Löytyykö töitä aikuisten oikeasti?

FM Tietojenkäsittelyopista ei ole mikään meriitti työelämässä. Tosin jos et halua viettää opiskelijaelämää voit helposti vuodessa vetää pari vuosikurssia kevyesti, opinnot on siinä mielessä heppoisia. 3 v ja saat paperit ulos, jos et tee gradusta elämää suurempaa, vaan alat kirjoittaman sitä. Siitä ei kykaan ole oikeasti kiinnostunut tärkeintä että saat noin 50 sivua kasaan. Jos hyvin käy pääset tekemään erikoistyön ennen gradua johonkin firmaan, niin ura voi sitä kautta irrota.

Ilmoitukset laaditaan niistä paikoista, joihin on vaikea löytää sopivaa työntekijää. Avoimet 'peruspaikat' eivät saa samaan näkyvyyttä, koska se ei ole kustannusmielessä järkevää.

Toinen kategoria ilmoituksia on ne yritykset jotka haluat pönkittää brandiaan ja laittaa vaatimuksiin kaiken mahdollisen. Ei ole mitenkään poikkeuksellisa, että ilmoitusta lukemalla päätyy siihen, että unelmissa haetaan itse asiassa kolmea erilaista henkilöä. Valinta voi osua aika tavalliseen tallaajaan.

"Aloitin juuri vuoden alusta yliopistossa tietojenkäsittelytieteen opiskelun, enkä todellakaan ole varma että miten tulevaisuudessa ala tulee työllistämään ja minkälaista osaamista vaaditaan. ""

Jos vertaan sinun tilannetta siihen mikä oli omani (25 vuotta sitten), niin tilannehan on aivan eri. Meidät revittiin jo opiskeluaikoina töihin.

Minulle tämä ala oli aikoinaan "kutsumus", mutta ei se tarkoittanut, että palkasta piti tinkiä. Päinvastoin. Jos nyt olisin valintatilanteessa, niin luultavasti en valitsisi tätä alaa uudestaan. On niin paljon mielenkiintoisia asioita maailmassa muitakin. 25 vuotta sitten tämä oli eksoottinen ja jännittävä tekniikan ala. Vähän mystinenkin (=pienen piirin juttu). Ei ole enää.

Luultavasti lähtisin opiskelemaan lääkäriksi, apteekkariksi tai lääketieteelliseen tekniikkaan suuntauvaksi insinööriksi, jos nyt valita pitäisi. Myös kaupallinen ala kiinnostaisi.

Kyllä IT:kin hauskaa välillä vielä on - ja en ole näitä ikäluokkani kalkkeutuneita - olen aina yrittänyt pysyä ajan hermolla. Nytkin teen Java/J2EE-systeemejä, joissa on aika paljon XML-prosessointia.

Mutta jos nyt olisi nuori, niin jättäisin tämän IT:n vain harrastukseksi ja hankkisin leipäpuun muualta. Näen nimittäin tulevaisuuden synkkänä Suomessa, syystä että:
------------------------------------------------------------------------

- IT-alan ihmisiä koulutetaan aivan liikaa, nykyään niitä tunkee joka ainoasta tuutista, jopa pitkäaikaistyöttömistä ja ammatinvaihtajista yritetään leipoa mm. ohjelmoijia ja ties mitä, tietotekniikan insinööreistäkin valmistuu ainakin 30% suoraan kortistoon -puhumattakaan kevyemmän IT-koulutuksen saaneista

- ala on byrokratisoitunut pahasti, RUP ym. menetelmät ovat jähmettäneet sen, on siirrytty pelkästään projektien kulttuuriin, projekteja johtavat yleensä IT-handicapped pölvästit...samoin kuin vaatimusmäärittelyjä päästetään tekemään systeeminrakennustaitojen suhteen vajavaiset ihmiset

- palkat eivät ole kummoisia enää nykyään eikä ala ole kunnolla järjestäytynyt, vieläkään! Tosiasia on, että alan hajaantuneisuus suosii vain työnantajia koska he voivat peluuttaa ihmisiä ja kupata niistä irti mehut. 25 vuotta sitten oli niin kova pula ihmisistä, että saattoi vielä itse sanella palkan! Liittoja ei tarvittu. Nyt tarvittaisiin, mutta niitä ei ole tai ne ovat pirstaleita - joukkovoima puuttuu

- halpamaiden kilpailu ja outsourcing, työtä siirretään, IT-työtä ostetaan Suomea halvemmista maista kuten Venäjä, Viro, Intia ja jatkossa myös Kiina - jonkun raksaduunarin työtä ei voi noin helpolla ostaa Intiasta vaikka toki heilläkin on riesana nykyään virolaiset - mutta Viron elintaso ja palkat sentään noussevat aikanaan - sen sijaan IT-työ siirtyy ketterästi Intiaan, jossa on tolkuttomat jotenkuten koulutetut IT-halpikset odottamassa duunia - se markkina ei äkkiä kyllästy.

- Nokia-klusteroinnin hoippurointi asettaa kysymysmerkin koko ohjelmistoalan tulevaisuudelle Suomessa - tuskin se nyt kokonaan katoaa, mutta tosiasia kyllä on, että Nokia on ollut melkoinen veturi. Ei näitä FSecureja, Ixonoksia, Digioita, Tietoja ja ties mietä ollut olemassakaan siinä laajuudessa kun minä näitä hommia aloittelin. 80-luvulla ajatuksilla siitä, että Suomesta vietäisiin ulkomaille SOFTAA oli yleinen naurunaihe. Muistan eräänkin väittelyn nuorena nöösinä saunanlauteilla kun siinä oli joku vanhempi kokeneempi jyrä, joka lyttäisi täysin kaikki ajatukset että Suomesta saattaisi viedä softaa muualle. Oli kuulemma yritetty Softplanin ja vaikka minkä muodossa ja turpaan oli aina tullut. Nokia oli se muurinmurtaja, joka avasi suomalaisille oven maailmalle. Nokian piiputuksen myötä veikkaan, että osa noista mahdollisuuksista sulkeentuu jällene ja palaaamme osittain 80-luvun tilanteeseen, jossa on helvetin vaikeaa saada viedyksi mitään kun iso partneri kotimaasta, joka jelppi klusterin sisällä, puuttuu

Nämä on minun ajatukset asiasta.

Veikkaan, että jatkossa leipä lähtee helpommalla joltain muulta alalta. Kiinnostavia aloja on ainakin omasta mielestäni vaikka kuinka paljon, ei tämä IT nyt mikään ainoa ole.

Mitenkäs IT-puolen opettajahommat työllistää?
Minulla olisi myös mahdollisuus lähteä opettajakoulutukseen ja saada joko aineopettajan pätevyys peruskouluihin sekä lukioille, tai sitten kouluttajaksi yrityksiin ja aikuisopistoihin.

Minkälainen työllisyystilanne lienee tällä saralla.

Jonkun lukemani tutkimuksen perusteella työllistymiseen vaikuttaa aika paljon se, mistä valmistut. Tuossa tutkimuksessa työllistymistilastojen ykkönen oli Lappeenrannan teknillinen yliopisto. Ovat ottaneet asiaan kantaa myös mainonnassaan. http://www.youtube.com/watch?v=jso2poh3MTs&feature=feedlik

Työtä löytyy aina. Palkka maksetaan kansainvälisen tason ja osaamisen mukaan.
IT-ala on tämän päivän konekirjoittaja, joten palkka on sen mukainen.

Sen tarkan huomion olen myös tehnyt, että kun kääntyy etsimään tietoa ohjelmointiongelmiin/haasteisiin, miten sen nyt mieltää, tuon kaikkivaltiaan Googlen kautta, niin suurimmaksi osaksi löytyy intiaanien tarjoamia ratkaisuja, ainakin MS-tekniikoissa, esim. Javan kanssa en sitten niin göögleta. Kertonee osaltaan tuokin, minne ne työpaikat tulevaisuudessa karkaavat...tai siis karkasivat. Tiedän myös, että eräät Suomen suurimmista yrityksistä ovat teettäneet järjestelmät intiaaneilla.

Mitä tulee työpaikkailmoituksiin, niin kyllähän noissa täsmäosaamista vaaditaan, eli siis esim. ohjelmointikielten "nyanssit" pitäisi olla aika lailla hallussa, niihin erityispiirteisiin taas ei opinahjoissa, mukaan lukien yliopistot ja amk:t, liiemmin käytetä aikaa, kokemusta on.

Sitkeys palkitaan mutta täytyy monipuolisuus ja aito välittäminen työstään olla mukana. Kutsuttiin syksyllä 2009 kunnan kouluille määräaikaiseksi atk-tukihenkilöksi ja nyt on luvassa kunnan atk-vastaavan paikka.
Ikärasismiakaan ei ilmene vaikka täytän vuoden lopussa 50 v.

Tietojenkäsittelyalalla on töitä. Kummipojalla on vielä vuosi valmistumiseen insinööriksi AMK:sta. Tekee töitä opintojen sivussa, mutta viime viikollakin samana päivänä kysyttiin kahteen muuhun paikkaan töihin.

Yliopisto on periaatteessa tutkijakoulutusta, mutta kyllä sieltäkin saa riittävät eväät työelämään. Ennen kuin yliopiston ja työelämän yhteys katkaistiin, se oli oikein hyvä reitti töihin. Uudistuksessa voitti yliopistot valmistumisaikojen lyhentymisenä, mutta opiskelijat ja yritysmaailma kärsivät. Opiskelijan kannattaa tehtä töitä opintojen sivussa. Ensin muun alan töitä, jotta voi näyttää pystyvänsä heräämään aamulla (=ikärasismi) ja siitä sitten alan töihin tilaisuuden tullen.

Huomaa myös että tietoala antaa hyvän pohjan muihinkin töihin, tietoala ei ole esim. Nokia tai Tieto Oyj. Edelleen monet siirtyvät ennen pitkään sillä alalla minkä tietotöitä ovat tehneet muihin tehtäviin, ns. busineksen puolelle.

Työllistyminen on heikkoa niin pitkään kun on olemassa ilmiö nimeltä "ilmaiset harjoittelijat". Tähän taas ei pysty vaikuttamaan kuin äänestämällä oikeita puolueita, toisin sanoen, ei SDP:tä, Kokoomusta eikä Kepua.

Sitten kun työnantajat alkavat palkkaamaan työntekijöitä ilmaisten harjoittelijoiden kierrättämisen sijasta, paranee työttömyys alalla kuin alalla.

"Sitkeys palkitaan mutta täytyy monipuolisuus ja aito välittäminen työstään olla mukana"

Noinhan se pitäisi olla, aina tosin valitettavasti edes sitkeyttä ei palkita tänä aikana työnhaussa (älkää nyt lannistuko kuitenkaan), monipuolisuutta kyllä täytyy olla; tarvittaessa sinun täytyy nimittäin pystyä muuttumaan vaikka lumiukoksi. Aitoa välittämistä... ts. ala voi olla sinulle suoranainen kutsumus tai esim. vaikkapa ohjelmointi voi olla suorastaan sydämen asia, mutta tässä kvartaalitaloudessa ovat harvassa ne yritykset, joille itse työntekijä on muuta kuin tuotannontekijä, aito välittäminen työntekijöistä on harvassa, olen kuullut, että joskus 80-luvulle asti sellainen ei ollut niin harvinaistakaan.

Löytyyhän töitä mielisteleville hakijoille. Kyse ei siis ole siitä mitä osaat tai miten yrityksen tavoitteet on linjassa omien tavoitteittesi kanssa, vaan pitää olla mielistelevä, koska palkkaavalle esimiehelle ei suinkaan ole tärkeintä se, että miten menestyt työssä tai miten autat yritystä, vaan todellakin se on se, että miten mielistelet ja olet orajana pomollesi. Muista siis lipoa hanuri hyvin, kyllä se siitä.

Tämähän on kansantaloudellinen ongelma. Hölmöt pomoiksi ja ne palkkaa mielistelijät, eihän siitä oikeesti mitään tuu. Siis oikeesti pitäis palkata kavereita, jotka osaa ja tekee, mutta nyt on vaan nää henkilökemiat nostettu ykkössijalle. Ei Suomea nousuun, mutta joillekin runkk@reille hyvä mieli. Kaappih@m@t nykyään päättää asioista, eipä kukaan välitä osaajista.

Jospa haluaakin näyttää ja on sitä osaamista niin kyllähän se on se oma yritys. Maailmasta ei IHAN VARMASTI lopu koodaus & IT hommat, sehän on vaan kiinni siitä miten toimii: tee parempi palvelu kuin FACEBOOK, ja tuo se markkinoille oikein. Tee parempi peli kuin ANGRY BIRDS ja tuo se markkinoille oikein. Luuletko oikeesti, että ei oo töitä. Ymmärrän, että on kaukaa haettu, mutta toivottavasti sain tuotua tiettyä kontrastia tilanteeseen, että ymmärretään mistä on kyse.

Ihan vain tälläinen perus alistusjuttu. Pääseekö selkänne taakse huomaamattanne vai tuleeko joku pöytänne eteen. Aikoinaan teimme eräässä isossa talossa niin että käänsimme työpisteemme tiimin huoneessa, neljä työpistettä, niin että huoneeseen tulija tuli meidän eteemme. Pystyimme keskustelemaan nenät vastakkain. Kuinka ollakkaan ylempää tuli palautetta että työpisteemme eivät olleet ergonomiseti oikein.

luulis et isois firmois niinku tiedossa on tekijöille duunia?
hyvät edut ja iso liksa? vakaa ja turvallinen työnantaja?

Elekää nyt ajatelko niitä isoja työanantajia pelkästään. Jos firmassa on muutama sata henkeä töissä, on niissä yleensä jo muitakin IT töitä, kuin 'mikrotuki'. Eli IT alalle opiskelleet työllistyvät paljolti muille, kuin IT alan työpaikoille: esimerkiksi metalliteollisuuteen tai vaikka kaupan alalle.

Koko IT on vasta erittäin alussa. Tehtävää on vielä todelle paljon. Erittäin monia asioita voisi vielä automatisoida. Manuaalisia töitä vähentää. Käytettävyyttä parantaa ja nopeuttaa. Erillisia ohjelmistoja yhdistää toisiinsa. Mobiilijutut vasta nyt oikeasti tulossa. Eli töitä kyllä riittää.

Eri asia on, että löytyykö firmoja jotka palkkaavat Suomesta valmistuneita kun samalla hinnalla saa yhtä järkeviä tyyppejä Intiasta 10. Logistiikka, kommunikaatio jne. eivät myöskään ole enää ongelma koska prosessit ja tavat ovat paljon kehittyneet ensimmäisistä ulkoistamisajoista.

Oma firma vaan pystyyn ja osta pari koodaajaa Intiasta tai vielä halvemmasta maasta. Paljon tosiaan on vielä juttuja mitä voisi automatisoida.

Vinkki: älä kuitenkaan ala tekemään uutta facebookia, sitä on tekemässä 1000 muutakin firmaa jo. Tee jotain tylsempää.