Henkilöstömenoista aiotaan säästää noin kolme miljoonaa euroa jälleen ja kaupungin johto aikoo uudelleen vaatia roimia palkankorotuksia.
Kertokaa millä perusteella nämä johtavat virkamiehet ovat ansainneet roimat palkankorotukset ja ovatko he edelleen pahassa palkkakuopassa ?
Tällä palstalla käy useita kaupungin valtuutteuja ilman nimeä tai nimimerkkiä kommentoimassa aloituksia joten voitte kommentoida tähänkin aloitukseen.
Kertokaa millä perusteella nämä johtavat virkamiehet ovat ansainneet roimat palkankorotukset ja ovatko he edelleen pahassa palkkakuopassa ?
Tällä palstalla käy useita kaupungin valtuutteuja ilman nimeä tai nimimerkkiä kommentoimassa aloituksia joten voitte kommentoida tähänkin aloitukseen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
kyllä kaikki kaupungin palveluksessa ansaitsevat palkkojen korotukset, niin työntekijät kuin ylempi johtokin. Korotukset tulee kuitenkin olla linjassa ja prosenttitasossa. Euroissa taas ne ei voi olla samansuuruisia. Turhaa kateuden kiukuttelua.
Ymmärrän hyvin jonkinasteisen ja oikeudenmukaisen 1,5-3 % korotuksen nykyisiin palkkoihin, mutta sen enempää ei heillekään saisi korotuksia tulla.
Pitää muistaa että Kotka on Kymenaakson ainoa sosialidemokraattinen enemmistökunta. Myös johtajat ovat sosialidemokraatteja ja siten heille
kuuluu se palkka jonka he haluavat. Työläistenpalkka-asioilla ei ole
mitään tekemistä asian kanssa.
Kotkassa on jo kaupungin toimintoihin nähden johtajien palkat yläkantrissa verratessa saman kokoisiin kaupunkeihin. Ei pienintäkään tarvetta nostaa palkkoja enään ylemmäksi. Kotkassa aina Demarit keksii verukkeella palkkahissin.
Tempulla markkimoidaan muka kaikille jotakin lisää. Samalla palkopista on saatava säästöä 3 miljonaa euroa. Siinä Demareiden yhtälö ja sen hoitaminen.
Posketon tyhjästä ahnehtia lisää palkka on tyypilline Demareiden konsti nostaa johtajien palkkoja Kokoomuksen tuella.
Ei ansaitse, sillä rahalla vois auttaa jopa kunnallisia palveluja.
Kaupungin pamput voisi kokeilla tulla pari kuukauttakin toimeen tällaisella kaupungin siivoojan palkalla (netto alle 1300 e/kk).
5oo e:n korotus tuntuu melko kohtuuttomalta kun ajattelee omaa palkkaa,
Toivottavasti johtoryhmä muistaa käyttää muovipussit useaan kertaan ja säästää pesuaineiden, pyykkipulvereiden ja siivousvälineiden kulutuksessa, joiden kulutusta meillä työntekijöillä valvotaan tiukasti!!!!!
Turha toivo myöskään, että palavereissa joissa velvoitteista keskustelu tulee toki ennen oikeuksia, olisi pullaa ja kahvia tarjolla. Päinvastoin, usein työnjohto juo kahvinsa meidän työntekijöiden pannusta.
Jos kehtaatkin valittaa pomolle työmäärän jatkuvasta lisääntymisestä, vastaukseksi saat olankohatuksen ja kommentin: "sellaista tämä nyt on".
Kannustinlisiä ei näy ei kuulu, viime vuoden voitot ovat viime vuoden voittoa, niistä meille ei "voi" enää tänä vuonna palkkioita antaa vaikka ME sen siivoustoimen tuloksen teimme. Saimmehan sentään kuitenkin teatteriesityksen palkaksi koko vuoden kituutuksesta.......
Aion hakea jatkossa työhön mielummin esim. ISS:e tai SOL:iin. NIin kypsä olen tähän kaupungin jatkuvaan kusetukseen!!!!
Sinne vaan solliin, ei ainakaan palkka nouse
Ennen kuin vaihdat, otapa selvää palkkatasosta. Kaupungilla on nimittäin jonkun verran korkeampi palkkataso kuin yksityispuolen siivousfirmoissa. Että sellaista kusetusta!
Joo heh heh, eivätpä kaupungin hyvä palkkaisimmat tiedä mitä on elää pienillä kitupalkoilla ja maksaa sillä kalliit menot, sähkölaskut ym. jotka on lähes samoja, saitpa palkkaa mitä tahansa.
Kannustinlisät on täysin huiputusta joiden avulla pamput yrittää saada palkkojaan korkeammaksi.