Tikkalanmäen kriisi

Pyhäjärven kaupungintalon asiat vaikuttavat olevan sotkussa. Henkilöstön tilanne tulee selvittää pikaisesti.

Jos tuoreen kaupunginjohtajan suurimmiksi saavutuksiksi jäivät sote-asioiden sotkeminen ja henkilöstösuhteiden lukkiuttaminen, niin eipä tarvitse suuria kiitospuheita läksiäisissä.

Kun henkilöstöasiat ovat solmussa, niin tavallisin lääke on johtajan vaihtaminen.
11215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Niin,valtuustonpuheenjohtajan.

Äänestä

Virasto johtajaja on kaupungijohtaja

Äänestä
  • Kuumottaa valtuuston puheenjohtajan palli. Lähtee varmasti vaihtoon. Eilisestä sotkusta ei selviä enää.

    Mitä soteen tulee, niin kannattaapi kuntien tilikirjoista katsoa, kenen kelkassa istuu. Nykyisistä yhteistyökumppaneista vain Pyhäjärvellä on tase kunnossa. Pitkän päälle maksellaan muiden sotemaksuja, jos ei vaihdeta yhteistyökumppaneita maksukykyisiin.

    Äänestä

ne , jotka olivat valtuuston kokousta seuraamassa kuulivat, että selänteessä on henkilöstöllä paljon, paljon sairauslomia ja henkilöstö kipuilee....

miksi tikanmäki ei hoida, että selänteen porukka on TYYTYVÄINEN päästessään
kuntayhtymän palvelukseen.

mites, kun puhuttiin, että lääkäreitä ja hoitsuja tulee pilvin pimein, kun olemme suuremmassa yksikössä.
nyt kuitenkin ainakin viisi lääkärin virkaa on täyttämättä ja joudutaan käyttämään ostopalvelua. Mitenkäs näin nyt on?

onhan tämä.

kaupungin kertomuksissa ainakin vuodesta 2007 , aiempaa ei ole tutkittu,
että henkilöstöllä ei ole työmotivaatiota, että mitä sinä ketjun aloittaja tällä ja kaikki muutkin p:n puhujat yritätte. Sanokaa niille ystävillenne, että meitä työpaikan hakijoita riittää, että jos, ja kun paikkoja tulee auki olemme kilvan niitä hakemassa.

se siitä henkiklöstöpolitiikasta. Keksikää jotain muuta.

Ja kuka sieltä tuommoisia visertääkaupungintalolta. onko yksi , vai kaksi vai onko mafiooson työtä tämäkin.

Äänestä

Kyllä päättäjien motivaatio on syytä tutkia ensimmäiseksi. Samoin selvitettävä heidän sotkunsa. Ei muuten eteenpäin päästä. Siis lainvalvojat asialle.

Äänestä

ehkä toistenkin taustoista kannattas ottaa selvää?

Äänestä

Rinnevaara ja Leppäharju vaihtoon...ainakin jäähypenkille ja heti!!!!!!

Äänestä

Mitä sinulla mainitsemiasi vastaan on. Taidat olla niitä soppaa saaneita. Eiväthän aloitteen allekirjoittaneetkaan enää kokouksessa olleet asiansa takana vaan luikkivat pellolle. Ehkä ...

Äänestä
  • jee..HH se nyt joka osiossa piipittää..

    Äänestä

  • Mitä tällaisella räksyttämisellä haetaan,? täältä Oulusta käsin ei imartele paikkakuntalaisia saatikka halua tuoda yritystä tai aloittaa sitä.

    Yriittäjät Varokaa ! menemästä Pyhäjärvelle.

    Äänestä

  • kalikka kalahtaa. kirjoitti:

    Mitä tällaisella räksyttämisellä haetaan,? täältä Oulusta käsin ei imartele paikkakuntalaisia saatikka halua tuoda yritystä tai aloittaa sitä.

    Yriittäjät Varokaa ! menemästä Pyhäjärvelle.

    Ei kannatakkaan.
    Kannattaa pittää yritykset siellä missä on.
    Sehän on tapana Pyhäjärvellä ollut jo 20- vuotta,vaikeuttaa yritystoimintaa.

    Mutta ajat muuttuu , seuraappa vain,
    Ennenkuin kesä on ohi, niin kannattaa tulla, kunhan muutama änkyrä saa passinsa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


selvitystä kaivataan kirjoitti:

Pyhäjärven kaupungintalon asiat vaikuttavat olevan sotkussa. Henkilöstön tilanne tulee selvittää pikaisesti.

Jos tuoreen kaupunginjohtajan suurimmiksi saavutuksiksi jäivät sote-asioiden sotkeminen ja henkilöstösuhteiden lukkiuttaminen, niin eipä tarvitse suuria kiitospuheita läksiäisissä.

Kun henkilöstöasiat ovat solmussa, niin tavallisin lääke on johtajan vaihtaminen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu