Kuntouttava työtoiminta - pakkomuutto?

Työttömyyttä on nyt jatkunut pian kaksi vuotta putkeen. Tänä aikana olen jo kerran ollut 3kk mittaisella kuntouttavalla työtoimintajaksolla josta en kokenut hyöytyväni paskan vertaa. Työpaikalla jossa olin ei yksinkertaisesti ollut mitään hommaa tarpeeksi.

Nyt olisi taas tiedossa kuntouttava paikka mutta tällä kertaa eri paikkakunnalta. En omista autoa ja linja-autoyhteydet ovat todella huonot sillä on vain yksi vuoro kumpaankin suuntaan ja niiden välillä on 1½ tuntia joten luonnollisestikaan tuo ei edes ole vaihtoehto, vielä kun kotiinpäin menevä vuoro on ensin. Eli käytännössä vaihtoehtoina olisi ostaa auto tai muuttaa tuon paskapaikan perässä. Etäisyyttä on jonkinverran alle 50km joten pyörälläkään ei oikein nappaa lähteä veivaamaan.

Voikohan tuosta paikasta nyt sitten kieltäytyä ilman seuraamuksia? Tämä ensimmäinen kuntouttava jakso oli kyllä ainakin täyttä paskaa eikä se parantanut työllistymistä mitenkään enkä oppinut tuossa hommassa yhtään mitään.
252068
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Ikävä kyllä, ei voi kieltäytyä seurauksitta. Kyseessä on työssäkäyntialueellasi oleva paikka, joten matkankaan vuoksi et pysty kieltäytymään.

Tosin kulkuyhteydet pitäisi olla nykysäännösten mukaan, vaan työkkärillehän mainitsemasi yhteydetkin riittänevät.

Työkkäriltäsi varsin paskamaista toimintaa, mutta kun on niin kova hinku saada työttömyysluvut mahdollisimman alas ennen vaaleja, niin siinä ei paljon inhimillisyys paina.

Voit tietysti yrittää keskustella työkkärin kanssa tilanteesta, mutta hiukan veikkaan, että lopputulos on huono. Yhä järjettömämmäksi näyttää työttömien kohtelu menevän.

Voisit kokeilla soittaa temiin, jonka yhteystiedot löydät sen sivuilta ja pyytää sen arviota tilanteesta kulkuyhteyksien osalta. Keskuksesta osaavat varmasti ohjata oikealle henkilölle. Johan matkakustannuksetkin tekevät melkoisen loven.

Surullista joka tapauksessa, että homma on mennyt tähän. Olen itse aikanaan lähtenyt työskentelemästä työttömyysturvan parista, koska minusta työttömiä kohdellaan niin sikamaisesti, etten halunnut olla edes pieni osatekijä hommassa. Vaan sen jälkeen on työttömien kohtelussa menty yhä järjettömämpään suuntaan ja ihmettelen, mikä on niiden ihmisten moraali, jotka toimivat niin kuin toimivat. Tai eihän enää moraalista edes voida puhua. Kuvottaa.

Muistakaa ensi vaalit ja menkää äänestämään.

Äänestä

Kusessa olet jos olet niin tyhmä, että olet allekirjoittanut jonkun paperin jossa suostut orjatöihin.

Äänestä

  • qwedgf,lö.- kirjoitti:

    Kuntouttavaan työtoimintaan pakottaminen ei taida edellyttää enää sopimista, vaan se tulee suoraan laista. Ts. jos täytät lain edellytykset, niin pakkopulla on:

    http://www.stm.fi/tiedotteet/kuntainfot/kuntainfo/view/1480293

    Lue nyt vaan se laki.
    kerroppa mitä siitä seuraa jos työkkärivirkailija sisällyttää suunnitelmaan kuntouttavan työtoiminnan ja siihen vastaa "nyt olet sisällyttänyt, voitkin tehdä uuden suunnitelman jonka saatankin allekirjoittaa, kunhan jätät pois noi pari sanaa"

    Äänestä

  • 20 kirjoitti:

    Lue nyt vaan se laki.
    kerroppa mitä siitä seuraa jos työkkärivirkailija sisällyttää suunnitelmaan kuntouttavan työtoiminnan ja siihen vastaa "nyt olet sisällyttänyt, voitkin tehdä uuden suunnitelman jonka saatankin allekirjoittaa, kunhan jätät pois noi pari sanaa"

    Laki on luettu. Kuten seuraavasta pykälästä huomaat, niin siitä on poistettu rangaistavuuden edellytyksenä se, että kuntouttava työtoiminta olisi mainittu laissa. Muutos tapahtui muistaakseni vuoden alusta:

    ''''Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 §:ssä tarkoitetulla henkilöllä, joka ilman pätevää syytä kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta taikka keskeyttää tai omasta syystään joutuu keskeyttämään kuntouttavan työtoiminnan, ei ole oikeutta työmarkkinatukeen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä lukien.''''

    Jos siis työtön on henkilö, joka täyttää lain 3 §:n edellytykset, niin kuntouttava työtoiminta on pakollinen rangaistuksen uhalla. 3 § kuuluu:

    ''''Tätä lakia sovelletaan aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle alle 25-vuotiaalle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle:

    1) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kalenterikuukauden aikana;

    2) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja joka on saanut työttömyysturvalain 6 luvun 7 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden ajan työttömyyspäivärahaa; taikka

    3) jolle on tehty julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakijan haastattelu ja jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen neljän kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.

    Tätä lakia sovelletaan lisäksi aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle 25 vuotta täyttäneelle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle, jolle on aiemmin laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja: (30.12.2010/314)

    1) joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä;

    2) joka on työttömyysturvalain 6 luvun 7 tai 9 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden jälkeen saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä; taikka

    3) jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.''''

    Ja vertailun vuoksi lainkohta, jossa on suunnitelmassa mainitseminen edellytyksenä. Ko. lainkohta koskee vain 25-v täyttänyttä työtöntä, alle 25-v saa sanktion ilman mainintaakin:

    2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa;

    Äänestä

  • qwegfthjkl,.- kirjoitti:

    Laki on luettu. Kuten seuraavasta pykälästä huomaat, niin siitä on poistettu rangaistavuuden edellytyksenä se, että kuntouttava työtoiminta olisi mainittu laissa. Muutos tapahtui muistaakseni vuoden alusta:

    ''''Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 §:ssä tarkoitetulla henkilöllä, joka ilman pätevää syytä kieltäytyy kuntouttavasta työtoiminnasta taikka keskeyttää tai omasta syystään joutuu keskeyttämään kuntouttavan työtoiminnan, ei ole oikeutta työmarkkinatukeen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä tai keskeyttämisestä lukien.''''

    Jos siis työtön on henkilö, joka täyttää lain 3 §:n edellytykset, niin kuntouttava työtoiminta on pakollinen rangaistuksen uhalla. 3 § kuuluu:

    ''''Tätä lakia sovelletaan aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle alle 25-vuotiaalle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle:

    1) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kalenterikuukauden aikana;

    2) jolle on laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja joka on saanut työttömyysturvalain 6 luvun 7 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden ajan työttömyyspäivärahaa; taikka

    3) jolle on tehty julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 1 §:ssä tarkoitettu työnhakijan haastattelu ja jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen neljän kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.

    Tätä lakia sovelletaan lisäksi aktivointisuunnitelman laatimiseen ja kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen työttömälle 25 vuotta täyttäneelle työmarkkinatukeen oikeutetulle tai toimeentulotukea saavalle, jolle on aiemmin laadittu julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 luvun 3 §:ssä tarkoitettu työllistymissuunnitelma ja: (30.12.2010/314)

    1) joka on työttömyyden perusteella saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä;

    2) joka on työttömyysturvalain 6 luvun 7 tai 9 §:n mukaisen työttömyyspäivärahakauden jälkeen saanut työttömyyden perusteella työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä; taikka

    3) jonka pääasiallinen toimeentulo on viimeisen 12 kuukauden aikana perustunut työttömyyden johdosta maksettuun toimeentulotukeen.''''

