Uusia, tehokkaampia rangaistuksia työttömille (osa 1)

Työttömyys on seurausta ainoastaan siitä, kun työttömyyttä ei osata pelätä tarpeeksi ja tiedetään että tukien ja sosiaaliavustustenkin varassa voi elää varsin huoletonta elämää. Tähän päivään asti hallitus on vain tyytynyt silittelemään ja ymmärtämään työttömiä, mistä on seurannut räjähdysmäinen työttömyyden lisääntyminen. Eli jotta työttömyys saataisiin laskuun, tulisi vihdoinkin panna käytäntöön uusia ja tehokkaita rangaistustoimenpiteitä, joilla paitsi ehkäistään työttömyyttä myös rangaistaan heitä, jotka eivät ole töissä.

Ensimmäinen toimenpide on kaikkien työttömyyteen liittyvien tukien välitön lakkauttaminen. Käsittämätöntä, että ketään voidaan PALKITA siitä kun eivät ole töissä. Sen sijaan tulisi saada käyttöön rangaistusmaksu, esim. 200 euroa kuukaudessa, joutilaisuudesta. Tämän työtön voisi kustantaa omaisuuttaan realisoimalla tai pyytämällä vaikka vanhemmiltaan. Jos on käynyt niin hassusti, että työtön on juonut kaiken omaisuutensa, niin maksut peritään välittömästi kun työtön on hankkinut jostain rahaa. Jos työtön ei ole saanut hommattua rahaa muutamaan kuukauteen työttömyytensä aikana, niin viime kädessä rahat peritään pakkokeinoin aviopuolisolta, vanhemmilta, sukulaisilta tai kavereilta.

Jotta työttömyyteen ajautuminen voitaisiin kokonaan estää, niin ehdotan seuraavanlaista käytäntöä. Heti siinä vaiheessa kun työntekijä saa lähdöpassin, yleensä johtuen laiskuudesta, puutteellisesta ammattitaidosta tai motivaatiosta, niin häntä ei suinkaan eroteta työyhteisöstä, vaan hänet määrätään alempiin ja kykyjänsä vastaaviin työtehtäviin harjoittelemaan työntekoa samassa firmassa ns. "parantumisjaksoon". Kuitenkin työntekijältä tulee periä takaisin viimeisen puolen vuoden aikana saatu palkka, jolla maksetaan harjoitteluajan ylläpitokorvaus. Jos työsuhde on kestänyt alle puoli vuotta, ylläpitokorvausta ei makseta, eikä myöskään enää 6kk jälkeen. Mikäli työntekijä on tällä ajanjaksolla osoittanut korkeampaa motivaatiota ja työintoa, voidaan harkita työsuhteen uudelleenaloittamista, mutta tällöin kaikki aikasempi työkokemus mitätöityy ja lähtöpalkaksi määräytyy alan TES:in mukainen minimipalkka. Jos minimipalkkaa ei ole määrätty, työnantaja saa määrätä palkan vapaasti, eikä palkanmaksupakkoa ole.

Kuitenkin jos käy niin että työtön ei osoita parantumisen merkkejä, pitää turvautua kovempiin keinoihin. Ensimmäinen rangaistustoimenpide olisi se, että työttömän johonkin näkyvään ruumiinosaan esim. otsaan tatuoidaan merkki, jolla työtön selvästi erottuu kunnon työssäkäyvistä kansalaisista. Näin työttömien sosiaalinen paine hakeutua töihin kasvaa jo merkittävästi, etenkin kun ystäväpiiri rupeaa harvenemaan ympäriltä. Kaupat ja julkiset palvelut saavat itse päättää, palvelevatko työttömiä vai eivät. Jos käy ilmi että tatuointi on poistettu tai yritetty poistaa lainvastaisesti, määrättäköön maksimirangaistus (tästä myöhemmin).
6186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mikäli työttömyyttä on jatkunut 3kk tai pidempään, työtön voidaan määrätä kuulusteluun jossa häneltä tentataan syitä miksei ole töissä. Kuulusteluprotokollan voi kopioida sellaisenaan Guantanamon vankileiriltä, missä sitä on menestyksekkäästi sovellettu vaikeimpiinkin tapauksiin. Tämän kuulustelun aikana pyritään selvittämään onko työttömyyden syy puhdas laiskuus, välinpitämättömyys, henkinen sairaus vaiko päihderiippuvaisuus. Jos käy ilmi että työtön on laiska, työtön voidaan käskeä suorittamaan päivässä tietty määrä kyykkyjä joiden määrän laskee kaulaan asennettava sykepanta (poistoyritys tietää maksimirangaistusta). Välinpitämättömyydestä seuraa passittaminen vuoden mittaiselle asennekurssille, joita järjestetään suljettujen laitosten tiloissa - kurssien järjestäjiksi osaankin jo ehdottaa muutamia hyviä konsultteja, vanhoja kokoomustovereitani. Henkiset sairaudet ja päihderiippuvaiset hoidetaan normaaliin tapaan suljetuilla osastoilla.

Kuuden kuukauden työttömyysputken jälkeen mitään ei valitettavasti ole enää tehtävissä, koska työkyky on tällöin jo menetetty. Asiaa ei ole varsinaisesti tutkittu, mutta Eero Lehden asiantuntevaan mielipiteeseen voi luottaa sataprosenttisesti. Hätä ei kuitenkaan ole tämän näköinen! Nimittäin työkyky on palautettavissa, vaan se vaatii erittäin paljon resursseja ja yksilöllistä ohjaamista ja täten myös verorahoja. Maksimirangaistus 6kk ja pidempään kestäneestä työttömyydestä olisi siis viidestä vuodesta elinikään kestävä työkyvyn restoraatiorangaistus, jonka aikana työtön oppii työnteon uudelleen alkaen aivan alkeista eli siitä, kuinka sana "Työ" tavataan. Kurssi sisältää tavaamisen perusopin lisäksi harjoittelua suomalaisissa yrityksissä, koska mikään ei korvaa käytännön työtä. Kurssi voidaan katsoa läpäistyksi heti, kun työnantaja näkee työttömän sen arvoiseksi, että voisi maksaa hänelle palkkaa, ei kuitenkaan vasta kun viiden vuoden alkeisopetus on läpikäyty.

Koska Suomessa on jatkuva työvoimapula osaajista, ei ole mitään syytä väittää että työttömyys johtuisi mistään muusta asiasta kuin työttömän aktiivisuuden puutteesta ja vajaavaisen koulutuksen tai päihteiden väärinkäytön seuraamuksesta. Täten on aika lopettaa lässyttäminen, päänsilittäminen ja paapominen ja ottaa käyttöön nollatoleranssi työttömyyteen. Äänestämällä kokoomusta voit olla varma, ettei kovalla työllä antamasi verorahat mene hukkaan.

Äänestä
  • "kovalla työllä antamasi verorahat mene hukkaan. "

    En minä mitään tee. Nostelen vain rasvasia osinkoja tililleni. Annetaan muutamalle , minun veroni maksavalle duunarille välillä lopari. Kursi ja osinko nuosee..

    Oletko vammanen, kun joudut kovasti ponnistelemaan?

    Äänestä

  • oli olevinaan satiiria niin epäonnistuit aika pahasti, työttömyydessä ei ole mitään hauskaa ja se voi kohdata ketä hyvänsä tänä päivänä. sitäpaitsi kokoomuksen kanta työttömyyteen on ihan muuta kuin rankaiseva, toista kuin esim SDP:llä.

    Äänestä

  • asiakkaiden puutteessa!.

    Äänestä

Sinulta suojatyöpaikka alta? Mitä teet?
Muijasi tuo uuden miehen ja heittää sinut omilleen ilman tasinkoa?
Luoetaan sitten uhoasi.
Vain täydellinen typerys kirjoittaa sinulaisia jutuja..

Äänestä

NÄYTTÖJÄ caleb NÄYTTÖJÄ kaaleppi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Esa (kok) kirjoitti:

Työttömyys on seurausta ainoastaan siitä, kun työttömyyttä ei osata pelätä tarpeeksi ja tiedetään että tukien ja sosiaaliavustustenkin varassa voi elää varsin huoletonta elämää. Tähän päivään asti hallitus on vain tyytynyt silittelemään ja ymmärtämään työttömiä, mistä on seurannut räjähdysmäinen työttömyyden lisääntyminen. Eli jotta työttömyys saataisiin laskuun, tulisi vihdoinkin panna käytäntöön uusia ja tehokkaita rangaistustoimenpiteitä, joilla paitsi ehkäistään työttömyyttä myös rangaistaan heitä, jotka eivät ole töissä.

Ensimmäinen toimenpide on kaikkien työttömyyteen liittyvien tukien välitön lakkauttaminen. Käsittämätöntä, että ketään voidaan PALKITA siitä kun eivät ole töissä. Sen sijaan tulisi saada käyttöön rangaistusmaksu, esim. 200 euroa kuukaudessa, joutilaisuudesta. Tämän työtön voisi kustantaa omaisuuttaan realisoimalla tai pyytämällä vaikka vanhemmiltaan. Jos on käynyt niin hassusti, että työtön on juonut kaiken omaisuutensa, niin maksut peritään välittömästi kun työtön on hankkinut jostain rahaa. Jos työtön ei ole saanut hommattua rahaa muutamaan kuukauteen työttömyytensä aikana, niin viime kädessä rahat peritään pakkokeinoin aviopuolisolta, vanhemmilta, sukulaisilta tai kavereilta.

Jotta työttömyyteen ajautuminen voitaisiin kokonaan estää, niin ehdotan seuraavanlaista käytäntöä. Heti siinä vaiheessa kun työntekijä saa lähdöpassin, yleensä johtuen laiskuudesta, puutteellisesta ammattitaidosta tai motivaatiosta, niin häntä ei suinkaan eroteta työyhteisöstä, vaan hänet määrätään alempiin ja kykyjänsä vastaaviin työtehtäviin harjoittelemaan työntekoa samassa firmassa ns. "parantumisjaksoon". Kuitenkin työntekijältä tulee periä takaisin viimeisen puolen vuoden aikana saatu palkka, jolla maksetaan harjoitteluajan ylläpitokorvaus. Jos työsuhde on kestänyt alle puoli vuotta, ylläpitokorvausta ei makseta, eikä myöskään enää 6kk jälkeen. Mikäli työntekijä on tällä ajanjaksolla osoittanut korkeampaa motivaatiota ja työintoa, voidaan harkita työsuhteen uudelleenaloittamista, mutta tällöin kaikki aikasempi työkokemus mitätöityy ja lähtöpalkaksi määräytyy alan TES:in mukainen minimipalkka. Jos minimipalkkaa ei ole määrätty, työnantaja saa määrätä palkan vapaasti, eikä palkanmaksupakkoa ole.

Kuitenkin jos käy niin että työtön ei osoita parantumisen merkkejä, pitää turvautua kovempiin keinoihin. Ensimmäinen rangaistustoimenpide olisi se, että työttömän johonkin näkyvään ruumiinosaan esim. otsaan tatuoidaan merkki, jolla työtön selvästi erottuu kunnon työssäkäyvistä kansalaisista. Näin työttömien sosiaalinen paine hakeutua töihin kasvaa jo merkittävästi, etenkin kun ystäväpiiri rupeaa harvenemaan ympäriltä. Kaupat ja julkiset palvelut saavat itse päättää, palvelevatko työttömiä vai eivät. Jos käy ilmi että tatuointi on poistettu tai yritetty poistaa lainvastaisesti, määrättäköön maksimirangaistus (tästä myöhemmin).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu