Eli mulle nyt sattui ehkäpä hyvä tilanne siinnä mielessä, että sain kaksi kesätyöpaikkaa. Toinen on koko kesän jatkuva kesätyö (viikossa n. 20h töitä) kaupan kassalla ja toinen on lipunmyyntiä eräässä kesätapahtumassa (kesto 9 päivää, per ilta töitä on varmaankin n. 5h, palkkaa saan ehkä noin tai alle 500e).
Miten mun pitää nyt toimia tämän verokortin kanssa? Minun kyllä pitää käydä verotoimistossa prosenttia pienentämässä, mutta haluaisin nyt tietää vähä ennakkoon että mitä mun pitää esim siellä pyytää. Voinko mä ottaa noi molemmat työt sen normi portaikkoverokortin mukaan (että pyydän vain työnantajalta sen verokortin takaisin tai hakisin verotoimistosta uuden, ja veisin sen sinne lyhyempään työpaikaan), vai tarvitseeko mun hankkia joku sivutulo tms verokortti tota kesätapahtuman työtä varten, jonka ennakonpidätysprosentti on tietysti paljon suurempi?
Verohommat on mulle vielä ihan outoja, kun olen vasta opiskelija ja vaasta ensimmäinen kunnon kesätyökesä tulossa.
Mietin vaan että kannattaako mun ottaa toi toinen kesätyö vastaan, kun en kuitenkaan niin vähästä haluais maksaa hirveitä määriä veroja!
Miten mun pitää nyt toimia tämän verokortin kanssa? Minun kyllä pitää käydä verotoimistossa prosenttia pienentämässä, mutta haluaisin nyt tietää vähä ennakkoon että mitä mun pitää esim siellä pyytää. Voinko mä ottaa noi molemmat työt sen normi portaikkoverokortin mukaan (että pyydän vain työnantajalta sen verokortin takaisin tai hakisin verotoimistosta uuden, ja veisin sen sinne lyhyempään työpaikaan), vai tarvitseeko mun hankkia joku sivutulo tms verokortti tota kesätapahtuman työtä varten, jonka ennakonpidätysprosentti on tietysti paljon suurempi?
Verohommat on mulle vielä ihan outoja, kun olen vasta opiskelija ja vaasta ensimmäinen kunnon kesätyökesä tulossa.
Mietin vaan että kannattaako mun ottaa toi toinen kesätyö vastaan, kun en kuitenkaan niin vähästä haluais maksaa hirveitä määriä veroja!
Vastaukset 1
Vanhimmat
ja verokoRtista puhun. :)