Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työpaikalla kertominen

    Eli lyhykäisyydessään, kuinka paljon aikaisemmin pitää pomolle kertoa kun jää ä. lomalle?
    5911
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    2 kuukautta ennen laskettua aikaa

    Äänestä

    • ei vaan 2 kk ennen lomalle jääntiä.

      Kun äitiysloman voi muistaakseni aloittaa n. 30 päivää ennen laskettua aikaa, niin ilmoittaa pitää 2 kk ennen kuin jää äitiyslomalle. Eli näin laskettuna 3 kk ennen laskettua aikaa.

      Äänestä

    • ... kirjoitti:

      ei vaan 2 kk ennen lomalle jääntiä.

      Kun äitiysloman voi muistaakseni aloittaa n. 30 päivää ennen laskettua aikaa, niin ilmoittaa pitää 2 kk ennen kuin jää äitiyslomalle. Eli näin laskettuna 3 kk ennen laskettua aikaa.

      Kaks kuukautta on riittävä aika.
      Sama juttu jos haluaa äitiysloman jälkeen jäädä hoitolomalle.

      Äänestä

    • Tyttö24 kirjoitti:

      Kaks kuukautta on riittävä aika.
      Sama juttu jos haluaa äitiysloman jälkeen jäädä hoitolomalle.

      Hoitovapaa -tarkotin hoitoloman sijaan.. ;)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    niina kirjoitti:

    Eli lyhykäisyydessään, kuinka paljon aikaisemmin pitää pomolle kertoa kun jää ä. lomalle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu