Hei! Olen maksanut ayt:n jäsenmaksua n. 2,5vuotta, nyt lopetettuani yrityksen luulin saavani työttömyyskassa maksua, mutta toisin kävi! Olen joutunut olemaan paljon sairaslomilla tules vaivojen takia, ja olen saanut sairaspäivärahaa, tämän perusteella kassa hylkäsi anomukseni päättäen että en ole ollut yrittäjä sairaslomien aikana? työssäolo ehto ei kuulemma täyty! Toimin yksin toiminimellä ja olen ainut työntekijä. Minun työkyvyttömyyteni tarkoittaa kentällä tehtävää fyysistä työtä, mutta yrityksen työhön kuuluu myös kaikki hallinnolliset asiat mm. verojen maksut,ostolaskujen maksut, yms. Lisäksi joudun tekemään varaosatilaukset asiakkaalle jotka soittaa sairasloman aikana sekä hoitamaan saman alan yrittäjän tekemään tarvittavan asennus/ korjaustyön. Ei kait voida olettaa että minun pitää laittaa firma kiinni aina sairasloman ajaksi, puhelimeen ei saa vastata asiakkaalle, tavaraa ei saa tilata, tuuraajia ei saa tilata ym, listaa voi jatkaa vaikka kuinka pitkälle. Eli mielestäni olen työmarkkinoilla vaikka kentällä teekään töitä ! Ei kait lainsäätäjä ole tarkoittanut tällaista kun on lakia kirjoittanut.
väliin pudonnut!
2
141
Vastaukset
- kela
Hei,
Kiitos viestistäsi! Oletko jo selvittänyt mahdollisuutesi työmarkkinatukeen? Jos työssäoloehtosi ei täyty, voit hakea työttömyyden ajalle Kelasta työmarkkinatukea. Työmarkkinatukea voi hakea Kelan asiointipalvelun kautta www.kela.fi/asiointi.
Voit lukea lisää työmarkkinatuesta linkistä:
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/200701124346EH?OpenDocument
Ystävällisin terveisin,
Kirsi Kelasta - tyottomyyskassat
Hyvä Entinen yrittäjä,
yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on ollut yrittäjäkassan jäsenenä vähintään 18 kuukautta ja toiminut saman ajan päätoimisena yrittäjänä siten, että yrittäjyys on laajuudeltaan olennaista.
Laajuudeltaan olennaista yritystoimintaa on aika, jolloin yrittäjän eläkevakuutustulo on vähintään 8.520 euroa vuodessa.
Työssäoloehto yrittäjäkassassa voi kertyä vähintään neljän kuukauden jaksoissa työttömyyttä edeltäneen neljän vuoden ( 48 kk ) aikana.
Sairaus-, osasairaus- tai äitiyspäiväraha-aika ei kartuta yrittäjän työssäoloehtoa.
Työttömyyskassojen päätökset perustuvat työttömyysturvalakiin eikä kassa voi toimia vastoin lakia esim. määritellessään työssäoloehtoa.
Ystävällisin terveisin
Tiina työttömyyskassasta
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ootko nainen noin mustis musta
Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t917455- 373967
- 453510
- 2352793
Kauan säkin jaksoit
Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐402652- 432465
- 1322391
Miksi kaipaat
Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?292279Askanmäessä Huippu esitys
Kävimme Ystävien kanssa Askanmäen kesäteatterissa. Kaikki tykättiin esityksestä aivan valtavasti. En varmaan koko vuonna202218- 451962