Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kouvola tarvitsee

    Pelkkä talousmies strategia- ja talousjohtajana (lähinnä kilttien naisten lähijohtamista ja Excelin pyörittämistä, johon kuka tahansa pystyy pienellä preppauksella) ei riitä, vaan Kouvola-konserni tarvitsee liike-elämästä (esim. Amer ja Nokia) tutun sidosryhmäjohtajan kehittyäkseen H.Igor Ansoffin painottamaksi Ympäristöä Palvelevaksi Organisaatioksi. Sijainti Pietarin ja Helsingin risteysasemalla mahdollistaa Kouvolan seudun tulevan kasvun maamme talousdynamoksi. Tulevalta sidosryhmäjohtajalta vaadittavia kykyjä ovat:

    - näytöt aktiivisesta kontaktoinnista esim. monipuolisesta luottamustehtävien saamisesta
    - monipuolinen aikaisempi toiminta asiakasrajapinnassa pätkätöistä eri työnantajilta
    - opistotasoinen tutkinto (riittää mihin vain esim. Harri Koponen, Kalervo Kummola ja Leena Harkimo)
    - näytöt karismajohtamisesta esim. lautakuntatyössä
    - näytöt modernien neuvottelumenetelmien - varsinkin Friedrich Holzin painottavien tuhoavien neuvottelumenetelmien hallinnasta
    280
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuo kohtuullinen vaatimuslistasi edellyttää,että kaikki nykyiset pomot heitetään pois.

    Rahan poltto vaatii hyvää palokuntaa.

    Äänestä

    Sidosryhmä. Eli nykyiset köysiin vai tarkoititko että lisää konsulentteja.

    Kouvola polttaa liki 200 000 e kuukaudessa konsulenttien laskutukseen.
    Siksi että viran ja toimenhaltiat ei itse tee mitään työnsä eteen.

    Tuo sana laskutus,tarkoittaa että konut elää oman yhtiön verottomilla korvauksilla eivätkä maksa veroa paljon mistään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sidosryhmäjohtajan! kirjoitti:

    Pelkkä talousmies strategia- ja talousjohtajana (lähinnä kilttien naisten lähijohtamista ja Excelin pyörittämistä, johon kuka tahansa pystyy pienellä preppauksella) ei riitä, vaan Kouvola-konserni tarvitsee liike-elämästä (esim. Amer ja Nokia) tutun sidosryhmäjohtajan kehittyäkseen H.Igor Ansoffin painottamaksi Ympäristöä Palvelevaksi Organisaatioksi. Sijainti Pietarin ja Helsingin risteysasemalla mahdollistaa Kouvolan seudun tulevan kasvun maamme talousdynamoksi. Tulevalta sidosryhmäjohtajalta vaadittavia kykyjä ovat:

    - näytöt aktiivisesta kontaktoinnista esim. monipuolisesta luottamustehtävien saamisesta
    - monipuolinen aikaisempi toiminta asiakasrajapinnassa pätkätöistä eri työnantajilta
    - opistotasoinen tutkinto (riittää mihin vain esim. Harri Koponen, Kalervo Kummola ja Leena Harkimo)
    - näytöt karismajohtamisesta esim. lautakuntatyössä
    - näytöt modernien neuvottelumenetelmien - varsinkin Friedrich Holzin painottavien tuhoavien neuvottelumenetelmien hallinnasta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu