Iso kaupunki eikä englannin- tai edes ruotsinkielistä päiväkotia

Tarviiko äidinkielenään ruotsia puhuvalle tädille maksaa enemmän kuin suomenkieliselle? Rahakysymys tämä ei ole. Jatkossa rakennettaviin päiväkoteihin ja koululuokkiin hankitaan jotain maailmankieltä äidinkielenään puhuvat töihin. Nykyiset tädit saisivat pitää työpaikkansa. Ja lapset oppisivat luonnollisella tavalla toisenkin kielen ilman tietoa akkusatiivivista ja possessiivisuffiksista.

Päiväkodit ja koulut eivät ole tarkoitettu yksinomaan lasten varastointipaikaksi, jotta vanhemmat pääsevät töihin tai rentoutumaan vailla lasten hoitohuolia. Päiväkodeille ja kouluille pitää asettaa ja asetetaan erilaisia lapsen tulevan elämän kannalta tarpeellisia tavoitteita. Muutama vuosikymmen sitten kunta hoiti hommansa, jos lapsi ei kuollut kulkutauteihin ja oppi lukemaan. Nykyään tämä ei riitä vaan kielitaito ja erilaisuuden hyväksyminen jo lapsena on menestymisen ehdottomia edellytyksiä.

Lasten vanhemmista ei tarvitse välittää. He ovat saavuttaneet uransa huipun ja inhimillinen saattohoito riittää. Mutta paremmista ihmisistä eli lapsista pitää välittää. Nykyisellään Ylöjärvi tuottaa palveluja, jotka eivät ole riittäviä.

Tämä keskustelu on syytä välittää kaupungin tietoon ja korostaa asian tärkeyttä. Oma kokemukseni on se, että kaupungin palkkalistoilla olevat ja hallituksessa hääräävien valtuutettujen ymmärrys ei riitä asian tärkeyden havaitsemiseen.

jotain tarjolla. kirjoitti:

Päiväkodit ja koulut eivät ole tarkoitettu yksinomaan lasten varastointipaikaksi, jotta vanhemmat pääsevät töihin tai rentoutumaan vailla lasten hoitohuolia. Päiväkodeille ja kouluille pitää asettaa ja asetetaan erilaisia lapsen tulevan elämän kannalta tarpeellisia tavoitteita. Muutama vuosikymmen sitten kunta hoiti hommansa, jos lapsi ei kuollut kulkutauteihin ja oppi lukemaan. Nykyään tämä ei riitä vaan kielitaito ja erilaisuuden hyväksyminen jo lapsena on menestymisen ehdottomia edellytyksiä.

Lasten vanhemmista ei tarvitse välittää. He ovat saavuttaneet uransa huipun ja inhimillinen saattohoito riittää. Mutta paremmista ihmisistä eli lapsista pitää välittää. Nykyisellään Ylöjärvi tuottaa palveluja, jotka eivät ole riittäviä.

Tämä keskustelu on syytä välittää kaupungin tietoon ja korostaa asian tärkeyttä. Oma kokemukseni on se, että kaupungin palkkalistoilla olevat ja hallituksessa hääräävien valtuutettujen ymmärrys ei riitä asian tärkeyden havaitsemiseen.

Tässä taloudellisessa tilanteessa ei hoideta pakollisiakaan hommia, joita ei voi jättää hoitamatta. Ne vaan jätetään hoitamatta ja menetetään mm. valtionapuja ja suhdanne-etuja.

Seksikkäät hankkeet ajavat kuitenkin pakollisten ohi. Seksikkäitä hankkeita ovat kaikki isot ja hienot sekä paljon maksavat jutut. Rahavirtojen ohjailu seksikkäitten eri hankkeitten kesken on mieltä ylentävää. Hinnallahan ei sinänsä ole väliksi, koska lainaa saadaan pienellä korolla vielä.

jotain tarjolla. kirjoitti:

Päiväkodit ja koulut eivät ole tarkoitettu yksinomaan lasten varastointipaikaksi, jotta vanhemmat pääsevät töihin tai rentoutumaan vailla lasten hoitohuolia. Päiväkodeille ja kouluille pitää asettaa ja asetetaan erilaisia lapsen tulevan elämän kannalta tarpeellisia tavoitteita. Muutama vuosikymmen sitten kunta hoiti hommansa, jos lapsi ei kuollut kulkutauteihin ja oppi lukemaan. Nykyään tämä ei riitä vaan kielitaito ja erilaisuuden hyväksyminen jo lapsena on menestymisen ehdottomia edellytyksiä.

Lasten vanhemmista ei tarvitse välittää. He ovat saavuttaneet uransa huipun ja inhimillinen saattohoito riittää. Mutta paremmista ihmisistä eli lapsista pitää välittää. Nykyisellään Ylöjärvi tuottaa palveluja, jotka eivät ole riittäviä.

Tämä keskustelu on syytä välittää kaupungin tietoon ja korostaa asian tärkeyttä. Oma kokemukseni on se, että kaupungin palkkalistoilla olevat ja hallituksessa hääräävien valtuutettujen ymmärrys ei riitä asian tärkeyden havaitsemiseen.

Rahaa säästy vasta sitten, kun annetaan kaupungin työntekijöille kenkää. Yritysten puolella on käynyt tämän laman jäljiltä niin, että oikeaa työtä tekevät duunarit ovat jo töissä ja tuotanto on samalla tasolla kuin laman alkaessa. Ainut ero aikaisempaan on se, että monessa paikassa on töissä enää puolet lamaa edeltäneestä toimihenkilömäärästä.

Ehdotan, että vähennetään kaupungin toimihenkilömäärä puoleen. Lisätään 10 prosenttia työntekijöitä niihin tehtäviin, joissa tehdään oikeaa työtä. Jatkossa kaupungin työntekijöiden rekrytoinnissa otetaan huomioon tässä viestiketjussa esitetyn toiveen kaltaiset osaamistarpeet. YT-neuvotteluiden avulla huolehditaan, että jokaisella kaupungin työntekijällä jotain annettavaa tämän kaupungin asukkaille.

Näin esimerkiksi lapset oppivat oikeasti kieliä toisin kuin heidän vanhempansa vaikka nämä kuluttivat vuosikausia koulun penkkiä. Ja kaupungin eli meidän velkaantuminen pysähtyy kuin seinään.

Taxed Enough Already kirjoitti:

Rahaa säästy vasta sitten, kun annetaan kaupungin työntekijöille kenkää. Yritysten puolella on käynyt tämän laman jäljiltä niin, että oikeaa työtä tekevät duunarit ovat jo töissä ja tuotanto on samalla tasolla kuin laman alkaessa. Ainut ero aikaisempaan on se, että monessa paikassa on töissä enää puolet lamaa edeltäneestä toimihenkilömäärästä.

Ehdotan, että vähennetään kaupungin toimihenkilömäärä puoleen. Lisätään 10 prosenttia työntekijöitä niihin tehtäviin, joissa tehdään oikeaa työtä. Jatkossa kaupungin työntekijöiden rekrytoinnissa otetaan huomioon tässä viestiketjussa esitetyn toiveen kaltaiset osaamistarpeet. YT-neuvotteluiden avulla huolehditaan, että jokaisella kaupungin työntekijällä jotain annettavaa tämän kaupungin asukkaille.

Näin esimerkiksi lapset oppivat oikeasti kieliä toisin kuin heidän vanhempansa vaikka nämä kuluttivat vuosikausia koulun penkkiä. Ja kaupungin eli meidän velkaantuminen pysähtyy kuin seinään.

Kiva ettet ole irtisanomassa nykyisiä tätejä. Yksi johtaja jätti toivomisen varaa, mutta muuten olen vain kohdannut kiitettävällä asenteella työtä tekevää henkilökuntaa. Ja tätä mieltä olen vaikka en ole edes kaupungin töissä :-) Valittamista ei ole, mutta toki uutta saa kehittää. Tampereella olen nähnyt ulkomaalaisten vetämiä lapsikatraita ja kivaltahan se on näyttänyt ja kuullostanut.

äi-ti kirjoitti:

Kiva ettet ole irtisanomassa nykyisiä tätejä. Yksi johtaja jätti toivomisen varaa, mutta muuten olen vain kohdannut kiitettävällä asenteella työtä tekevää henkilökuntaa. Ja tätä mieltä olen vaikka en ole edes kaupungin töissä :-) Valittamista ei ole, mutta toki uutta saa kehittää. Tampereella olen nähnyt ulkomaalaisten vetämiä lapsikatraita ja kivaltahan se on näyttänyt ja kuullostanut.

Siinähän sitä saa nähdä paremman väen keekoilua Pirkankatu-Sotkankatu kulmassa. Todelliset maailmanomistajat siinä tuovat ja hakevat kullannuppujaan kielikoulun nurkilla.

kaiken nähnyt kirjoitti:

Siinähän sitä saa nähdä paremman väen keekoilua Pirkankatu-Sotkankatu kulmassa. Todelliset maailmanomistajat siinä tuovat ja hakevat kullannuppujaan kielikoulun nurkilla.

Onneksi tähän ei törmää Ylöjärvellä, kun paikallinen rahvas kuskaa perhettään. Sekin on kiva, että Ylöjärven koirat eivät kuse eivätkä paskanna tienpientareita kulkukelvottomiksi. Hyvin pääsee hoitamaan asioita jalkaisinkin.

ei mitään nähnyt kirjoitti:

Onneksi tähän ei törmää Ylöjärvellä, kun paikallinen rahvas kuskaa perhettään. Sekin on kiva, että Ylöjärven koirat eivät kuse eivätkä paskanna tienpientareita kulkukelvottomiksi. Hyvin pääsee hoitamaan asioita jalkaisinkin.

Väärinpysäköintiä, tyhjäkäyntiä, kaahaamista?

Taxed Enough Already kirjoitti:

Rahaa säästy vasta sitten, kun annetaan kaupungin työntekijöille kenkää. Yritysten puolella on käynyt tämän laman jäljiltä niin, että oikeaa työtä tekevät duunarit ovat jo töissä ja tuotanto on samalla tasolla kuin laman alkaessa. Ainut ero aikaisempaan on se, että monessa paikassa on töissä enää puolet lamaa edeltäneestä toimihenkilömäärästä.

Ehdotan, että vähennetään kaupungin toimihenkilömäärä puoleen. Lisätään 10 prosenttia työntekijöitä niihin tehtäviin, joissa tehdään oikeaa työtä. Jatkossa kaupungin työntekijöiden rekrytoinnissa otetaan huomioon tässä viestiketjussa esitetyn toiveen kaltaiset osaamistarpeet. YT-neuvotteluiden avulla huolehditaan, että jokaisella kaupungin työntekijällä jotain annettavaa tämän kaupungin asukkaille.

Näin esimerkiksi lapset oppivat oikeasti kieliä toisin kuin heidän vanhempansa vaikka nämä kuluttivat vuosikausia koulun penkkiä. Ja kaupungin eli meidän velkaantuminen pysähtyy kuin seinään.

työntekijät laiskottelevat tai ovat jotenkin huonoja? En allekirjoita tätä mielipidettä. Arvostelija saisi antaa konkreettisia esimerkkejä eikä heitellä vanhentuneita fraaseja.

että kaupungin kirjoitti:

työntekijät laiskottelevat tai ovat jotenkin huonoja? En allekirjoita tätä mielipidettä. Arvostelija saisi antaa konkreettisia esimerkkejä eikä heitellä vanhentuneita fraaseja.

Töitä tehdään pelon ilmapiirissä ulkoistamisen uhka niskassa.

Alkuperäisessä viestissä erotettiin oikean työn tekijät ja suojatyöpaikoissa notkuvat toimihenkilöt eli kaupungin "paperin pyörittäjänaiset" ja johtavat "pullamiehet". Toimihenkilöistä voi niistää viidenneksen eikä kukaan huomaa mitään negatiivistä.

Huomatkaa se, että eivät toimihenkilötkään laiskottele. Palavereissa istutaan Ylöjärvellä ja kauempanakin. Osa jopa kuvittelee tekevänsä korvaamatonta työtä. Yrityksissä omistajat eivät näitä kuvitelmia rahoita, joten muutoksia tapahtuu kun maailma muuttuu. Kaupungilla veronmaksajien ääntä käyttävät toimihenkilöt päivätyössään ja iltatyössään "yhteisten" asioiden hoitajina valtuustosta, lautakunnissa ja hallituksessa.

Lopputulos on se, että itsensä elättävä kuntalainen maksaa veroja ja veronluonteisia maksoja eikä saa vastinetta rahoilleen. Vielä 20 vuotta sitten tilanne oli Ylöjärvelläkin toinen.

hyvät ajat takaisin kirjoitti:

Töitä tehdään pelon ilmapiirissä ulkoistamisen uhka niskassa.

Alkuperäisessä viestissä erotettiin oikean työn tekijät ja suojatyöpaikoissa notkuvat toimihenkilöt eli kaupungin "paperin pyörittäjänaiset" ja johtavat "pullamiehet". Toimihenkilöistä voi niistää viidenneksen eikä kukaan huomaa mitään negatiivistä.

Huomatkaa se, että eivät toimihenkilötkään laiskottele. Palavereissa istutaan Ylöjärvellä ja kauempanakin. Osa jopa kuvittelee tekevänsä korvaamatonta työtä. Yrityksissä omistajat eivät näitä kuvitelmia rahoita, joten muutoksia tapahtuu kun maailma muuttuu. Kaupungilla veronmaksajien ääntä käyttävät toimihenkilöt päivätyössään ja iltatyössään "yhteisten" asioiden hoitajina valtuustosta, lautakunnissa ja hallituksessa.

Lopputulos on se, että itsensä elättävä kuntalainen maksaa veroja ja veronluonteisia maksoja eikä saa vastinetta rahoilleen. Vielä 20 vuotta sitten tilanne oli Ylöjärvelläkin toinen.

Miksi nämä jatkuvasti kaupungin työntekijöistä, heidän laiskuudestaan ja kaksoisroolistaan valittavat tyypit eivät itse hakeudu valtuustoon pistämään asioita kuntoon. Valittaminen on helppoa, mutta valittajien älykkyys tai tarmo ei taida riittää rakentavien esitysten tekemiseen eikä vastuun kantamiseen. Puskasta on turvallista nokkia.

Tuskin edes rannikkoruotsalaista.