Media -agentti teki poikkeuksellisesti hienon aloituksen ja ihan eri asiasta kuin normaalisti on tottunut tekemään. Hän kritisoi kaupungin virkamiehenä voimaakkaasti kaupunginjohdon salassa tehtyjä palkankorotusanomuksia, joista ei taaskaan kerrottu eteenpäin. Samaan aikaan kaupunki kärvistelee rahapulassa, josta jokainen kotkalainen joutuu tavallaan tai toisellaan maksamaan peruspalveluiden muodossa. Hyvällä onnella pääsee hyvään hoitoon, jos sattuu jotakin tapahtumaan tai hyvällä onnella ei tarvitse jäädä yksin, jos esm, sairaalasta lähettetty vanhus tarvitsee kotihoitoa. Hyvällä onnella lapsesi voi opiskella kohtuullisen kokoisessa luokkakoossa ja saa opettajan, jonka ei tarvitse juosta muissa luokissa oman luokkansa lisäksi.
Kun vaarassa on peruspalveluiden tuntuva romahtaminen alaspäin, niin samaan aikaan leipäjonossa odotetaan ruokaa ja pohditaan, miten taas selvitä yksi kuukausi eteenpäin.
Media-agentti siellä kaupungin koneistossa voisikin kertoa terveiset kaupunginjohdolle, että ottaisivat enemmän kantaa tavallisten kotkalaisten elämään ja erityisesti niiden, jotka ovat pahasti syrjäytyneet tai joutuneet tahtomattaan köyhyyteen esimerkiksi työpaikan sanottua väkeään irti tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Ja kuinka paljon hankintalakia hyväksikäytetään niin, että virolaiset ja muiden maiden yrittäjät työntekijöineen vievät kotkalaisten työpaikkoja ja toimeentuloa.
Köyhät leipäjonossa, Lindelle palkankorotus !
3
72
Vastaukset
- Liian pieni palkka
En pärjää 7000 euron tuloilla, on saatava lisää liksaa.
- Samaa mieltä
Suomi24 / Paikkakunnat / Kymenlaakso / Kotka / Kotkan organisaatiomuutoksella johdolle isot palkankorotukset
Kotkan organisaatiomuutoksella johdolle isot palkankorotukset
Media - agentti
16.6.2011 21:14
Kotkan kaupunginhallitus on tänään käsitellyt virkavalmistelussa olevaa uutta kaupungin organisaatiouudistusta, jonka suurin substanssi on kaupungin johdon siirretty palkanskorotusten nostaminen, kertomatta asiasta valtuustoryhmien puheenjohtajille ja kaupungin luottamusmiehille.
Mielestäni kaupungin henkilöstöpolitiikkaa ei ole suotavaa käsitellä ilman avoimuutta. Avoimuus on demokratian tae.
Kaupungin johdolle mittavat palkankorotusvaatimukset ovat huonona esimerkkinä henkilöstön säästötavoitteille. Säästötavoitteita syö myös epädemokraattinen yhteistoimintamenettely ja johdon palkitseminen ilman tuosvastuuta.
Aihetta enempään.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Arman Alizadin viesti puna-aktivisteille: "Pitäkää lärvinne nytkin kiinni"
Arman Alizad kritisoi vasemmiston kaksinaismoralismia. Iranissa syntynyt suosikkijuontaja Arman Alizad pakeni perheensä2343992Minja Koskela nostanut vasemmistoliiton kannatuksen ennätykseen
Koskela valittiin puolueen johtoon lokakuussa 2024, ja silloin Ylen kysely antoi puolueelle 9,3 prosentin kannatuksen.1232307Antti johtaa Petteriä jo 7,1 prosenttiyksiköllä
Tällä menolla sdp menee kokoomuksesta kierroksella ohi jo tällä vaalikaudella. https://yle.fi/a/74-20213575821996- 1401449
- 77929
Seuraavakin hallitus joutuu leikkaamaan
Sitähän tämä hallitus nyt höpöttää, kun itse on ajanut tilanteen katastrofaaliseksi. Orpon hallitus lähti suurin puhein127927Hotelli kainuu
Mietityttää, hotelli Kainuussa, se, että asiakkaat voivat valita ketä saa olla ja ketä ei, Illan aikana asiakkaina!37920Ovatko vastasyntyneet vauvat syntisiä?
Se ihmisten keksimä järjetön perisynti, jos ovat!330849Pitäis vaan lopettaa
Sinun kanssa yhteydenpito. Alkaa vaan haluamaan enemmän ja tuskin lopulta mikään kohtaisi. Ja ikävä vaan kasvaa ja lähei8837J. Rinta-Joupilla jättimäinen veropetosvyyhti
Seinäjoen keskustan kiinteismiljonäärit olleet jo pitkään ahtaalla ja liittykö J. Rinta-Jouppikin rintamaan? https://yl61756