Voiko määräaikaisen sopimuksen lopettaa jos yritys toiminta päättyy vai joudunko jatkaa sopimuksen loppuun yksityishenkilönä? Kyseessä toiminimi.
Sopimuksen irtisanominen
Yrittäminen ei kanna
8509
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
> Voiko määräaikaisen sopimuksen lopettaa
Minkä sopimuksen? Ttyösopimuksen, tavaran toimitussopimuksen, uuden älykännykän 3 v. vuokrasopimuksenko, vai mistä on kyse?
Työsuhteessa et joudu ketään pitämään ja maksamaan olemattomasta työstä palkkaa, jos PRH:lle olet ilmoittanut toiminimesi lopettavasi. Ja kaikki AY-työehtosopimuksen mukaiset ilmoitukset työntekijöille on tehty jne.
Mutta sen sijaan toimitus-, leasing-, tavaran takuusopimuksista jne. voit kyllä joutua vastaamaan yksityishenkilönäkin, jos vastapuoli tuollaista vaatii, ja osoittaa kärsivänsä menetyksiä jos sopimus loppuu kesken sopimuskauden.
Kyseessä turvallisuus palvelu G4S. Piirivartiointia firman tiloihin.
Mahdotonta tietää, kun ei näe sopimustekstiä millaisen olette allekirjoittaneet.
Onhan se nyt yhdenlainen Force Majeure este, eli mahdottomuus asiakkaan puolelta jatkaa vartiointisopimusta jos tykkänään sanot irti vuokrasopimuksesi (?) vartioitavasta huoneustosta. Ja viet kimpsusi sieltä kaikki pois, ja muutenkin lopetat liiketoimintasi kokonaan.
Kyllä sopimuksissa jonkinlainen muutaman kuukauden irtisanomisaika on tällaisten tapausten varalle.
Lue sopimuksesi, soita vartiointifirmaan ja kerro sanovasi irti sopimuksen. Sen jälkeen mitä asiaan vastaavat, niin tule tänne takaisin kertomaan se, ja pähkäillään lisää.
Ehkeivät edes ala lainkaan temppuilla vastaan, vaan kaikki käy aivan helposti.
Tässä on nyt kaksi vaihtoehtoa:
Sopimuksen irtisanominen joka tapahtuu normaalissa järjestyksessä sopimuksessa määrätyin perustein, se voi olla mitä tahansa. Lue sopimus. Esim jos sopimus voi olla voimassa toistaiseksi, niin irtisanomisaika voi olla 1-24 kk jos sen irtisanot tänään. Tai sitten jos sopimus on määräaikainen ja jatkuu ilman irtisanomista vaikkapa 12 kk. yhden kuukauden irtisanomisajalla.
Toinen vaihtoehto on sopimuksen purkaminen kesken kautta. Se onkin sitten jo hankalampi juttu jos toinen osapuoli ei siihen suostu. Enkä usko että kukkarosi kestää lähteä oikeuteen testaamaan syitä joilla aiot vaatia sopimuksen purkamista.
Sinällään on aivan sama onko sinulla yritystä tai ei olet henkikökohtaisesti vastuussa yrityksen nimissä tehdyistä sitoumuksista. Periaatteesa ainoastaan OY vastaa sitoumuksistaan juridisena henkilönä.
""Sinällään on aivan sama onko sinulla yritystä tai ei olet henkikökohtaisesti vastuussa yrityksen nimissä tehdyistä sitoumuksista. Periaatteesa ainoastaan OY vastaa sitoumuksistaan juridisena henkilönä. ""
Tuo vaikuttaa kansainväliseltä isolta firmalta. Ehkä eivät näe aiheelliseksi alkaa tapella lopetetun firman kanssa, ja vaatia olemattoman liikehuoneen vartiointia jatkettavaksi.
Tai sitten vaativat.
Firman nimi tuli kuitenkin jo edellä esille. Onhan se niille aika huonoa nettimainosta jos vaativat saada vartioida vaikka seuraavat 18 kk jotakin olematonta ja tyhjäksi lopetettua, ja kokonaan jo toisille vuokralaisillekin siirtynyttä liikehuoneistoa.
Jotakin sovittelurahaa todennäköisesti joudut maksamaan, joidenkin kuukausien ajalta. Ja siksi kannattaisi tosiaan alkaa lueskella sitä oman sopimuksen tekstiä tarkemmin läpi.
Parhaan vastauksen antaa sopijapuoli!
Sain sovittua G4S kanssa ja sopimus päättyy kun firma lopetetaan. Kiitoksia kaikille neuvoista. Ei maailma ole niin julma kuin sitä luulee. Myös kiitokset G4S:lle.
Hieno homma sinulle! Itsekin uskon aika vahvasti tuohon maailman julmuuteen.