Osaako joku sano, mikä on aika jonka on työssä niin nuo päivät nollautuvat?
eli jos on ollu työttömänä esim. 50pvää ja menee töihin niin minkä ajan jälkeen tuo päivien kuluminen alkaa alusta jos joutuu taas työttömäksi, eli siis päivät nollautuu.
Kyse kelan peruspäivärahasta. Peruspäivärahan kriteerithän täyttyy kun on työssäoloehto täyttynyt, jostain luin, että päivät nollautuisi sitten kun on taas ollut sen väh. 10kk työssä?? Toisaalla taas sanotaan, että kerran hankitty työssäoloehto on "aina voimassa", mitenhän on?
eli jos on ollu työttömänä esim. 50pvää ja menee töihin niin minkä ajan jälkeen tuo päivien kuluminen alkaa alusta jos joutuu taas työttömäksi, eli siis päivät nollautuu.
Kyse kelan peruspäivärahasta. Peruspäivärahan kriteerithän täyttyy kun on työssäoloehto täyttynyt, jostain luin, että päivät nollautuisi sitten kun on taas ollut sen väh. 10kk työssä?? Toisaalla taas sanotaan, että kerran hankitty työssäoloehto on "aina voimassa", mitenhän on?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sinulla on vanhentunutta tietoa tuon 10 kk:n osalta.
Päivärahapäivät nollautuvat, kun olet ollut väh. 34 kalenteriviikkoa (8kk) sellaisessa työssä, jossa työaika on väh. 18 h/kalenteriviikko (ma-su).
'''Toisaalla taas sanotaan, että kerran hankitty työssäoloehto on "aina voimassa", mitenhän on?'''
Mistähän tuollaisen tiedon olet napannut? Se ei tuollaisenaan pidä paikkaansa.
vastauksesta, eli 8kk. Enpä ole kuullutkaan että on laskeunut 2 kuukaudella =)
Muistan vain joskus kauan sitten lukeneeni jostain tuon työssäoloehtojutun mutta voi olla, että ymmärsin sen vaikka itse jotenkin väärin, tai sitten oli vaan jotenkin hassussa muodossa kirjotettu tj.