Keittiökalustetukku

Toinen puoli löytyy välittömästi, kun kysyy asiasta työntekijöiltä, kuten esimerkiksi asentajilta.
Työntekijöiden mm. noiden asentajien tiuhasta vaihtuvuudestakin voi jo päätellä hyvin paljon.
Kyse ei siis ole yksin minun mielipiteestäni.

aaaaaaaaaaafffffffff kirjoitti:

Toinen puoli löytyy välittömästi, kun kysyy asiasta työntekijöiltä, kuten esimerkiksi asentajilta.
Työntekijöiden mm. noiden asentajien tiuhasta vaihtuvuudestakin voi jo päätellä hyvin paljon.
Kyse ei siis ole yksin minun mielipiteestäni.

Jotain yhteneväistä olen kuullut, mutta enemmän kyllä työnlaadusta, koska en henk.koht. Tunne vetäjää.

Joo kun työn laatu on huonoa, niin syyhän on työnantajan, työntekemisessä se ei ole ja mistään ei saaa huomauttaa tai muuten työn antaja on vittumoinen. Asentaja voisi käyttää sen verran mielikuvitusta, että jos osaa itsensä asettaa työnantajan rooliin hetkeksi ja miettisi sitä kun hänen työntekijänsä tekee huonosti, mikä olisi rektio ? Varmaankin se, että ei se mitään annetaan vaikka puoleen hintaan toi homma. Ei välietä siitä onko se yritykselle exstraa vai miinus merkkistä touhua ja mitä se tekee tulevaisuudelle , mutta työntekijälle kuuluu hyvä palkka.

Tämä oikein kirjoitti:

Joo kun työn laatu on huonoa, niin syyhän on työnantajan, työntekemisessä se ei ole ja mistään ei saaa huomauttaa tai muuten työn antaja on vittumoinen. Asentaja voisi käyttää sen verran mielikuvitusta, että jos osaa itsensä asettaa työnantajan rooliin hetkeksi ja miettisi sitä kun hänen työntekijänsä tekee huonosti, mikä olisi rektio ? Varmaankin se, että ei se mitään annetaan vaikka puoleen hintaan toi homma. Ei välietä siitä onko se yritykselle exstraa vai miinus merkkistä touhua ja mitä se tekee tulevaisuudelle , mutta työntekijälle kuuluu hyvä palkka.

Olet varmaan itse työnantaja, kun tuollaisen viestin kirjoitit.

Mutta asiaan.
Tässä firmassa, ensinnäkään EI makseta edes sitä kunnon palkkaa työntekijälle, sekin on yksi syy miksi työntekijät ja asentajat vaihtuvat.

Myös kyseessä oleva työnantaja kuuluu tuotantotyöntekijöihin eikä hän työnlaadun perusteella voi kutsua itseään puusepäksi. Palautuksia tulee jatkuvalla syötöllä, olen sen itse vähän hemmetin läheltä nähnyt.
Tämän firman vetäjä on enemmänkin elämäntaiteilija kuin oikea, ihmisiä työllistävä vastuullinen työnantaja ja firmanvetäjä.

Siellä ei muistaakseni kukaan ole saanut juopottelun takia potkuja, niin kauan kuin minä kyseisen firman historiaa tunnen.

Tuo nyt oli vain tyypillinen ja typerän lapsellinen vastaus joka sopii moniin Suomi24:n pellekeskusteluihin joka tämä ei ole.
Luulin sinua fiksummaksi.

asiallisempi yksilö kirjoitti:

Siellä ei muistaakseni kukaan ole saanut juopottelun takia potkuja, niin kauan kuin minä kyseisen firman historiaa tunnen.

Tuo nyt oli vain tyypillinen ja typerän lapsellinen vastaus joka sopii moniin Suomi24:n pellekeskusteluihin joka tämä ei ole.
Luulin sinua fiksummaksi.

Näin on, ei makseta kunnon palkkaa ja työnantaja ei ole ammattitaitoinen firmansa työhön, ei ymmärrä yleensäkään mitään töistä ja joku työntekiä on osaava ja tietää paremmin jokaisen asian ja siksikin pitäisi maksaa parempaa palkkaa, mutta eihän sillä ole mitään vastuutakaan mistään työnantajan velvotteista, ei ole mitenkään sovelias pineenkään juttuun työnantajana kun hoitaa kaikki pieleen ja palautusta tulee jatkuvalla syötöllä.
Työntekijä on vaan viimeisen päälle kun saisi vain kunnon palkkaa vielä, mutta tulosta ei voi syntyä työnantajan takia kun se on semmoinen ja semmoinen ja ei tee sitä tai tätä ja sitten tekee pieleen kun työntekijä on niiiiiin viisas ja osaava ja tietäisi mitä tehdä, mutta kun ei voi kun...........! Tällainen työntekijä lähtisi nopeasti pois etsimään parempaa työnantajaa ja palkkaa etupäässä, mikäli tällainen "työntekijä" olisi talossa.