http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=7619193&index=4&anchor=7619193
Mikä suuri katsastusyritys on alkanut haalimaan työntekijöitä vuokrafirman kautta?
Älkää ihmeessä menkö näihin vuokrafirmojen kusetuksiin mukaan.
Rehellisellä ja asiansa hoitavalla yrityksellä on varaa palkata suoraan.
Heeh,,siinä sitä kierretään tietenkin autoalan työehtosopimusta koskien palkkoja, lomia, työaikoja, kilometrirahoja ja päivärahoja.
Mikä suuri katsastusyritys on alkanut haalimaan työntekijöitä vuokrafirman kautta?
Älkää ihmeessä menkö näihin vuokrafirmojen kusetuksiin mukaan.
Rehellisellä ja asiansa hoitavalla yrityksellä on varaa palkata suoraan.
Heeh,,siinä sitä kierretään tietenkin autoalan työehtosopimusta koskien palkkoja, lomia, työaikoja, kilometrirahoja ja päivärahoja.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Mistä päättelet, että siinä haetaan nimenomaan vuokratyöntekijää?
>Työn luonne vuokratyöpaikka
Vuokratyö pitäisi lailla kieltää. Hullua kuinka yritykset maksavat mieluummin enemmän vuokrafirmalle, kuin vähämmän suoraan työntekijälle. On se palkkaaminen pelottavaa. Kyllä suomessa käydyt sadat YT-neuvottelut osoittavat että työntekijästä pääsee eroon, eikä maksa mitään.
Monilla aloilla työehtosopimuksissa on sovittu vuokratyövoiman käytöstä, silti meno on kuin villissä lännessä.
http://www.oikeus.fi/tyotuomioistuin/38389.htm
"Kyllä suomessa käydyt sadat YT-neuvottelut osoittavat että työntekijästä pääsee eroon, eikä maksa mitään."
Neuvottelut ilmaista huvia, jonka aikana painetaan lujasti duunia - vai?
Vuokratyövoiman käyttö on erinomainen mahdollisuus tutustua potentiaalliseen uuteen työntekijään. Miten selviää tehtävistä, kuinka istuu työyhteisöön, kuinka motivoitunut yleensä työntekoon, ....
Lisäksi usein tilanteita, missä lyhytaikainen työsuhde paikallaan - tällöin hyvä jäppinen luo itselleen mainetta jo ko. vuokrafirman sisällä - sen lisäksi että hankkii vähän tuloja ja työkokemusta. Kaikki vaan plussaa.
Vuokrafirmat noudattavat ko. alan tessiä - siis noudattavat Suomen lakeja.
itse en lähtisi vuokratyöhön, koska mielummin nostan sen "koko" palkan itse, enkä ruoki mitään välittäjiä.
Pätevien ei tarvi välittäjien kautta työllistyä ja olisi kaikkien etu ettei ketään menisi vuokrafirman kautta töihin, noo hyötyy tietysti työllistävät firmat asiassa....
Älä nyt viitsi puhua täyttä soopaa. Jokaisessa uudessa työsuhteessa on koeaika jolloin työsuhteen voi purkaa ilman syytä. Vuokratyöpaikkoja käyttävät sellaiset firmat, jotka eivät itse halua panostaa osaavan väen rekrytointiin. Itse asiassa vuokrafirman kautta töitä hakevat monesti ne jotka ei ole työllistyneet suoraan. Siis monesti jo epätoivoisessa tilanteessa olevat ihmisset. Kuka haluaisi työskennellä ensisijaisesti vuokrafirmalle jos muita vaihtoehtoja on?
Useastihan nuo YT-neuvottelut käydään juuri siksi, että työt halutaan ulkoistaa tai lisätä vuokrafirman käyttöä. Halutaan maksimoida voitot ja voittoa tuottavat firmatkin laitetaan kuralle ahneuden kiilto silmissä. Palkansaajia johdetaan pelolla ja epävarmuudella. Jatkuvan epävarmuuden kalvama työntekijä ei todellakaan anna täyttä panosta ja miksi antaisi. Niin kauan kuin työnantaja ei sitoudu työntekijään niin ei myöskään työntekijä sitoudu työnantajaan.
Kokeilehan mennä heti töihin vuokratyöpaikkaan kun se niin hienoa on ja ihan tessiäkin noudatetaan. Todellisuudessa vuokratyössä yrittämisen riski on siirretty työntekijälle. Siellä ei tunneta mitään irtisanomisaikoja, tessissä kyllä tunnetaan. Se on ilmoitus että nyt ei tarvita katsotaan parin viikon päästä uudelleen.
Vuokratyö pitäisi todella kieltää lailla, tai vuokrafirman pitäisi maksaa takuupalkkaa silloin kun se ei pysty töitä järjestämään. Aikamoisia kermankuorijoita.
Työntekijät haluavat työllistyä suoraan yrityksiin. Ei vuokratöihin halua katsurit.