Mikkeliin on nuoren kaupunginjohtajan johdolla pesiytynyt johtamiskulttuuri, jossa kaupungin korkeimman päätöselimen valtuuston yli kävellään tämän tästä. Kunnallista demokratiaa halveksiva hallintokulttuuri on nyt levinnyt myös lautakuntiin.
Mikkelin päättäjät - luottamushenkilöt - eivät joko tiedä tai välitä, mitä hallintokunnissa tapahtuu. Lautakuntien jäsenten pitää uskaltaa "ripittää ja kepittää" asioita valmistelevia johtavia virkamiehiä eikä lepsuilla tai leikkiä tietämätöntä.
Terveystoimeen ei palkata sijaisia edes pitkien sairaslomien ajaksi. Työssä olevat, viimeisetkin rivityöntekijät, uupuvat, kun jäljellä olevat tekevät kuuliaisesti 3-5 ihmisen työkuorman viikosta toiseen.
Syynä on se, että työyksiköitten työnjohto on peloteltu. He eivät palkkaa sijaisia soten ylimmän johdon hakemien säästöjen pelottamina.
Säästöt ovat tärkeämpi kuin työhyvinvointi ja toimiva asiakastyö.
KELA maksaa jokaisesta pitkästä sairauslomasta kaupungille kela-korvauksen sijaisen palkkaamiseksi, mutta mihin nämä korvaukset katoavat? Ainakaan sijaisten palkkaamisessa ne eivät näy.
Sijaisen hankkimiseen kuulemma tarvitaan kaupunginjohtajan siunaus! Eikö kaupunginjohtajalla ole töitä riittävästi, kun hän sotkee kätensä työyksikötten käytännön työn johtamiseen? Vai onko sekin uutta työkulttuuria?
Mikkelin päättäjät - luottamushenkilöt - eivät joko tiedä tai välitä, mitä hallintokunnissa tapahtuu. Lautakuntien jäsenten pitää uskaltaa "ripittää ja kepittää" asioita valmistelevia johtavia virkamiehiä eikä lepsuilla tai leikkiä tietämätöntä.
Terveystoimeen ei palkata sijaisia edes pitkien sairaslomien ajaksi. Työssä olevat, viimeisetkin rivityöntekijät, uupuvat, kun jäljellä olevat tekevät kuuliaisesti 3-5 ihmisen työkuorman viikosta toiseen.
Syynä on se, että työyksiköitten työnjohto on peloteltu. He eivät palkkaa sijaisia soten ylimmän johdon hakemien säästöjen pelottamina.
Säästöt ovat tärkeämpi kuin työhyvinvointi ja toimiva asiakastyö.
KELA maksaa jokaisesta pitkästä sairauslomasta kaupungille kela-korvauksen sijaisen palkkaamiseksi, mutta mihin nämä korvaukset katoavat? Ainakaan sijaisten palkkaamisessa ne eivät näy.
Sijaisen hankkimiseen kuulemma tarvitaan kaupunginjohtajan siunaus! Eikö kaupunginjohtajalla ole töitä riittävästi, kun hän sotkee kätensä työyksikötten käytännön työn johtamiseen? Vai onko sekin uutta työkulttuuria?
Vastaukset 12
Vanhimmat
täällä siis samaa vatkaamista, poliittiset päättäjät ne euromäärät jakelee ei virkamiehet
Mutta mihin häviävät KELA-korvaukset? Pohjattomaan kaupungin kassaanko?
Niitä euroja poliittiset päättäjät eivät jaa!
Ne korvaukset on tarkoitettu sairauslomasijaisten palkkaamiseen. Työuupumuksessa ei voi piiloutua poliittisten päättäjien selän taakse. Päätökset syntyvät lähityönjohdossa ylimmän virkamiesjohdon komennossa.
Siellä kirjoitttelee?
Vai että diplomaatit valvomaan ja minkä maan?
Apuhoitajankin olisi hyvä osata oikeinkirjoitus;-)
Siinä on taas yksi näsäviisas, joka sokeutuu omaan näppäryyteensä. Täällä ei oo kukaan diplomaateista puhunut tuon taivaallista - ei lekuri eikä hoitaja.
Nimimerkin Apuhoitajako kannattaa perehtyä sanojen etymologiaan ennen omaa SUURTA viisauttaan!
Tosiaan älykkyys viittaa sinnepäin;-)
Olitko fiksulle, lue aloittajan kirjoitus tarkkaan, plebeijit viittaa sanojen etymylogiaan.
"Nykyisin konsuli on yleisesti käytetty nimitys virkamiehestä, joka on maansa edustajana ulkomailla toimipaikkanaan yleensä konsulaatti. Suomessa konsuli on myös arvonimi, jonka voi saada yhteiskunnallisesti merkittävästä elämäntyöstä erityisesti liike-elämän palveluksessa".
Aloittaja syyttää tekstissään näin:
"Mikkeliin on nuoren kaupunginjohtajan johdolla pesiytynyt johtamiskulttuuri, jossa kaupungin korkeimman päätöselimen valtuuston yli kävellään tämän tästä"
P.s Netissäkin herjaaminen on lailla kiellettyä!
Itseään voi sivistää eikä liittyä jonkun kenties työtä vieroksuvan "kelkkaan" kiire on tuttua joka ammatissa, siitä pitävät huolen ne usein "sairastelevat" ja muut rokulipäivien pitäjät(työt kaatuvat muille).
Nimimerkki Apuhoitajako on varsinainn ajatusten tonava: puuttuu epäolelliseen ja sivuuttaa pääasian.
Demagogiaa pahimmoillaan!
Mihin uppoavat kaupunginhallinnossa pitkistä sairauslomista maksetut ja kaupungin kuittaamat KELA-korvaukset?
Niillä ei ainakaan töissä olevien työtaakkaa kevennetä. Ihmiset tekevät pahimmoillaan jopa viiden-kuuden sairaana olevan työt, kun pitkiä sairauslomia ei sijaiasteta.
Varsinainen herjaus on väittää, että liukkaalla jalkansa katkaissut, leikkaukseen joutunut tai työssään uupunut on "työtä vieroksuva rokulipäivän viettäjä", kun lääkäri on määrännyt hänelle 4-10 viikon sairausloman. Rokulipäiviä ei vietetä ilman syytä kymmeniä päivä - ei edes kunnan töissä!
Jostain viestii jo se, että Mikkelin työilmapiiri on kaupungilla heikentynyt niin, että siihen ja sairauspoissaoloihin kiinnitti huomiota tarkastuslautakunta. Miksi, jos nimimerkin Apuhoitajako mielestä se on vain työn vieroksuntaa?
Eikös Mikkelin kaupunginjohtaja ole nuori, yksi Suomen nuorimmista? Mitää herjausta siinä on?
On tainnut lentää Apuhoitajakolle paskaa tuulettimeen kun noin pilkuttaa. Meitä on moneen junaan ja jotkut jäävät asemalle.
Kiitos kun puit sanani kirjoitettuun muotoon! Täysin samaa mieltä!
Tää on sieltä ja syvältä keskustella täällä asiaa. Aina on joku "viisas" vittuilemassa ihan jostain muusta mistä pitäis. Niin mikkeliläistä että...
Eikö teillä oo mielipiteitä vai onko elämä jo niin pilkuviilausta täynnä. Varmaan joku virkamies jolla ei oo paperia pyöritettävänä mutta palkka juoksee.
No kun se juttu on niin, että tälle palstalle kirjoittavan pitää tyytyä tyhmiinkin vastauksiin. Jos haluaa oikeasti muutoksia, kannattaa lähteä muillekin areenoille asioita julistamaan.