    Ja vertailun vuoksi lainkohta, jossa on suunnitelmassa mainitseminen edellytyksenä. Ko. lainkohta koskee vain 25-v täyttänyttä työtöntä, alle 25-v saa sanktion ilman mainintaakin:

    2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa;

    ''''Kuten seuraavasta pykälästä huomaat, niin siitä on poistettu rangaistavuuden edellytyksenä se, että kuntouttava työtoiminta olisi mainittu laissa. Muutos tapahtui muistaakseni vuoden alusta:''''

    Onpas sattunut lipsahdus. Eo. pitäisi tietysti kuulua, että '''kuten seuraavasta pykälästä huomaat, niin siitä on poistettu rangaistavuuden edellytyksenä se, että kuntouttava työtoiminta olisi mainittu SUUNNITLEMASSA. Muutos tapahtui muistaakseni vuoden alusta

    Äänestä

En ole vielä allekirjoittanut mitään sopimuksia tästä kyseisestä paikasta, mutta noita suunnitelmia ollaan kyllä laadittu. Kun työkkäristä soitettiin niin ei vaadittu vastaamaan mitään heti vaan tämän viikon keskiviikkona pitäisi kertoa mitä tehdään, tosin eihän se sitä tarkoita etteikö karenssia tulisi kieltäytymisestä.

Äänestä
  • edullisempaa hyväksyä karenssi kuin alistua mielivaltaan! Ovathan ihmiset toki aina joutuneet muuttamaan työn perässä mutta eihän kuntouttavan työtoiminnan ehdot täyttävä paikka ole oikea, pitkäaikainen työpaikka.
    Asia muuttuu, jos mainittuun toimintaan lähtijä saa säilyttää asuntonsa kotipaikkakunnallaan ja kuntouttavan työtoiminnan työnantajan avuin tms. avuin hänelle järjestyy kakkosasunto työkunnassaan. Tällaisia työnantajia ei vain taida löytyä, epäilen.

    Äänestä

  • Jos olet allekirjoittanut suunnitelman, että suunnittelet hyppääväsi, niin sitten hypäät kun työkkärin merkonomi käskee.

    Äänestä

  • 21 kirjoitti:

    Jos olet allekirjoittanut suunnitelman, että suunnittelet hyppääväsi, niin sitten hypäät kun työkkärin merkonomi käskee.

    Olen maininnut suunitelmaa laatiessa että muuttaminen työn perässä on yksi vaihtoehto, joskin kuten todettu niin tällaisen kuntouttavan paikan vuoksi se ei kovin häävi vaihtoehto ole.

    Äänestä

  • J.JA kirjoitti:

    Olen maininnut suunitelmaa laatiessa että muuttaminen työn perässä on yksi vaihtoehto, joskin kuten todettu niin tällaisen kuntouttavan paikan vuoksi se ei kovin häävi vaihtoehto ole.

    "En omista autoa ja linja-autoyhteydet ovat todella huonot sillä on vain yksi vuoro kumpaankin suuntaan ja niiden välillä on 1½ tuntia joten luonnollisestikaan tuo ei edes ole vaihtoehto, vielä kun kotiinpäin menevä vuoro on ensin. Eli käytännössä vaihtoehtoina olisi ostaa auto tai muuttaa tuon paskapaikan perässä."

    En ymmärtänyt mitä tuo tarkoitti, mutta jos ei ole kulkuyhteyksiä kyseiseen paikkaan, niin et voi mennä sinne. Työssäkäyntialueet edellyttävät myös, että omalla autolla 80 kilometrin päähän ei tarvitse uudenkaan lain mukaan matkustaa. Työmatkoista on voitava suoriutua joukkoliikenteen avulla tai muilla tavoin.
    Lakiesityksessä työn voidaan katsoa sijaitsevan niin kaukana, että sinne meneminen ja sieltä palaaminen kestää suuntaansa korkeintaan 1,5 tuntia. Työmatkoihin käytettävä enimmäisaika on näin päivässä kolme tuntia.
    Liikennevaikeudet tai yli kolmen tunnin työmatka oikeuttavat kieltäytymään tarjotusta työstä.

    Tässä lakitekstiä: http://www.eduskunta.fi/faktatmp/utatmp/akxtmp/pevl_11_2010_p.shtml
    Tapauskohtaisten olosuhteiden merkitystä ilmentää riittävällä tavalla lakiehdotuksen 2 luvun 14 §:n 1 momentin säännös, jonka nojalla työnhakija voi kieltäytyä työssäkäyntialueellaankin tarjotusta työstä, jos hänen päivittäisen työmatkansa kesto ylittäisi kokoaikatyössä kolme tuntia ja osa-aikatyössä kaksi tuntia.

    Täytyy kuitenkin muistaa, että kuntouttava työtoimintahan ei ole työtä, joten ihan naurettava ajatus kokonaisuudessaan.
    Suosittelen kieltäytymään, perustellen tarkoin jopa kirjallisesti ettei tule yllätyksiä....

    Äänestä

  • 21 kirjoitti:

    Jos olet allekirjoittanut suunnitelman, että suunnittelet hyppääväsi, niin sitten hypäät kun työkkärin merkonomi käskee.

    Ei ole pakko hypätä, "kun työkkärin merkonomi käskee". Ymmärtääkseni jumpittelijallakin on oikeus leikattuun toimeentulotukeen, joten vaihtoehto ON olemassa. Tosin: kuka selviytyy n. 215 euron käyttövaroin (= 40% leikattu toimeentulotuki) kuukaudesta toiseen?

    Äänestä

  • old_profile_41317 kirjoitti:

    Ei ole pakko hypätä, "kun työkkärin merkonomi käskee". Ymmärtääkseni jumpittelijallakin on oikeus leikattuun toimeentulotukeen, joten vaihtoehto ON olemassa. Tosin: kuka selviytyy n. 215 euron käyttövaroin (= 40% leikattu toimeentulotuki) kuukaudesta toiseen?

    Vielä on niin, että kieltäytymällä toimeenpiteestä selviää 20-40 prosentilla alennetulla toimeentulotuella. Entäs jos vielä päälle katkaistaisiin asumistuki, niin kyykytys olisi täydellistä. Valitse ulkona asuminen tai pakkotyö.

    Äänestä

  • UusiaKujeitaOdottaen kirjoitti:

    Vielä on niin, että kieltäytymällä toimeenpiteestä selviää 20-40 prosentilla alennetulla toimeentulotuella. Entäs jos vielä päälle katkaistaisiin asumistuki, niin kyykytys olisi täydellistä. Valitse ulkona asuminen tai pakkotyö.

    Asumistukea ei voida katkaista tuollaisessa tilanteessa.

    Äänestä

Täällä ollaan eli päätin muuttaa toiselle paikkakunnalle. Ensimmäisen viikon aikana oli hommia ihan 6 tuntia per päivä ja ihan mukavaa. Nyt toinen viikko ja vaikuttaa että kaikki hommat mitä mulle oli mietitty on nyt tehty ja nyt sitten istuskellaan turhana, hommia ei tosin näytä olevan työntekijöillekään kun on aikaa pälpättää joutavia.

Tämä on kyllä melkein turhauttavempaa kuin istuskella täysin työttömänä, ikävää jos tämä tällaista sitten on jatkossa. Ehkä sitten kun pääsee paremmin selville firmasta niin ei tarvitse kysellä että oisko jotaian hommaa..

Äänestä

Valita kipeetä selkää,niinkuin minä tein. Tuo kuntouttava on oikealta nimeltä kyykyttävä porvarimulukkujen keksimä haitta työttömille.

Äänestä
  • oli sen verran härski paikka mulla.

    Äänestä

mitäs siitä seuraa jos ei kirjoita alle mitään.

Äänestä
  • Jos tarkoitat sitä, ettet allekirjoita tietojenluovutuslupaa typissä, niin ei periaatteessa pitäisi seurata muuta kuin että palautetaan työkkärin asiakkaaksi. Vaan työkkäreissähän rikotaan lakia mennen tullen, joten eiköhän nuo jotain tuon varalle keksi.

    http://keskustelu.suomi24.fi/node/8609941

    Äänestä

Kirjoitampa tähän ketjuun. Muutin toiselle paikkakunnalle ja loppujen lopuksi olin palkkatyössä 10kk tuon kuntouttavan 3kk jälkeen. Työpaikka oli asiallinen ja ei kyllä kaduta muutto tai koko homma muutenkaan.

Vaan sama tilanne on nyt, viikko oltu työttömänä ja jotain pitäis keksiä.

Äänestä

Tässä sitä taas ollaan. Sinänsä tuo muutto toiselle paikkakunnalle oli kannattavaa sillä tuon kuntouttavan jakson jälkeen sain kunnon palkkaa 10kk kyseisestä paikasta, mutta nyt taas viikko oltu työttömänä ja onhan tämä perseestä.

Äänestä
  • Noniin, tuplana tuli sama asia :D

    Äänestä

"Tässä sitä taas ollaan. Sinänsä tuo muutto toiselle paikkakunnalle oli kannattavaa sillä tuon kuntouttavan jakson jälkeen sain kunnon palkkaa 10kk kyseisestä paikasta, mutta nyt taas viikko oltu työttömänä ja onhan tämä **********."


Kuntouttavasta työtoiminnasta kieltäytyminen, ensinnäkin päiväraha saattaa menä, mutta myös sossun kautta pystyvät kieltäytymisestä ottamaan -20% tai -40% toimeentulotuesta pois, riipuen onko toistuvaa.

Äänestä

"""Kuntouttavasta työtoiminnasta kieltäytyminen, ensinnäkin päiväraha saattaa menä, mutta myös sossun kautta pystyvät kieltäytymisestä ottamaan -20% tai -40% toimeentulotuesta pois, riipuen onko toistuvaa. """

Onko tähän sossu juttuun joku lakipykälä?
Itse ainakin sain kumottua sen alentamisen lautakunnassa. (ei ole oikeuden päätöstä)

Äänestä

On lakipykälä sossu juttuun. enintään 3 kuukaudeksi -20% tai jos toistuvaa niin -40%.

sulla on ollut kiltti sossun nainen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


J.JA kirjoitti:

Työttömyyttä on nyt jatkunut pian kaksi vuotta putkeen. Tänä aikana olen jo kerran ollut 3kk mittaisella kuntouttavalla työtoimintajaksolla josta en kokenut hyöytyväni paskan vertaa. Työpaikalla jossa olin ei yksinkertaisesti ollut mitään hommaa tarpeeksi.

Nyt olisi taas tiedossa kuntouttava paikka mutta tällä kertaa eri paikkakunnalta. En omista autoa ja linja-autoyhteydet ovat todella huonot sillä on vain yksi vuoro kumpaankin suuntaan ja niiden välillä on 1½ tuntia joten luonnollisestikaan tuo ei edes ole vaihtoehto, vielä kun kotiinpäin menevä vuoro on ensin. Eli käytännössä vaihtoehtoina olisi ostaa auto tai muuttaa tuon paskapaikan perässä. Etäisyyttä on jonkinverran alle 50km joten pyörälläkään ei oikein nappaa lähteä veivaamaan.

Voikohan tuosta paikasta nyt sitten kieltäytyä ilman seuraamuksia? Tämä ensimmäinen kuntouttava jakso oli kyllä ainakin täyttä paskaa eikä se parantanut työllistymistä mitenkään enkä oppinut tuossa hommassa yhtään mitään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu