Tein määräaikaisen työsopimuksen työnantajalleni syyskuun alussa (syyskuu-toukokuu). Olen kuitenkin jo nyt aivan poikki. Tentit menevät uusintaan. Minulla on kuitenkin 4 kk:n koeaika, joten enkö voikin irtisanoutua, jos haluan? Kun koeaika menee umpeen niin sittenhän vasta en voi luikkia karkuun? En todella jaksa työskennellä opintojen ohella oli se sitten kuinka kannattavaa tahansa. Rahapula vaivaa kuitenkin mua, joten ajattelin ilmoittaa työnantajalleni, että tekisin kaksi kertaa viikossa töitä joulukuun loppuun asti. Jos siis viimeinen mahdollisuus irtisanoutua on joulukuun viimeinen päivä, niin mikä päivä on asianmukaisin ja laillinen irtisanomisilmoitus? Pitääkö se tehdä suullisesti/kirjaimellisesti?
Ja vielä tämmönen by the way-kysymys, miten ilmoittaa tälläsestä asiallisesti työnantajalle "siltoja polttelematta"? Oma ajatukseni olisi kertoa tilanteestani tämän kuun marraskuun lopussa, jotta työnantajalla olisi kuukausi aikaa etsiä uusi työnarkomaani työpaikkaan. Sitten ilmoittaisin rauhallisesti, että haluan hoitaa opintoni kunnialla loppuun sillä työ vie hieman liikaa voimiani ja pahoittelen tilannetta, mutta kiittäisin mukavasta työpaikasta. Onko huono suunnitelma?
Älkääkä arvostelko, että typerä kun lopetat, mutta en vain todella jaksa. Ehkä toiset pystyy, mutta mulle tämä on liikaa. Ja kun mulla on jo nyt tehtynä kesätyösopimus kirjallisesti toisessa paikassa, niin onko järkeä oikeasti jatkaa/painaa töitä hulluna? Työkokemusta alaltani on kesätöistä ja "suhteet" vanhoihin paikkoihinkin on kunnossa.
Ja vielä tämmönen by the way-kysymys, miten ilmoittaa tälläsestä asiallisesti työnantajalle "siltoja polttelematta"? Oma ajatukseni olisi kertoa tilanteestani tämän kuun marraskuun lopussa, jotta työnantajalla olisi kuukausi aikaa etsiä uusi työnarkomaani työpaikkaan. Sitten ilmoittaisin rauhallisesti, että haluan hoitaa opintoni kunnialla loppuun sillä työ vie hieman liikaa voimiani ja pahoittelen tilannetta, mutta kiittäisin mukavasta työpaikasta. Onko huono suunnitelma?
Älkääkä arvostelko, että typerä kun lopetat, mutta en vain todella jaksa. Ehkä toiset pystyy, mutta mulle tämä on liikaa. Ja kun mulla on jo nyt tehtynä kesätyösopimus kirjallisesti toisessa paikassa, niin onko järkeä oikeasti jatkaa/painaa töitä hulluna? Työkokemusta alaltani on kesätöistä ja "suhteet" vanhoihin paikkoihinkin on kunnossa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Koeajalla irtisanoutuessahan ei tarvitse syitä kertoa. Mutta onhan tietysti asiallista ilmoittaa jokin syy. Minusta on ihan ok, että sanot huomanneesi, että opintosi kärsivät työn takia, etkä voi siksi jatkaa. Ja kyllähän koeajan jälkeenkin voi irtisanoutua. Irtisanomisaika on mainittu työsopimuksessa, tai ainakin se pitäisi mainita - se taitaa yleensä olla kuukausi. Eli kuukautta etukäteen pitää ilmoittaa, milloin haluaa työpaikasta pois.
Ei ole ihme, että palat loppuun. Ei kaikki ole sellaisia työnarkomaaneja ja ihmeopiskelijoita, jotka vain kykenisivät hoitaa kaiken täydellisesti. Luulen että sellaiset ovat aika pitkälle vain legendoja.. ;) Opiskelijalle pitäisikin olla opiskelut ekana mielessä, kyllä niitä töitä ehtii tehdä ihan tarpeeksi sitten valmistuttuaan.
Itse teen töitä n. 1 illan viikossa, ja en tosiaan voisi kuvitella tekeväni enempää. Tällä hetkellä opintoni menevät erittäin hyvin, mutta "vapaa-aikaa" itselleni ja kaverielleni ei sitten ole juuri koskaan. Ei sekään ole mielekästä. Odotan vuoden loppua, jolloin työsopimukseni päättyy, ja voin muutaman kuukauden käyttää sen yhden illan viikossa itseeni. :)
Jos raha-pulasi on kova, voithan ensin kokeilla, että jos teet 1-2 iltaa viikossa töitä. Sitten jos se ei auta, lopeta kokonaan. Keskustele kuitenkin rehellisesti työnantajasi kanssa, että haluat suorittaa opintosi kunnialla, ja näin et siihen pysty. Ehdota tuota, että jos voisit tehdä vähemmän vuoroja. Jos se ei pomollesi sovi, voithan siinä tapauksessa purkaa työsuhteesi kokonaan. Selvää on kuitenkin, ettet voi noin jatkaa. Oma terveys ja hyvinvointi on tärkeintä.
Tsemppiä sinulle, toivottavasti saat ratkaisun tilanteeseesi! :)