Palkanmaksu yhden miehen OYssä

En rekisteröitynyt työnantajarekisteriin. Voinko siitä huolimatta maksaa itselleni palkkaa?
6657
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tarkoittanet ennakonperintärekisteriä? Voit silti maksaa istellesi Oy:stä palkkaa normaalisti. Jos kyseessä on kertaluonteinen maksu, kerralla koko vuoden tuloista, niin sen ilmoitus menee 7801 lomakkeella. http://www.vero.fi/nc/doc/download.asp?id=4690;55747
Sitten omaan henkilökhtaiseen veroilmoitukseesi raportoit saman tulon myös.

Äänestä
  • Kannattaa käyttää palkka.fi, menee ilmoitukset automaattisesti ja laskelmat tulee oikein.

    Äänestä

Voit maksaa. Siltä kuukaudelta jolloin palkan maksat annat kausiveroilmoituksella tiedot maksetusta palkasta, ennakonpidätyksestä ja sotumaksusta.

Ilmoitus menee samalla kun alv ilmoituskin. Kannattaa kuitenkin huomioida että työnantajasuoritukset ilmoitetaan jo seuraavana kuukautena kun alv taas ilmoitetaan vasta sitä seuraavana kuukautena.

Eli tammikuun palkat ilmoitetaan helmikuun kausiveroilmoituksella samaan aikaan kun joulukuun alv.

Jos olisit rekisteröitynyt työnantajarekisteriin niin ilmoitukset olisi jätettävä niiltäkin kuukausilta jolloin et ole maksanut palkkaa, eli tyhjiä ilmoituksia.

Edellinen kirjoittaja mainitsi jotain ennakkoperintärekisteristä mutta osakeyhtiön palkanmaksun kanssa sillä ei ole mitään tekemista.

Äänestä
  • Bueno juttu! Ennakkorekisterissä tietty olen myös niin saa niitä hommiakin :) Eli ihan oikein etten liittynyt työnantaja rekisteriin, aloin vaan miettimään.. Hyvä, että asia selvisi

    Äänestä

Minne ne verot sitten maksetaan???

Äänestä
  • Verotilille maksetaan ennakonpidätys ja sotu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Reissulassee kirjoitti:

En rekisteröitynyt työnantajarekisteriin. Voinko siitä huolimatta maksaa itselleni palkkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu