Minulla oli työnhaun uusiminen merkitty työnhakukorttiin 30.3. Minulla oli kortti pitkään hukassa, mutta muistin että uusiminen oli kuun viimeiseen päivään mennessä. Etsin korttini kun olin lähdössä työkkäriin viimeinen päivä, mutta kuten kortista huomasin kyseessä oli 30. päivä jonka olin mieltänyt kuun viimeiseksi päiväksi. Olin siis vuorokauden myöhässä. Menin toimistolle mitä pikimmiten ja virkailja sanoi että homma on ok ja hän laittaa työnhaun jatkumaan eikä pidä välittää jos kotiin on ehditty lähettää lippulappuja. Tietokantaan tosin oli merkattu että kyseessä olisi työnhaku suunnitelman tekeminen,mutta koska edellisellä kerralla ei ollut puhetta asiasta ja kortissani luki vain työnhaun uusiminen ei pitänyt tulla vaikeuksia. Työnhaku laitettiin jatkumaan siitä päivästä ja sitten kun olin jo kopista ulkona virkailija yhtäkkiä huutaa perääni ja käskeekin takaisin koppiin. Joka kerta työkkärissä on käynyt ilmi että mieheni on vastikään laittanut toiminimen ja aloittanut itsenäisen ammatin harjoittamisen ja koskaan kukaan ei ole asiasta puhunut mitään. Nyt tämä nainen sanoo että hän joutuukin katkaisemaan työnhakuni kun mieheni on yrittäjä ja heidän pitää selvittää voiko mieheni yritys jonka alan koulutusta minulla ei edes ole työllistää minut.Käsittelyssä menee ainakin kuukausi ja työnhaku laitetaankin voimaan vasta tämän jälkeen.Onko oikein katkaista mielivaltaisesti työnhakuni kun ei ole aihetta epäillä että firmassa työskentelen? Selvityslaput olivat erittäin omituiset ja kysymykset oli osoitettu yrittäjälle itselleen mutta silti minun piti itsenäni täyttää niitä, niin että piti omat laatikot ja rastit piirtää ja vastata joka kysymykseen itse etten ole yrittäjä enkä työskentele firmassa. Aivan tyhjän päiväistä ja eikö tällaisia voi selvittää niin että työnhakua ei katkaista koska en ole tehnyt mitään väärää?
Kävimme miehen kanssa toisella virkailijalla lapun kanssa ja hän kyllä oli pahoillaan ja piti sitä typeränä ja lupasi yrittää saada asian mahd.nopeasti käsittelyyn mikäli mahdollista.
Nyt tänään sama virkailija joka katkaisi työnhakuni olikin laittanut tästä myöhästymisestänikin jonka piti olla selvä, selvityspyynnön jossa väitti että minulla on ollut työnhakusuunnitelman laatiminen vaikka itse näki ettei kortissa niin sanottu. Akka yrittää tahallaan hommata minulle karenssia! Tiedän että työkkärissä on töissä vanhan pomoni, josta olen joutunut tekemään valitusta, tuttavia. Nyt aloin epäillä että homma haiskahtaa henkilökohtaiselta pottuilulta. Miten ja milloin voi valittaa työvoimatoimiston virkailijasta?Kenelle valitusta voi välittää?
Kävimme miehen kanssa toisella virkailijalla lapun kanssa ja hän kyllä oli pahoillaan ja piti sitä typeränä ja lupasi yrittää saada asian mahd.nopeasti käsittelyyn mikäli mahdollista.
Nyt tänään sama virkailija joka katkaisi työnhakuni olikin laittanut tästä myöhästymisestänikin jonka piti olla selvä, selvityspyynnön jossa väitti että minulla on ollut työnhakusuunnitelman laatiminen vaikka itse näki ettei kortissa niin sanottu. Akka yrittää tahallaan hommata minulle karenssia! Tiedän että työkkärissä on töissä vanhan pomoni, josta olen joutunut tekemään valitusta, tuttavia. Nyt aloin epäillä että homma haiskahtaa henkilökohtaiselta pottuilulta. Miten ja milloin voi valittaa työvoimatoimiston virkailijasta?Kenelle valitusta voi välittää?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Kuulostaa aivan älyttömälle ja tuntuu, että noita selvityksiä tulee aina ja aina vaan uusista syistä. Aivan mielikuvituksellisista syistä. En todellakaan tajua, miksei se virkailija sitten vastaanotolla tehnyt työnhaunsuunnitelmaa kanssasi, kun koneelta näki, että pitäisi tehdä ja paikalle menit.
Tuohan on ihan älytöntä, jos totta on. Laitapa viestisi temiin ja pyydä selvitystä tuohon. Kerro tietysti myös työkkäri ja virkailija. http://www.tem.fi/index.phtml?s=2077
Tee myös kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle. Sen voi tehdä netissä.
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/kuinka.htx
Ensinnäkin jos sinulla ei ole mitään tekemistä puolisosi yrityksen kanssa, niin ei virkailijan olisi siihen pitänyt puuttua. Ei työkkäri ole oikeutta velvoittaa puolisoasi työllistämään sinua yrityksessään . Virkailija on siis ylittänyt tuossa toimivaltansa.
Mutta neuvoni on: pysy kaukana puolisosi yrityksestä, jos et ikävyyksiä työkkärin taholta hae. Älä edes pölyjä siellä pyyhi.
Jos sinulla ei olut muuta kuin ilmoittautuminen, niin ei siitä voi karenssia tulla. Toisaalta, jos virkailija pystyy osoittamaan sen, että on sovittu työllistämissuunnitelman laatimisesta, niin sitten voi karenssi pamahtaa. Toisaalta asiakaskorttisi tietysti jotain kertoo.
Lukaisepa tuo viestiketju. Vaikkei se sinun tilannettasi koskekaan, niin siitä selviää vähän siitä, miten varuillaan puolison yrityksen suhteen tulee olla:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/3898879
Tuo selvityspyyntö tehdään siksi, että saadaan selville, työllistyykö ihminen puolison yritystoiminnassa vai ei. Näin tehdään aina, jos samassa taloudessa asuvalla perheenjäsenellä on yritystoimintaa, eikä asiaa ole aiemmin selvitetty. Selvitys olisi toki pitänyt tehdä silloin, kun asia on tullut ensimmäisen kerran ilmi, mutta muuten on toimittu täysin oikein.
Suunnitelma-asia kuulostaa omituisemmalta. Työkkärin tulisi voida todistaa, että olet saanut kutsun suunnitelman tekoon. Jos kortissasi on merkintä uusimisesta, eikä sinulle ole lähetetty erillistä kutsua suunnitelman tekoon, olet vahvoilla. Menisin keskustelemaan tästä asiasta selvityksen tehneen virkailijan esimiehen kanssa. Kura sataa hänen niskaansa, jos asiaa vie pidemmälle, joten mielenkiintoa korjata asia varmastikin löytyy.
''''Tuo selvityspyyntö tehdään siksi, että saadaan selville, työllistyykö ihminen puolison yritystoiminnassa vai ei.''''
Väärinkäsitysten välttämiseksi selvennetäänpä tuota kohtaa: puolisolla ei ole velvollisuutta työllistää.
Selvityspyyntö tehdään vain sitä varten, onko työtön mahdollisesti erehtynyt koskaan tekemään mitään puolison yrityksessä.
Riittää, jos on tehnyt päivänkin työtä puolison yrityksessä joskus, niin työkkäri leipoo työttömästä puolisosta yrittäjän ja panee mahdollisesti maksetut työttömyyskorvaukset takaisinperintään.
Tuosta syystä työttömien tai jos koskaan epäilee työttömäksi joutuvansa, ei kannata koskaan millään tavalla olla tekemisissä puolison yrityksen kanssa.
Täh? Siis minunkin mieheni on yrittäjä, ollut jo kolme vuotta ja itse olen ollut koko sen ajan työmarkkinatuella.
Ei ole kukaan kysellyt työkkärissä mitään.
Nyt on kyllä virkailijassa jotain vikaa. Näihinhän aina silloin tällöin törmää.
Ei se näy ihmisestä ulkoapäin, jos puoliso on yrittäjä. Jos te-toimisto saa tietää, että puolisosi on yrittäjä saat selvityspyynnön aivan varmasti.
Työkkärin kanssa ei passaa töpätä missään asiassa kuten myöhästyä työnhaun uusinnasta. Sillä työkkärin rutiinin ovat viritetty siihen pisteeseen, että kun työtön töppää, niin koneisto käynnistyy tutkimaan ja vatvomaan, että onko karenssille aihetta. Tämä onkin ainoa asia joka virastoissa toimii kun rasvattu salama.
Eli kun virkailija sotki vielä työnhakusuunnitelmasta myöhästymisen aviopuolisosi yrittäjyyteen, niin asiasi alkaa ollakin mutkilla. Eli myöhästyminen tarjoaa byrokraateille ryhtyä tulkitsemaan, että myöhäistytkö työnhakusuunnitelman laatimisesta. Sillä sen tiedän, että työministeriö on kehoittanut virkailijoitaan tekemään työnhaun UUSINTAsuunnitelmia niin usein kuin mahdollista kun työkkärissä asioidaan. Eli nyt virkailija on saattanut ymmärtää väärin, että työnhaun UUSINTAsuunnitelma onkin sama asia kuin työnhakusuunnitelma. Ja työnhakusuunnitelman tekotilaisuudesta myöhästyminen katsotaan kieltäymiseksi työnhakusuunnitelman laatimiseksi, josta rangaistaa armotta karenssilla.
Näille vekkkuleille työkkärissä ei passaa antaa minkään näköistä mahdollisuutta ryhtyä työtöntä pompottelemaan. Eli on oltava tarkkana joka asiassa kun työkkärin kanssa asioi.
Uusimmasta Työnhakijan palveluprosessi -ohjeesta voisi olla hyötyä pohdinnassa:
http://www.finlex.fi/data/normit/36683-3386su.pdf
Kohdassa 10 puhutaan esimerkiksi siitä, että suunnitelman tekoon tulee olla määritettynä tietty ajankohta, jotta korvaukseton määräaika suunnitelman tekoon saapumatta jättämisestä olisi ylipäänsä mahdollinen. Käsitin, että tässä tapauksessa ajankohtaa ei ollut sovittu, joten selvityspyyntö haiskahtaa.
Ihan normaalia toimintaa. Laki edellyttää, että tehdään selvityspyyntö sekä puolison yrittäjyydestä, että suunnitelman tekemättä jättämisestä.
Jos samassa taloudessa on yritystoimintaa, on tuo selvitys tehtävä. Samaten tuo suunnitelman tekemättä jättäminen on sanktioitu, ihan lakiperusteisia asioita. Ota nyt ihmeessä yhteyttä työvoimatoimistoon ja sovi heti uusi aika tuon työnhakusuunnitelman tekemiseen. Työnhakusi on ollut voimassa koko ajan, joten siitä ei tule ongelmia. Ja kun olet täyttänyt ja palauttanut nuo selvitykset yritystoiminnasta, sekin asia on kunnossa.
Tuo työnhaun uusiminen ja työnhakusuunnitelamn tekemättä jättäminen on hieman ongelmallisempi. Siitä voi tulla karenssi. Paras vaihtoehto olisi, jos ennen selvityksen palauttamista olisit saanut uuden ajan ja olisit käynyt tekemässä tuon suunnitelman. Silloin voisit kirjoittaa selvityspyyntöön, että unohdit uusia työnhaun, etkä tiennyt että kyseessä oli suunnitelman teko. Kävit kuitenkin seuraavana päivänä uusimassa työnhakuhakusi työvoimatoimistossa ja sovit suunnitelman tekoon uuden ajan ja työnhakusuunnitelman on nyt tehty.
Silloin todennäköisesti voisit selvitä ilman karenssia. Tuo yrittäjyysselvitys on ihan erillinen juttu, selvität vain ettet ole missään tekemisissä yrityksen kanssa, et omista siitä mitään, et ole työssä siellä. Parasta olisi jos voisit sanoa, että let kouluttautunut ihan eri alalle ja haet ja pystyt ottamaan vastaan kokopäivätyötä, omalta alaltasi.