Äitiysloman pituus, isäkuukausi

Hei,

Kysyisin, kuinka äidit olette menetelleet isäkuukauden kanssa?

Emme vielä ole täysin varmoja pitääkö mies isäkuukauden.
2kk ennen äitiysloman alkua tulee ilmoittaa työnantajalle raskaudesta ja äitiysloman alkamis -ja loppumispäivät kirjallisesti.

Kysymys kuuluukin, jos anon kelalta koko äitiysloman itselleni ja ilmoitan kyseiset päivät työnantajalle.
Voinko myöhemmin ilmoittaa työpaikalle äitiyslomani lyhentyneen, jos mies päättääkin pitää isäkuukauden?

Tämän isäkuukauden pitäminenhän edellyttää 12 viimeisen äitiyslomapäivän siirtämistä isälle, joloin äidin äitiysloma luonnollisesti lyhenee.
5471
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ilmota töihin vaikka siihen asti kun äitiysloma loppuisi miinus ne 12 päivää. Jos sitten oletkin itse loppuun asti kotona niin 2kk aikaisemmin ilmoitat että oletkin 2 viikkoa pidempään pois töistä. Vaikka anoisit kelalta koko ajan itsellesi se ei haittaa, jos isä pitääkin sen kaksi viikkoa niin kela sitten vähentää myöhemmin sen kaksi viikkoa sinulta pois.

Siis kaksi kuukautta ennen (viimeistään) äitiyslomalle jäämistä sinun pitää ilmoittaa että jäät äitiyslomalle mutta sinun ei tarvitse vielä tietää milloin palaat töihin!! Ilmoitat siitä aina kaksi kuukautta aiemmin. Esim ilmoitat että jäät silloin ja silloin äitiyslomalle ja olet sen noin 4kk minkä itse äitiysloma kestää. Sitten kaksi kuukautta enne äitiysloman loppumista ilmoitat että jäät sille vanhempainrahalle niin ja niin pitkäksi aikaa. Kun vanhempainrahakausi loppuu niin taas kaksi kuukautta aiemmin ilmoitat jos olet jäämässä vaikka hoitovapaalle.

Kun isä pitää 12 viimeistä päivää (tai enemmän) VANHEMPAINRAHAKAUDESTA (ei äitiyslomasta) niin hän saa pidennetyn isäkuukauden. Esim minun mieheni pitää sen 12 päivää niin hänen koko isäkuukausi on yhteensä kuusi viikkoa. Itse äitiysloma ei ole kuin sen noin 4kk ja tämän jälkeen alkavalla vanhempainrahakaudella voi myös isä olla kotona jos äiti haluaa töihin. Tai tietysti molemmat voivat olla töissä

Äänestä
  • Tarkennusta vielä omaan kirjoitukseeni...
    Tarkoitin vanhempainrahakautta vaikka kirjoitin epähuomiossa äitiysloma :)

    Tarkoitukseni olla vanhempainrahakausi kotona ja mahdollisesti siirtää miehelle ne vanhempainrahakauden 12 viimeistä päivää isäkuukautta varten.

    Meillä työnantajalle tulee ilmoittaa äitiysloman pituus vanhempainrahakausi mukaanlukien etukäteen. Siksi tämä onkin vähän kinkkistä...

    Onko muita, jotka ovat vastaavan tilanteen läpikäyneet?
    Miten olette toimineet?

    Kiitos jo tulleista ja tulevista vastauksista :)

    Äänestä

Outoa...tuleeko oikeasti ilmoittaa etukäteen koko aika. Kysypä jostain...mielestäni se on kyllä ihan yleinen käytäntö että kaksi kuukautta aikaisemmin pitää aina ilmoittaa. Ettehän te vielä voi tietää millainen se tulokaskaan on...onko vaikka eritysen vaativa lapsi. En ole koskaan kuullut että kenenkään pitäisi ennen lapsen syntymää tietää päivä milloin menee töihin tai että pitääkö isä isäkuukauden ja pitääkö sen heti äidin vapaan jatkoksi vai vaikka siirrettynä. Selvitä asia onko tosiaan noin ja jos on niin toimiiko työnantaja oikein. Kysy kelalta vaikka

Äänestä

Tuossa palstarivin ylin vaihtoehto on tuo kelakerttu osio josta saa ihan oikeat vastausket näihin kysymyksiin. Kysy sieltä niin tulee selkeästi oikea vastaus!

Äänestä

Itse anoin vanhempainrahakauden alkujaan kokonaan itselleni, mutta kun kelalle laitettiin paperit isäkuukauden anomisesta, niin kelalta tuli automaattisesti ilmoitus omasta vanhempainrahasta, että niiltä kahdelta viimeiseltä viikolta ei rahaa minulle makseta. Töihin ilmoitin alunperin koko äitiysloma-ajan, sekä vanhempainrahakauden ajan. Samoihin aikoihin kun tuo isäkuukauden anomus laitettiin kelalle (2kk ennen isäkuukauden alkua) ilmoitin töihin päivämäärän milloin olisin tulossa takaisin töihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


wiuhtiiii kirjoitti:

Hei,

Kysyisin, kuinka äidit olette menetelleet isäkuukauden kanssa?

Emme vielä ole täysin varmoja pitääkö mies isäkuukauden.
2kk ennen äitiysloman alkua tulee ilmoittaa työnantajalle raskaudesta ja äitiysloman alkamis -ja loppumispäivät kirjallisesti.

Kysymys kuuluukin, jos anon kelalta koko äitiysloman itselleni ja ilmoitan kyseiset päivät työnantajalle.
Voinko myöhemmin ilmoittaa työpaikalle äitiyslomani lyhentyneen, jos mies päättääkin pitää isäkuukauden?

Tämän isäkuukauden pitäminenhän edellyttää 12 viimeisen äitiyslomapäivän siirtämistä isälle, joloin äidin äitiysloma luonnollisesti lyhenee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu