Palkkatöihin sopeutuminen

Tuntuuko tutulta?

tää nyt menee ehkä aiheesta vähän ohi, mutta tavallaan kuuluu tänne. Olin 3,5 vuotta yksin yrittäjänä. Nyt kun olen palkkatöissä pk-yrityksessä, en millään meinaa sopetua. Ongelma ei itse asiassa ole pomo, vaan pomottava työkaveri. Pomo on ihan ok. Työkaveri ei oikein tykkää siitä, että esitän kehitysideoita tai mietin mistä saisi tuloja, tää vaan jäi päälle yrittäjänä. Kaipaan kovasti aikoja, jolloin sain itse hallita kaiken. Ei mulla oikestaan mitään muuta ole, kun piti saada vähän purkautua. Olenko hullu, jos palaan takaisin yrittäjäksi? Olen vielä tässä palkkatyössä ollessani saanut lisää suhteita, mutta taitaa tulla jotain kilpailujuttuja eteen. Palkkatyöni on tosin määräaikainen näillä näkymin vuoden loppuun, eli sitova. Tavaroiden paikkojakaan ei saa muutella järkevämmäksi toisen valtakunnassa..eikä mitään tehostamista suvaita vaan kaikki pitää tehdä niinkuin on viimeiset 20 vuotta tehty.

14

233

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Katto vuoden loppuun

      > Olenko hullu, jos palaan takaisin yrittäjäksi?

      Meinaatkos että olisit jostakin syystä jonkinlainen poikkeus vai? Hullujahan kaikki yrittäjät melko järkiään on.

      Koeta nyt, jos vaikka kestät siellä palkkarenkinä jonkin aikaa olla. Voi olla että se veri sitä tasaantuukin, jos tulee hyvät kuukausittaiset kompensaatiot tilille.

      Mutta jos et vaan kestä, eikä hyvät kompensaatiotkaan lopulta asiaa korvaa, niin sit säästöpossun sisältöä laskeskelemaan. Ja arvioimaan että mitä mahdollisuuksia olis palata takaisin toteuttamaan sitä omaa Y-hulluuttansa.

    • Y-leensä työssä

      :D

      joo oli pakko keskeyttää duunit ja tulla tälle palstalle hetkeksi rentoutumaan!

      Onhan tuossa renkihommassa hyviäkin puolia.

      • viikkotyöläinen

        Nimimerkki y-leensä työssä, kyllä minä ihan kotoa kirjoitan näin lauantaipäivänä. työaikani on ma-pe 8-16, ei ole meillä edes lupaa mennä lauantaisin toimistoon ilman erillistä ylityölupaa. Pikkaisen vois järkeään käyttää...palkkatyössä tosiaan on vapaapäiviä ja toimistossa tehtävissä töissä kuten monissa muissakin ollaan aina viikonloput vapaalla. 16.7.2011 on lauantai.


      • viikkotyöläinen
        viikkotyöläinen kirjoitti:

        Nimimerkki y-leensä työssä, kyllä minä ihan kotoa kirjoitan näin lauantaipäivänä. työaikani on ma-pe 8-16, ei ole meillä edes lupaa mennä lauantaisin toimistoon ilman erillistä ylityölupaa. Pikkaisen vois järkeään käyttää...palkkatyössä tosiaan on vapaapäiviä ja toimistossa tehtävissä töissä kuten monissa muissakin ollaan aina viikonloput vapaalla. 16.7.2011 on lauantai.

        ai niin, nimimerkille y-leensä työssä, yksinyrittäjänä kirjoittelin kyllä mitä tahansa mihin tahansa milloin tahansa ja saatoin tehdä töitä vaikka yöllä. Renkihommassa en käy netissä työaikana. Yrittäjyys oli myös vapaampaa, sitä vapautta kaipaan myös, eli sitä että töitä sai tehdä kun inspis oli päällä vaikka tosiaan yöllä ja kauppaan pääsi ruuhka-aikojen ulkopuolella.

        viikkotyöläinen=aloittaja


      • Y-leensä työssä
        viikkotyöläinen kirjoitti:

        ai niin, nimimerkille y-leensä työssä, yksinyrittäjänä kirjoittelin kyllä mitä tahansa mihin tahansa milloin tahansa ja saatoin tehdä töitä vaikka yöllä. Renkihommassa en käy netissä työaikana. Yrittäjyys oli myös vapaampaa, sitä vapautta kaipaan myös, eli sitä että töitä sai tehdä kun inspis oli päällä vaikka tosiaan yöllä ja kauppaan pääsi ruuhka-aikojen ulkopuolella.

        viikkotyöläinen=aloittaja

        ..tarkoitinkin itsestäni, että keskeytin työt kun alkoi sapettaa, ja tulin tälle palstalle vilkaisemaan ettei muillakaan mene sen paremmin.

        Mutta alkuperäiseen viestiisi kommenttina, että työkaverisi kokee sinut uhkana, koska olet kehityshaluinen ja tunnut ymmärtävän mistä kana pissii. Se on kamala asia, sillä työnantaja saattaa hoksata, ettei kaikki työntekijät olekaan 100% tehokkaita.

        Olet varmaan jo yrittänytkin kehityskesusteluja, mutta toiset ihmiset tarvitsevat koko konseptin selitettynä niin, että pystyvät itse oivaltamaan haluamasi ratkaisun, jota sitten aletaan toteuttamaan.

        -kotikoneelta tänään-


      • viikkotyöläinen
        Y-leensä työssä kirjoitti:

        ..tarkoitinkin itsestäni, että keskeytin työt kun alkoi sapettaa, ja tulin tälle palstalle vilkaisemaan ettei muillakaan mene sen paremmin.

        Mutta alkuperäiseen viestiisi kommenttina, että työkaverisi kokee sinut uhkana, koska olet kehityshaluinen ja tunnut ymmärtävän mistä kana pissii. Se on kamala asia, sillä työnantaja saattaa hoksata, ettei kaikki työntekijät olekaan 100% tehokkaita.

        Olet varmaan jo yrittänytkin kehityskesusteluja, mutta toiset ihmiset tarvitsevat koko konseptin selitettynä niin, että pystyvät itse oivaltamaan haluamasi ratkaisun, jota sitten aletaan toteuttamaan.

        -kotikoneelta tänään-

        Sorry y-leensä työssä, kiihtyneenä ei tule ajateltua kunnolla. Ymmärsin nyt viestisi sisällön. Mulla työkaveri ei esimerkiksi halua työsuhteen jatkamista, olen vähän päässyt jyvälle, että hän ei ole halunnut samaan paikkaan ketään vakinaiseksi, vaan määräaikaisia on ollut ennenkin samoissa hommissa = ei halua kenenkään oppivan hommia samalla tasolla kuin hän. Minusta hyvä työntekijä ei ole korvaamaton, ei silloin pois joudu vaikka hommansa muille opettaa. Se on ehkä epävarmuutta omasta osaamisesta, jos panttaa töitä, tätähän tää kanssa tekee mutta kun yrittäjänä yksinään oppi ottamaan asioista selvää niin sama tulee tehtyä edelleen. Sama homma oli yhdellä toisella työpaikalla jo ennen yrittäjyyttä, missä oli saman ikäluokan naisia, piti olla varovainen uutena oman osaamisensa näyttämisessä, kun työkokemusta oli vähemmän kuin heillä. Jostain syystä mulla menee nuorten miespuolisten ja kanssa ihan hyvin työkavereina, vaikka olen "vanha akka". Siis nuo neuvovat mielellään, ehkä he eivät koe vanhaa akkaa uhkana. Ei nuorten naistenkaan kanssa ole ollut ongelmia, mutta miesvaltaisella alalla näitä on vähemmän.

        Kyllähän se yrittäjyys on mun juttu, minä voin ihan hyvin tehdä työtä vaikka kuinka pitkää päivää ja laiskotella en juurikaan osaa, mitä täällä netissä käyn joskus. Mulla on vaan tuo markkinointiosaaminen aika heikkoa. En lopettanut kannattamattomuuden vuoksi, vaan siksi, että en saanut tarpeeksi tuloja kun en osannut myydä itseäni tarpeeksi.


      • y-avain
        viikkotyöläinen kirjoitti:

        Sorry y-leensä työssä, kiihtyneenä ei tule ajateltua kunnolla. Ymmärsin nyt viestisi sisällön. Mulla työkaveri ei esimerkiksi halua työsuhteen jatkamista, olen vähän päässyt jyvälle, että hän ei ole halunnut samaan paikkaan ketään vakinaiseksi, vaan määräaikaisia on ollut ennenkin samoissa hommissa = ei halua kenenkään oppivan hommia samalla tasolla kuin hän. Minusta hyvä työntekijä ei ole korvaamaton, ei silloin pois joudu vaikka hommansa muille opettaa. Se on ehkä epävarmuutta omasta osaamisesta, jos panttaa töitä, tätähän tää kanssa tekee mutta kun yrittäjänä yksinään oppi ottamaan asioista selvää niin sama tulee tehtyä edelleen. Sama homma oli yhdellä toisella työpaikalla jo ennen yrittäjyyttä, missä oli saman ikäluokan naisia, piti olla varovainen uutena oman osaamisensa näyttämisessä, kun työkokemusta oli vähemmän kuin heillä. Jostain syystä mulla menee nuorten miespuolisten ja kanssa ihan hyvin työkavereina, vaikka olen "vanha akka". Siis nuo neuvovat mielellään, ehkä he eivät koe vanhaa akkaa uhkana. Ei nuorten naistenkaan kanssa ole ollut ongelmia, mutta miesvaltaisella alalla näitä on vähemmän.

        Kyllähän se yrittäjyys on mun juttu, minä voin ihan hyvin tehdä työtä vaikka kuinka pitkää päivää ja laiskotella en juurikaan osaa, mitä täällä netissä käyn joskus. Mulla on vaan tuo markkinointiosaaminen aika heikkoa. En lopettanut kannattamattomuuden vuoksi, vaan siksi, että en saanut tarpeeksi tuloja kun en osannut myydä itseäni tarpeeksi.

        "että en saanut tarpeeksi tuloja kun en osannut myydä itseäni tarpeeksi. "

        tämä on yrittämisen avain !!!


    • Y-leensä työssä

      Se on ihan totta, että ei työpaikalla kukaan saa olla korvaamaton.
      Jos sellanen hessu poistuu kuviosta, niin firma ontuu kuin puuhevonen puolivuotta. Turhaan.

      Voihan se olla, että työnantajasi ei ole osannut/ymmärtänyt ottaa prosessien määrittämistä ja vastuuhenkilöiden nimeämistä riittävän vakavasti.
      Kyllä kunnon firmassa jokainen tietää vähintään jotenkin, mitä kenenkin alueeseen kuuluu. Jos joku on poissa, niin ei heti hommat kasaudu siltäosin tekemättömien listalle, koska hommat voi väliaikaisesti hoitaa joku toinen.

      Voisit ehkä ennemmin alkaa miettiä tota dilemmaa firman hyvinvoinnin ja johtamisen kannalta ja potkaista pomoa hanurille aiheesta.

      Tai sitten opiskella siellä vielä vuoden loppuun ja palata yrittäjäksi..

      Kyllä minäkin muistan neuvoneeni vanhoja konkareita 20 vuotiaana töissä ja ei se hyvä asia ollut. Kehitin paljon uusia tekniikoita ja lähdin kiitämään siitäkin firmasta. Nyt kun katselen taustapeiliin, niin ei voi muuta todeta, kuin että oikeassa olin ja olen.

      Niin, ja rutiinit luo turvallisuutta. Toisaalta ne tyhmentää ja laiskistaa.
      "Aina näin on tehty" käy helposti perusteluna, kun laiskottaa.
      Kun työntekeminen ei kehity, motivaatio, työilmapiiri, virkistystoiminta, yhteishenki, ruuhkanpurku, lomien sovittelu, tulos, firma ei kehity..

      Siispä olen nykyään tuuminut, että jokainen tyylillään ja kaikkia ei voi auttaa.

      Markkinointiongelmaasi vielä vinkki: Palvelua, palvelua ja palvelua.
      Sitä kun ei tänäpäivänä juuri missään tarjota :)

    • 17

      Turha puhua palvelun merkityksestä . Suomalaiset ostavat vain välttämättämän ja senkin sieltä mistä sen halvimmalla saavat. Tämä on niin moneen kertaan todistettu. Kuka ihmeessä haluaa jonottaa palvelutiskistä vakuumista purettua kirjolohta kalliimmalla kilohinnalla.

      Ravintola-alan tuttujen mukaan perusvalitus on että. jos asiakkailta kysytään mitä ruokalistalla pitäisi olla niin vastaus on yleensä kalaa. Sitten vaikka sitä kalaa olisikin, niin mitä ostetaan on se pippuripihvi.

      Itse toimin IT-alalla ja jos nyt puhutaan PK-sektorista niin asiakasta ei kiinnosta maksaa palvelusta vaan se että nyt pitäisi saada uusi kone mahdollisimman halvalla. Näin ollut viimeiset 20 vuotta. Kun silloista rahaa 20 000 markkaa maksaneen koneen toimitin, Itku hinnasta oli sama kuin tänäpäivänä.

    • it-servicet

      ""IT-alalla ja jos nyt puhutaan PK-sektorista niin asiakasta ei kiinnosta maksaa palvelusta vaan se että nyt pitäisi saada uusi kone mahdollisimman halvalla. ""

      Asiakkaat ovat sikäli aika rationaalisia, että niiden kalliimpien ja perustasoisten PC-koneiden välillä ei juuri tahdo olla mitään teknisiä eroavuuksia.

      Kun työkaluksi firmaan laite ostetaan, niin peruskoneella työ tulee tehdyksi siinä kuin triplahintaisella Hewlettin Pacardi-koneellakin. Molemmat koneet sitten kestää sen 3..5 vuotta.

      Voihan ne nuukat PK-asiakkaat ihan tarpeellisesta IT-palvelusta toisaalta maksaakin.

      Se että kone tuodaan firmaan, laitetaan verkkoon ja palomuureihin ja virustorjuntoihin. Ja siirretään tiedot ja ohjelmat vanhalta koneelta, ja testataan että kaikki toimii.

    • viikkotyöläinen

      No mulla ei ollut palveluyritys, vaan tein tietyille toimeksiantajille tilauksesta tuotteita, jotka he myivät eteenpäin. En siis ole ollut suoraan kuluttajalle myymässä kuin ihan jotain pikkuasioita jos on kysytty. Eli yritykseltä yritykselle myyntiä. Yrityssektorille pitäisi osata markkinoida, jos tulee raakileena alalle. Nyt on suhteet paremmat, niitä olen kehitellyt tänä aikana kun opiskelin vähän lisää ja olen ollut töissä. On jo sivuhaarakin tiedossa, voisin tehdä vähän samaa hommaa kuin nykyisessä työssäni. Paikkakunnan vaihto isompaan voisi olla ratkaisu.

    • tätä päivää

      Töissä oppii nopeasti miten turhaa kaikki tekeminen on. Usein tekemisestä rangaistaan ja harvoin palkitaan. Yrittäjyydestä en osaa sanoa, mutta palkkatyöläisen ei kuulu tehdä yhtään mitään käskemättä ja silloinkin tarkoituksellisesti väärin. Monet ovat saaneet potkut sen takia että työt tulivat valmiiksi ja työntekijät sen vuoksi turhiksi. Kukaan ei ole vielä saanut potkuja sen takia että tekemättömiä töitä riittää.

      Kun on paljon hommia tekemättä, voi valita aina mukavimmat ja töissä saattaa jopa viihtyä.

      • da bossa

        Loistava filosofia.

        Oletko kortistossa?


      • viikkotyöläinen
        da bossa kirjoitti:

        Loistava filosofia.

        Oletko kortistossa?

        No tuo oma työkaverini tekee aika itsenäisesti töitä ja pomo on aika pihalla, mitä. Tekee oikeasti tahallaan hitaasti ja lueskelee iltasanomia, katsoo urheilua yms. Pomolle selittää, että on kiire, vaikkei ole, ja minullekin on pistänyt olemattoman kiireen pönkittääkseen omaa asemaansa. Taitaa vähän inhota minua siksi, että näen tällaiset tekokiireet läpi.

        On muuten kehunut pomolle, kuinka on mennyt viikkokausia harjoittelijan virheiden korjaamiseen..itselle tulee mieleen, että vikahan on neuvojassa, ei ole neuvottu kunnolla ja töitä ei ole seurattu - tahallaan, että saisi itse päteä ja tekisi itsensä taas tarpeelliseksi. OT ja aiheeseen liittyen muuten: Yrittäjät, joilla on työntekijöitä, jos jonkun alaisuudessa tehdään paljon virheitä, älkää antako pisteitä sille jonka alaisuudessa niitä tehdään, syy on usein neuvojassa! En varmaan missään ole saanut näin huonoa perehdytystä itsekään kuin täällä, ennen yrittäjyyttä tein pätkää siellä sun täällä ja kyllä neuvonta oli parempaa. Minä pärjään kokeneena, mutta nuorempi olisi tässä hommassa keltaisessa nesteessä, kun mitään ei oikein neuvota kunnolla.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mihin Ilkka Kanerva kuoli?

      Kun näin jokin aika sitten kuvan riutuneen näköisestä Kanervasta, sanoin vaimolle että haimasyövältä vaikuttaa. Vaimon isä oli kuollut kyseiseen tauti
      Maailman menoa
      277
      17834
    2. Oho! Susanna Laine uudessa hiustyylissä - Julkkismeikkaajalta tiukka palaute: "Ihan sama..."

      Ex-Salkkarit tähti ja juontaja Susanna Laine on monessa mukana. Ex-missi tunnetaan pitkistä, vaaleista hiuksistaan . Mitäs tykkäät uudesta hiustyylist
      Kotimaiset julkkisjuorut
      24
      5701
    3. Ilkka kanerva

      Ilkka Kanerva kuollut 74v
      Turku
      124
      2651
    4. Yllätyspaljastus: Poppari Robin Packalen kiittää urastaan iskelmätähti Juha Tapiota: "Jos mä en..."

      Oi, mikä tarina. Juha Tapio ja Robin ovat kyllä symppiksiä molemmat. Kumpi heistä on suosikkisi? https://www.suomi24.fi/viihde/yllatyspaljastus-poppar
      Kotimaiset julkkisjuorut
      17
      2178
    5. Venäjän lippulaiva Moskva upotettu Mustallamerellä

      Venäjän laivaston lippulaiva Mustalalmerellä on 180 m pituinen, Neuvostoliiton aikana rakennettu Moskva-niminen risteilijä. Ukraina ilmoitti eilen saa
      Maailman menoa
      336
      1800
    6. Pikkaraiskan puhelut

      Mitä tuo jätkä hakee sillä että julkaisee kuinka kauan on puhunut puhelimessa? Tekee itsestään vieläkin idiootimman tuolla vai mikä tää juttu?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      111
      1051
    7. Ilkka Kanerva on kuollut

      74-vuotiaana.
      Maailman menoa
      59
      976
    8. Hossein Najaf juotti lapset humalaan ja käytti häikäilemättä hyväkseen

      Keski-Suomen käräjäoikeus on tuominnut 60-vuotiaan Hossein Najafin neljän vuoden vankeusrangaistukseen. Ensimmäisen tytön kanssa hän oli useita kerto
      Maailman menoa
      32
      950
    9. Sofia Belorf ja Sonja Aiello

      Viihtyvät yhdessä dinnerillä. Pienet piirit. Mitä ajatuksia herättää ?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      45
      948
    Aihe