisesta .
    sitä unelmaa ei keinotekoisilla eläke tai palkka katolla saa tappaa eikä suhteettoman suurella verotuksella.
    harmaan talouden kitkeminen on jokaisen yrittäjän ja yrityksen etu siinä ollaan samaa mieltä

    palkkakatosta en maininnut mitään, eläkkeen otin esille ansisidonnaisen vastineena. Minusta on erikoista että aletaan sitten ansiosidonnaisen tulonsiirron poistoa tai alentamista vaatimaan? Tarkoittanet lähinnä työttömyyskorvausta? Ei työttömät ole sen korvauksen takia työttöminä, jokaiseen, edes jotenkin kilpailukykyiseen työpaikkaan, on kymmeniä, jopa satoja hakijoita kuten tiedät.
    Muistaakseni myöskin nykyinen hallitus on poistamassa ansiosidonnaisuuksia, mutta toiseen suuntaan kuin sinä haluat. Kelan maksamaan työttömyysturvaan tarveharkintaisuus on kai ollut poistumassa? Siis puolison tulot eivät enää vaikuttaisi korvauksen määrään? Tämä ei kylläkään ole faktatietoa, pelkkään muistikuvaan perustuvaa.

    Äänestä

  • duunarivaan kirjoitti:

    palkkakatosta en maininnut mitään, eläkkeen otin esille ansisidonnaisen vastineena. Minusta on erikoista että aletaan sitten ansiosidonnaisen tulonsiirron poistoa tai alentamista vaatimaan? Tarkoittanet lähinnä työttömyyskorvausta? Ei työttömät ole sen korvauksen takia työttöminä, jokaiseen, edes jotenkin kilpailukykyiseen työpaikkaan, on kymmeniä, jopa satoja hakijoita kuten tiedät.
    Muistaakseni myöskin nykyinen hallitus on poistamassa ansiosidonnaisuuksia, mutta toiseen suuntaan kuin sinä haluat. Kelan maksamaan työttömyysturvaan tarveharkintaisuus on kai ollut poistumassa? Siis puolison tulot eivät enää vaikuttaisi korvauksen määrään? Tämä ei kylläkään ole faktatietoa, pelkkään muistikuvaan perustuvaa.

    kyllä minä vaan oon sitä mieltä että töistä kieltäydytään aika usein ku ollaan ansio sidonnaisella.
    korostan etten yleistä kaikkiin, mutta suurelle joukolle ansiosidonnainen on vaihtoehto työn teolle.
    se vaan on tosi asia ettei kaikista töistä voi maksaa hyvää palkkaa.

    Äänestä

  • 60+++++ kirjoitti:

    Otappa selvää mun käsittääkseni yrittäjillä on eläkekatto. Se on jotain 150.000 vuodessa.
    Minusta yrittäjä saa tienata niin paljon kuin kykenee. Om omaisuus pelissä ja kaikki.
    Yrittäjiä tarvitaan. Orvostan niitä omistajajohtajia, jotka työskentelevät sukujensa yrityksissä
    Yrittäjät luovat uutta. Palkkajohtajat ovat keskittyneet vain rahastamiseen. Messiaansa Kopran johdolla. Mitä hyvää Lilius toi Fortumille. No saivat sähkön hinnan taivaisiin.

    nuolaise" Liliuksen kontolla, elikkä vastuulla on Venäjän liiketoimet, fortum on ollut kohtuullisen hiljaa uralin takaa ostetusta voimalaitoskombinaatista, maksoivat siitä 3 miljardia. Laitos oli ainakin ostaessa ilmeisen rapakunnossa, saattanee kauppa olla yhtä "kannattava" kuin UPMn amerikan kaupat taannoin, tai soneran kaupat Relanderin johdolla saksasta.
    Siis Liliuksen toimilla sähkön hinta voi vielä kovastikin nousta, ellei Venäjällä onnistuta.

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    kyllä minä vaan oon sitä mieltä että töistä kieltäydytään aika usein ku ollaan ansio sidonnaisella.
    korostan etten yleistä kaikkiin, mutta suurelle joukolle ansiosidonnainen on vaihtoehto työn teolle.
    se vaan on tosi asia ettei kaikista töistä voi maksaa hyvää palkkaa.

    unohda, ansiosidonnainen kestää vain 500 päivää, ei se ole ikuista. Totta tietenkin on ettei kaikista töistä voi maksaa hyvää palkaa, siksi niitä tekevätkin kotona asuvat nuoret, saavat työstään kaljarahaa viikonlopuksi, mutta ei nistä töistä ole itsenäisen, saatikka perheellisen elättämiseen. Yksi hyvä esimerkki on natsisiwan (lidl) työntekijät, palkka on siinä 7 euron paikkeilla tunti, siis reilu 50 päivässä ja sitä verot pois, ei riittäisi kuin just ja just yksiön vuokraan täällä etelä-Suomessa.
    Jos työtä ei ota vastaan, työttömyyskorvaus lakkaa, joten pohja on pois väitteiltäsi. Toki myönnän että poikkeuksia on, mutta ne ovat pieni vähemmistö, ei kannata siihen puuttua.
    Jos olet noin varma väitteistäsi, kerro jokin esimerkki työpaikasta jota ei saada täytettyä, jossa syynä on ansiosidonnainen työttömyyskorvaus.

    Äänestä

  • duunarivaan kirjoitti:

    unohda, ansiosidonnainen kestää vain 500 päivää, ei se ole ikuista. Totta tietenkin on ettei kaikista töistä voi maksaa hyvää palkaa, siksi niitä tekevätkin kotona asuvat nuoret, saavat työstään kaljarahaa viikonlopuksi, mutta ei nistä töistä ole itsenäisen, saatikka perheellisen elättämiseen. Yksi hyvä esimerkki on natsisiwan (lidl) työntekijät, palkka on siinä 7 euron paikkeilla tunti, siis reilu 50 päivässä ja sitä verot pois, ei riittäisi kuin just ja just yksiön vuokraan täällä etelä-Suomessa.
    Jos työtä ei ota vastaan, työttömyyskorvaus lakkaa, joten pohja on pois väitteiltäsi. Toki myönnän että poikkeuksia on, mutta ne ovat pieni vähemmistö, ei kannata siihen puuttua.
    Jos olet noin varma väitteistäsi, kerro jokin esimerkki työpaikasta jota ei saada täytettyä, jossa syynä on ansiosidonnainen työttömyyskorvaus.

    tälle kotona asuvalle nuorelle se työkokemuksena saat pää oma onki paljon tärkeämpi kuin varsinainen palkka.
    mitä ansio sidonnaiseen tulee niin en tosiaan pysty työpaikkaa nimeämään mutta työn tekijöitä kyllä mihin ansiosidonnainen työttömyysturva vaikuttaa.
    kuitenkin ne oikeasti taitavat ja tehokkaat työn tekijät pääsevät hyville ansioille.
    se vain ois hyväksyttävä ammatti yhdistys liikkeessäkin ettei kaikille voi maksaa samaa palkkaa eikä edes alan minimipalkkaa. ja mitä irtisanomis suojaan tulee kyllä yrittäjillä tulisi olla oikeus valita työn tekijänsä.

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    tälle kotona asuvalle nuorelle se työkokemuksena saat pää oma onki paljon tärkeämpi kuin varsinainen palkka.
    mitä ansio sidonnaiseen tulee niin en tosiaan pysty työpaikkaa nimeämään mutta työn tekijöitä kyllä mihin ansiosidonnainen työttömyysturva vaikuttaa.
    kuitenkin ne oikeasti taitavat ja tehokkaat työn tekijät pääsevät hyville ansioille.
    se vain ois hyväksyttävä ammatti yhdistys liikkeessäkin ettei kaikille voi maksaa samaa palkkaa eikä edes alan minimipalkkaa. ja mitä irtisanomis suojaan tulee kyllä yrittäjillä tulisi olla oikeus valita työn tekijänsä.

    on melkoisesti saman yrityksen sisällä, eikä niihin mikään litto puutu, ainoa on tuo minimipalkka, se on kyllä niin pieni alalla kuin alalla ettei sen alle voi juurikaan mennä, jos elää meinaa.

    Irtisanomissuojassa en näe ongelmia, enkä nyt ihan ymmärrä mitä tarkoitat oikeudella valita työntekijänsä? Eikös työnantaja yleensä valitse työntekijänsä? Työntekijän voi irtisanoa periaatteessa milloin tahansa, paitsi työtaistelun, sairasloman? (en ole varma) äitiysloman aikana.
    Sanoisin että 99% prosentilla oikeista työnantajista ei ole tässä suhteessa ongelmia, tietysti työnantajissakin on kaikenmaailman puliveivareita joilta ei suju mikään homma, mutta silloin pitää katsoa peiliin.
    Pienissä yrityksissä ei tarvita edes niitä näennäisiä yt-neuvotteluja.

    Äänestä

  • Duunarivaan kirjoitti:

    on melkoisesti saman yrityksen sisällä, eikä niihin mikään litto puutu, ainoa on tuo minimipalkka, se on kyllä niin pieni alalla kuin alalla ettei sen alle voi juurikaan mennä, jos elää meinaa.

    Irtisanomissuojassa en näe ongelmia, enkä nyt ihan ymmärrä mitä tarkoitat oikeudella valita työntekijänsä? Eikös työnantaja yleensä valitse työntekijänsä? Työntekijän voi irtisanoa periaatteessa milloin tahansa, paitsi työtaistelun, sairasloman? (en ole varma) äitiysloman aikana.
    Sanoisin että 99% prosentilla oikeista työnantajista ei ole tässä suhteessa ongelmia, tietysti työnantajissakin on kaikenmaailman puliveivareita joilta ei suju mikään homma, mutta silloin pitää katsoa peiliin.
    Pienissä yrityksissä ei tarvita edes niitä näennäisiä yt-neuvotteluja.

    ei varmaankaan olemassa olevissa yrtyksissä ja työpaikoissa ole ongelmia. mutta varmaan joustavimmilla työ ehdoilla ois mahdollisuus työllistää paljon vielä enempi töihin mitä yrittäjät tekevät itse.
    on paljon yksityis yrittäjiä jotka tekevät jatkuvasti tai satunnaisesti yli pitkää päivää , mutta harva yksityis yrittäjä pystyy taloudellisesti järkevästi järjestämään työntekijälle sellaiset edut kuin isompi työn antaja.

    niin ei se ansiosidonnaisella oleva työtön ole valmis tulemaan töihin monestikkaan.

    sitten siitä irtisanomisesta. jos on saanut hyvän työn tekijän maksaa tälle kohtuullista palkkaa, mutta jostaki syystä työteho heikkenee.
    tälläisessä tapauksessa varsinki pienet työn antajat on heikoilla. ei voi irtisanoa ja palkata uutta eikä edes, ilman työn tekijän suostumusta pienentää palkkaa.

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    ei varmaankaan olemassa olevissa yrtyksissä ja työpaikoissa ole ongelmia. mutta varmaan joustavimmilla työ ehdoilla ois mahdollisuus työllistää paljon vielä enempi töihin mitä yrittäjät tekevät itse.
    on paljon yksityis yrittäjiä jotka tekevät jatkuvasti tai satunnaisesti yli pitkää päivää , mutta harva yksityis yrittäjä pystyy taloudellisesti järkevästi järjestämään työntekijälle sellaiset edut kuin isompi työn antaja.

    niin ei se ansiosidonnaisella oleva työtön ole valmis tulemaan töihin monestikkaan.

    sitten siitä irtisanomisesta. jos on saanut hyvän työn tekijän maksaa tälle kohtuullista palkkaa, mutta jostaki syystä työteho heikkenee.
    tälläisessä tapauksessa varsinki pienet työn antajat on heikoilla. ei voi irtisanoa ja palkata uutta eikä edes, ilman työn tekijän suostumusta pienentää palkkaa.

    pienissä yrityksissä hankalampi ja saattaa johtua siitäkin että yhteisö, jossa toimitaan on pieni. Siis pienen kylän yrittäjä ja duunarinsa ovat perhetuttuja ja muutenkin kaikki tuntee toisensa, niin ei ole yrittäjällä kanttia keskustella ongelmista reilusti työntekijöittensä kanssa?
    En kyllä tiedä mihin vihjaat "työtehon heikkenemisellä", sairauteen?, laiskuuteen?, vanhuuteen?, raskauteen?....mutta mikäli tuosta laiskuudesta se työtehon aleneminen johtuu, se pitää kyllä pystyä hoitamaan irtisanomisen uhalla. Sairaustapaukset ovat varmaan ongelmallisia molemmin puolin, kummankin leipä on kyseessä.
    Itse olen kyllä ollut sellaisissa työpaikoissa mistä venkulat ovat hyvinkin pian kenkää saaneet ja ihan KOKO työyhteisön toivomuksesta ja poliittisesta kannnasta riippumatta. Ei enää kuitenkaan eletä mitään 70 lukua raahen rautaruukkeineen. Onhan se johonkin se raja vedettävä, muuten kärsii koko yhteisö. Tänä päivänä onkin monet hommat tiimityöskentelyä, siinä käy nopeasti niin että "heikoin lenkki" lähtee.

    Äänestä

  • Duunarivaan kirjoitti:

    pienissä yrityksissä hankalampi ja saattaa johtua siitäkin että yhteisö, jossa toimitaan on pieni. Siis pienen kylän yrittäjä ja duunarinsa ovat perhetuttuja ja muutenkin kaikki tuntee toisensa, niin ei ole yrittäjällä kanttia keskustella ongelmista reilusti työntekijöittensä kanssa?
    En kyllä tiedä mihin vihjaat "työtehon heikkenemisellä", sairauteen?, laiskuuteen?, vanhuuteen?, raskauteen?....mutta mikäli tuosta laiskuudesta se työtehon aleneminen johtuu, se pitää kyllä pystyä hoitamaan irtisanomisen uhalla. Sairaustapaukset ovat varmaan ongelmallisia molemmin puolin, kummankin leipä on kyseessä.
    Itse olen kyllä ollut sellaisissa työpaikoissa mistä venkulat ovat hyvinkin pian kenkää saaneet ja ihan KOKO työyhteisön toivomuksesta ja poliittisesta kannnasta riippumatta. Ei enää kuitenkaan eletä mitään 70 lukua raahen rautaruukkeineen. Onhan se johonkin se raja vedettävä, muuten kärsii koko yhteisö. Tänä päivänä onkin monet hommat tiimityöskentelyä, siinä käy nopeasti niin että "heikoin lenkki" lähtee.

    no ehkä kaikki on sellasia asioita. kyllä se riski sairastumisesta täytyis olla yhteiskunnalla eikä työn antajalla samoin ku raskaus on yhteiskunnalle niin tärkeä asia senki aihettaman tulon menetyksen täytyis yhteiskunta korvata kokonaisuudessaan.
    huomaakko että tälläsessä tapauksessa hyväksyn ansio sidonnaisen.
    yks mikä estää minua työllistämästä on se etten pysty työllistämään tasasesti joskus täytyis tehä pitkiä päiviä ja joskus ei taas oo oiken kaheksakskaan tunniks järkevää tekemistä.

    Äänestä

  • 60+++++ kirjoitti:

    Otappa selvää mun käsittääkseni yrittäjillä on eläkekatto. Se on jotain 150.000 vuodessa.
    Minusta yrittäjä saa tienata niin paljon kuin kykenee. Om omaisuus pelissä ja kaikki.
    Yrittäjiä tarvitaan. Orvostan niitä omistajajohtajia, jotka työskentelevät sukujensa yrityksissä
    Yrittäjät luovat uutta. Palkkajohtajat ovat keskittyneet vain rahastamiseen. Messiaansa Kopran johdolla. Mitä hyvää Lilius toi Fortumille. No saivat sähkön hinnan taivaisiin.

    Työryhmä kartoitti eläkekaton vaikutukset suomalaiseen työeläkejärjestelmään

    Eläkekaton käyttöönottoa selvittäneen työryhmän mukaan korkeita työeläkkeitä on Suomessa verraten vähän. Kansainvälisen kokemuksen perusteella lakisääteiseen eläkejärjestelmään asetettu eläkepalkkakatto ei estäisi korkeita eläkkeitä, vaan kanavoisi niiden maksamisen muihin järjestelmiin.

    Eläkekattoa voisi toteuttaa vain tästä eteenpäin, koska jo ansaittua eläkettä ei voi taannehtivasti leikata. Työryhmän tekemien laskelmien perusteella eläkekatto pienentäisi lakisääteisiä eläkemenoja vasta pitkällä aikavälillä. Sen sijaan vakuutusmaksutulo pienenisi välittömästi, ja maksussa olevien eläkkeiden rahoittamiseksi olisi nostettava eläkevakuutusmaksua.

    Eläketurvakeskuksen (ETK) asiantuntijoista koottu työryhmä selvitti eri maiden eläkekattomalleja sekä mahdollisen eläkekaton vaikutuksia suomalaiseen työeläkejärjestelmään sosiaali- ja terveysministeriön pyynnöstä. Työryhmä luovutti selvityksensä sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälälle tänään 25. marraskuuta.

    "Tehty selvitystyö kokoaa yhteen tietoa eläkekatosta. Se tarkastelee, miksi eläkekattoa on vaadittu, ja arvioi, mitä vaikutuksia sillä olisi, jos eläkekatto säädettäisiin. Vaikutukset tietysti vaihtelesivat riippuen siitä, mille tasolle katto säädettäisiin ja mitä muita eläkejärjestelmän muuttujia eläkekaton käyttöön- oton yhteydessä muutettaisiin. Mitään valmista tai yhtä ja oikeaa eläkekattomalliahan ei sinänsä ole olemassa. Sosiaali- ja terveysministeriö on pyytänyt selvitystä, jotta tiedetään, mistä tarkasti ottaen puhutaan, kun eläkekatosta käydään keskustelua", totesi ministeri Hyssälä vastaanottaessaan selvityksen.

    Suomessa korkeat lakisääteiset eläkkeet harvinaisia

    Eläkekatto tarkoittaa eläkkeen euromääräistä ylärajaa. Tavallisimmin eläkekatto on toteutettu asettamalla työtuloon perustuva eläkepalkkakatto eli palkkaraja, jonka ylittävältä osalta ei kerry eläkettä.

    Selvitystä varten ETK teki tilastollisen katsauksen suurten lakisääteisten eläkkeiden tasosta, yleisyydestä ja jakautumisesta. Ylimpään kymmenykseen kuuluvien lakisääteisen eläkkeen keskiarvo vuonna 2008 oli 2 828 euroa, mikä on vain vähän korkeampi kuin keskimääräinen ansiotaso Suomessa. Suurituloisimpien eläkkeensaajien kymmenykseen kuuluu 2000-luvulla vuosittain noin 120 000 - 130 000 henkilöä. Vuonna 2008 ylimpään prosenttiin pääsi 3 851 euron työeläkkeellä.

    Yhteensä eläkkeensaajia oli vuonna 2009 noin 1,3 miljoonaa.

    Suomessa eläkekatosta on keskusteltu aika ajoin työeläkejärjestelmän luomisesta saakka. Aiemmin tehdyissä selvityksissä ja eduskunnan käsittelyissä on päädytty siihen, että eläkekattoa ei oteta käyttöön.

    Eläkekattoa käytetään eri tavalla eri maissa

    Selvitykseen sisältyvässä kansainvälisessä vertailussa on mukana 20 eri maata. Näistä 14 maassa on jonkinlainen eläkekatto, mutta eläkekaton sovellukset vaihtelevat, samoin eläkekatolle asetetut rajat. Yhdessäkään maassa ei ole eläkejärjestelmää, jossa olisi voimassa kaikkia eläkkeitä koskeva eläkekatto.

    Yleensä käytössä on eläkepalkkakatto. Osassa maita on eläkepalkkakaton lisäksi säädetty eläkkeen euromääräinen yläraja.

    Maiden välillä on eroja myös siinä, peritäänkö eläkepalkkakaton ylittävän ansion osalta vakuutusmaksuja. Yleensä niitä ei peritä, ja osassa maista maksu peritään vain työnantajilta.

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    Työryhmä kartoitti eläkekaton vaikutukset suomalaiseen työeläkejärjestelmään

    Eläkekaton käyttöönottoa selvittäneen työryhmän mukaan korkeita työeläkkeitä on Suomessa verraten vähän. Kansainvälisen kokemuksen perusteella lakisääteiseen eläkejärjestelmään asetettu eläkepalkkakatto ei estäisi korkeita eläkkeitä, vaan kanavoisi niiden maksamisen muihin järjestelmiin.

    Eläkekattoa voisi toteuttaa vain tästä eteenpäin, koska jo ansaittua eläkettä ei voi taannehtivasti leikata. Työryhmän tekemien laskelmien perusteella eläkekatto pienentäisi lakisääteisiä eläkemenoja vasta pitkällä aikavälillä. Sen sijaan vakuutusmaksutulo pienenisi välittömästi, ja maksussa olevien eläkkeiden rahoittamiseksi olisi nostettava eläkevakuutusmaksua.

    Eläketurvakeskuksen (ETK) asiantuntijoista koottu työryhmä selvitti eri maiden eläkekattomalleja sekä mahdollisen eläkekaton vaikutuksia suomalaiseen työeläkejärjestelmään sosiaali- ja terveysministeriön pyynnöstä. Työryhmä luovutti selvityksensä sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälälle tänään 25. marraskuuta.

    "Tehty selvitystyö kokoaa yhteen tietoa eläkekatosta. Se tarkastelee, miksi eläkekattoa on vaadittu, ja arvioi, mitä vaikutuksia sillä olisi, jos eläkekatto säädettäisiin. Vaikutukset tietysti vaihtelesivat riippuen siitä, mille tasolle katto säädettäisiin ja mitä muita eläkejärjestelmän muuttujia eläkekaton käyttöön- oton yhteydessä muutettaisiin. Mitään valmista tai yhtä ja oikeaa eläkekattomalliahan ei sinänsä ole olemassa. Sosiaali- ja terveysministeriö on pyytänyt selvitystä, jotta tiedetään, mistä tarkasti ottaen puhutaan, kun eläkekatosta käydään keskustelua", totesi ministeri Hyssälä vastaanottaessaan selvityksen.

    Suomessa korkeat lakisääteiset eläkkeet harvinaisia

    Eläkekatto tarkoittaa eläkkeen euromääräistä ylärajaa. Tavallisimmin eläkekatto on toteutettu asettamalla työtuloon perustuva eläkepalkkakatto eli palkkaraja, jonka ylittävältä osalta ei kerry eläkettä.

    Selvitystä varten ETK teki tilastollisen katsauksen suurten lakisääteisten eläkkeiden tasosta, yleisyydestä ja jakautumisesta. Ylimpään kymmenykseen kuuluvien lakisääteisen eläkkeen keskiarvo vuonna 2008 oli 2 828 euroa, mikä on vain vähän korkeampi kuin keskimääräinen ansiotaso Suomessa. Suurituloisimpien eläkkeensaajien kymmenykseen kuuluu 2000-luvulla vuosittain noin 120 000 - 130 000 henkilöä. Vuonna 2008 ylimpään prosenttiin pääsi 3 851 euron työeläkkeellä.

    Yhteensä eläkkeensaajia oli vuonna 2009 noin 1,3 miljoonaa.

    Suomessa eläkekatosta on keskusteltu aika ajoin työeläkejärjestelmän luomisesta saakka. Aiemmin tehdyissä selvityksissä ja eduskunnan käsittelyissä on päädytty siihen, että eläkekattoa ei oteta käyttöön.

    Eläkekattoa käytetään eri tavalla eri maissa

    Selvitykseen sisältyvässä kansainvälisessä vertailussa on mukana 20 eri maata. Näistä 14 maassa on jonkinlainen eläkekatto, mutta eläkekaton sovellukset vaihtelevat, samoin eläkekatolle asetetut rajat. Yhdessäkään maassa ei ole eläkejärjestelmää, jossa olisi voimassa kaikkia eläkkeitä koskeva eläkekatto.

    Yleensä käytössä on eläkepalkkakatto. Osassa maita on eläkepalkkakaton lisäksi säädetty eläkkeen euromääräinen yläraja.

    Maiden välillä on eroja myös siinä, peritäänkö eläkepalkkakaton ylittävän ansion osalta vakuutusmaksuja. Yleensä niitä ei peritä, ja osassa maista maksu peritään vain työnantajilta.

    Löysitkö sitä yrittäjän eläkekattoa? Sen luin jostain artikkelista. Luin myöskin, että joissakin maissa
    on eläkekatto. Minun käsityksen mukaan Hyssälä luopui siitä työmarkkinaosapuolien vaatimuksesta.
    Siis Ay- johtajat Ek-johtajat vastustivat. Ehkä Hyssälälläkin jo häämötti Kelan pääjohtajuus. Ajatteli enpä itseltäni. Muuta järkevää selitystä en ole keksinyt. Olikohan porukalla oma lehmä ojassa?
    Oletko lukenut ruhtinaallisista leskeneläkkeistä.
    Ei se eläkekertymään mitään vaikuta, tottakai eläkemaksut maksetaan koko palkasta. (eläkekatto)
    Piti minunkin maksaa 20 vuotisen yrittäurani aikana koko ajan työttömyysvakuutusmaksua, vaikka en olisi koskaan voinut työttömyyskorvaukselle päästä.

    Äänestä

  • taittu kissanpojan n kirjoitti:

    no ehkä kaikki on sellasia asioita. kyllä se riski sairastumisesta täytyis olla yhteiskunnalla eikä työn antajalla samoin ku raskaus on yhteiskunnalle niin tärkeä asia senki aihettaman tulon menetyksen täytyis yhteiskunta korvata kokonaisuudessaan.
    huomaakko että tälläsessä tapauksessa hyväksyn ansio sidonnaisen.
    yks mikä estää minua työllistämästä on se etten pysty työllistämään tasasesti joskus täytyis tehä pitkiä päiviä ja joskus ei taas oo oiken kaheksakskaan tunniks järkevää tekemistä.

    on sitten saatava sellainen henkilö töihin jolla on se ansiosidonnainen, hän voi tehdä töitä niinä päivinä kun töitä on ja muuna aikana olla sillä korvauksella. Eivät nämä ole kuin järjestelykysymyksiä, elleivät ihmiset ihan mulkkuja ole paikkakunnallasi. Käypä paikkakuntasi työvoimatoimistossa kysymässä miten tämä käytännössä järjestyy, jos ei onnistu, ihmettelen kovin.
    Kiitos keskustelusta
    terv duunari

    Äänestä

  • Duunarivaan kirjoitti:

    on sitten saatava sellainen henkilö töihin jolla on se ansiosidonnainen, hän voi tehdä töitä niinä päivinä kun töitä on ja muuna aikana olla sillä korvauksella. Eivät nämä ole kuin järjestelykysymyksiä, elleivät ihmiset ihan mulkkuja ole paikkakunnallasi. Käypä paikkakuntasi työvoimatoimistossa kysymässä miten tämä käytännössä järjestyy, jos ei onnistu, ihmettelen kovin.
    Kiitos keskustelusta
    terv duunari

    Ansiosidonnaisesta ja Kelan peruspäivärahasta n. 24 e ----menee vero.
    Nappikauppaa ja isot optiomiljonäärit juovat nytkin konjakkia suomalaisella klubilla.
    Maksavat pääomatuloistaan minimaalista veroa.
    Suomi on rikkaille veroparatiisi, kuten Kauppalehdessä vahingossa sanottiin.

    Äänestä

  • asioita. kirjoitti:

    Ansiosidonnaisesta ja Kelan peruspäivärahasta n. 24 e ----menee vero.
    Nappikauppaa ja isot optiomiljonäärit juovat nytkin konjakkia suomalaisella klubilla.
    Maksavat pääomatuloistaan minimaalista veroa.
    Suomi on rikkaille veroparatiisi, kuten Kauppalehdessä vahingossa sanottiin.

    http://www.maailmantalous.net/?q=fi/node/191

    Äänestä


yksinkertaisesta syystä kun kaikki puolueet ovat viime vuosina näyttäneet samalta, toimintaa ohjannut vain sijoitetun pääoman tuottoprosentti.
On ollut vain talouselämää, muu elämä on kuollut.

Miksi siis äänestää kopioita kun alkuperäinenkin on olemassa.
Nyt tilanne on toinen Persujen hajoitettua ylhäältä ohjattua totalitarismia.

Äänestä

Erottamattomat

Äänestä

...kahdessa prosentissa ei ole ainuttakaan palkansaajaa.
Hulluja ovat ne palkansaajat jotka tuota kokoomuksen politiikkaa äänestävät.
Se on aivan sama asia kuin jos menisi pyytämään huligaanijengiltä turpaan.

Äänestä
  • huomisen ja jopa lastenlasten leivän syöminen on vasta turpaanpyytämistä. vai mitä meinaatta valtionvelasta joka kymmenessä vuodessa tuplaantunu.

    Äänestä

Kuka paljasti

Äänestä

Meill on samat neuvontajat,jykä tohelttaa.

Äänestä

Menee yks yhteen

Äänestä

Vi har alla rättigheter.

Äänestä

Älkää

Äänestä

Me lyhennetään lomia

Äänestä

Vastakko

Äänestä

Meillä kokoomuksessa on ohjelma valmiina.

Äänestä

Meill on valta ja voimaa

Äänestä

Yritetään tukkia

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


PROTECTOR887 kirjoitti:

EK:n tavoitteet, hesarin artikkelien mukaan:
1. Lomien lyhentäminen
2. Työajan pidentäminen
3. Irtisanomissuojan vähentäminen/poistaminen
4. Palkkojen alentaminen
5. Eläkeiän nostaminen
6. Julkisten toimintojen yksityistäminen
7. Vuokratyövoiman ja tuontityövoiman sääntöjen poistaminen

Puolue jonka kautta EK ajaa politiikkansa: Kokoomus.
Vaalit on tulossa. Miten ihmeessä kokoomuksella on edelleen yli 20% kannatus sellaisen kansan joukossa jossa EK:n politiikasta hyötyjiä on korkeintaan 2% ja kärsijöitä loput?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu