pyhäjärven kaupungin tai selänteen työntekijä

kyllä minusta teille pitäisi antaa edes jonkun verran arvostusta siitä raskaasta työstä mitä ootte jaksanut tehdä, ei tuolla valtuuston kokouksessa kuullut kiitoksen sanaa
11376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

kyllä on niin surkeeta sano yks

Äänestä
  • minä ja monta monta muuta

    Äänestä

no sanohan ne, että- työilmapiiri selänteessä on huono ja että henkiklöstöjaos tarvitaan.

sanohan ne,, mutta eihän tuo puhheenjohtajakaa kiitellyt, mitä nyt päivärinta kyllä sano, että hyvä on hyvä on.

oishan sen valtuuston puheenjohtajan, kun on selänteen hallituksessa (ajaen haapajärvisten etuja siellä) pitänyt muistaa henkikökuntaa kunnon "ruusuilla". Se olisi ollut vähintä, kun henkilökunta ja ammattijärjestöineen tuki niin vimmatusti kuntayhtymä selänteeseen menoa. Muistattako!!?? ja tikanmäkkee!!

Muistattako, tuossa samassa valtuustosalissa, missä oli nyt kokous.....

Äänestä

Mitenkähän lienee. onko selänteen porukalla tämä viiden vuoden irtisanomissuoja ja sitte irtisanominen eessä joillakin. Mietin vain että onko kaupungin palkkalistoilla olevilla sama irtisanomisuhka vai koskeeko vain selänteen porukoita.

Jos on erilainen tilanne niin ei ihme että on huonoa ilmapiiriä. ei oo herkkua olla töissä jos on pelko perseessä työ paikan puolesta. Kun sitte kuntia kohta ruvetaan yhdistelemään niin työpaikkoja on vara täyttää sen mukaan mitä tällä isolla kunnalla on värkeissä varaa. miten on, onko selänteen suunnan kunnat sitte kuitenkaan se Paras suunta.

Äänestä

peruskunnan taavit istuvat viroissaan.
Kurjaa olla selänteessä, vain 4-vuotta on aikaa ja työt saattavat loppua, varsinkin täältä "sivukonttorista"

Selmassa oli laskentasihteerin virka avoinna.

Pyhäjärvinen siihen on valittava, koska tämä toiminto "annettiin" pyhäjärven hoidettavaksi.

Pyhäjärviset, oletteko hakeneet virkaa. Pitäkääpä puolenne. Se on kohtuus!!.

Jos näin ei ole päätös, on siitä tehtävä valitus.
Päätöksen tehnee joku haapajärvinen guru.

Äänestä

Taisi mennä puheenjohtajaltakin sekaisin. Kuka on kenenkin palveluksessa. Kuka selänteessä kuka kaupungissa. Oli Iisalmen sanomissa henkilöstölautakunnan puheenjohtajan selostus kaupungin työilmapiirin mittaamisesta. Hyvää keskitasoa. Jospa siihen selänteessäkin joskus pääsisimme. Henkilökunta pitää jättää rauhaan politiikkojen omista kiistoista.

Äänestä

kyllä,kyllä vellit ja puurot ovat sekaisin.

selänne kipuilee ja puheenjohtaja ei tiedä, kuka missäkin tekee työtä. Taitavat mennä asiat sekaisin.
olihan se merkitty selänteen arviointikertomukseenkin, että henkilöstö kipuilee.

Äänestä
  • Lopettoo jo tuo lässytys tuosta Haapajärvisten ja pyhäjärvisten huonompien puolen seläntteestä. Ei sitä kannata maenostto nuin hirveesti.

    Äänestä

Lällää selänteen helmoissa pyöriville ja sinne hingunneilla on jäjellä 3,5 v työtä, niistä juoruilla höystetyistä työpäivistä.
potkut tommosille kahvipöydän äänitorville saapi antaa.
työaikaa ei käytetä työnanatajien (palkanmaksajien) mollaamisen.
sen luulis oppimäärältään ylimpien ymmärtävän, sen kun ossoo jo alempikin.

tehkää vapaallanne mitä sappi suodattaa, mutta muistakaa silloinkin, korvat ne on kukkapurkeillakin ja kieli sen koirallakin.

Äänestä
  • Kenestä työnantajista tämä tympii tylleröt puhuu? Tuolla kaupungintalolla ei ymmärtääkseni ole työnantajia, siellä on vain työntekijöitä.

    Toisaalta tuohon kukkapurkii ja koira heittoon täytyy sanoa, että ongelmista saa puhua töissä ja ihan vapaallakin. Jos jollekkin on moisesta ongelmaa, niin ei taida olla puhtaat jauhot pussissa.

    Äänestä

Kuulolla kirjoittaa nyt potaskaa! Olin itse läsnä kokouksessa, jossa MONEENkertaan mm. kaupunginjohtajan toimesta kiiteltiin työntekijöitä, niin Selänteess kuin kaupungilla!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuulollla kirjoitti:

kyllä minusta teille pitäisi antaa edes jonkun verran arvostusta siitä raskaasta työstä mitä ootte jaksanut tehdä, ei tuolla valtuuston kokouksessa kuullut kiitoksen sanaa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu