20 % pudotus ???

Miten on ?

Onko liiton päivärahassa vielä se sääntö, ettei se tipu uudelleenlaskennassa enempää kuin 20 % kerralla? Päivät on loppumassa ja mietiskelen sitä, että onko siinä jotan järkeä jos jättää yhden päivän ansiosidonnaista jäljelle, eikä nosta ollenkaan peruspäivärahaa. Töitä näyttäisi lähiaikoina löytyvän.

4

505

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • vtree

      Ei tuosta ajattelusta löydy oiken päätä eikä häntää. Mikä tarkoitus on tuolla päivän nostamatta jättämisellä ?

      • tätä meinaan

        No se, että jos kyseinen sääntö on vielä voimassa, niin olen liiton korvausten puolella enkä perusrahalla. Edellinen päiväraha määriteltiin 4850 e/kk mukaan, nyt ei samaa tasoa ole tulossa. Jos uusi 500 päivää määritellään -20% edellisestä se on merkittävästi parempi.

        Vuosia sitten muistelisin, että oli joku sääntö, ettei päiväraha saanut kovin jyrkästi pudota tai sitten sai anoa muutosta jos se oli rajusti pienempi kuin edellinen. En nyt muista tarkasti onko tämä unta.

        Peruspäiväraha on yhtä tyhjän kanssa joten on sama vaikka sitä ei otakaan.


      • Lukenut
        tätä meinaan kirjoitti:

        No se, että jos kyseinen sääntö on vielä voimassa, niin olen liiton korvausten puolella enkä perusrahalla. Edellinen päiväraha määriteltiin 4850 e/kk mukaan, nyt ei samaa tasoa ole tulossa. Jos uusi 500 päivää määritellään -20% edellisestä se on merkittävästi parempi.

        Vuosia sitten muistelisin, että oli joku sääntö, ettei päiväraha saanut kovin jyrkästi pudota tai sitten sai anoa muutosta jos se oli rajusti pienempi kuin edellinen. En nyt muista tarkasti onko tämä unta.

        Peruspäiväraha on yhtä tyhjän kanssa joten on sama vaikka sitä ei otakaan.

        Riippuu myös iästä..

        Lisäpäivät ja ansiopäivien nollaus Lisäpäivillä (”eläkeputki”) olevan jäsenen ansiopäivärahapäiviä ei nollata eikä ansiopäivärahaa määritellä uudelleen sen jälkeen, kun lisäpäivien (=maksettu yli 500 päivää) maksaminen on alkanut. Ansiopäivärahaa ei määritellä uudelleen, vaikka jäsen olisi työssä ja täyttäisi 34 viikon paluuehdon. Ansiopäivärahan taso siis ”lukitaan” siinä vaiheessa, kun ensimmäinen lisäpäivä on maksettu. Silti lisäpäivillä olevan jäsenen on toimitettava työttömyyskassalle palkkatodistukset jokaisesta työssäolojaksostaan mahdollista lomakorvausjaksotusta varten.

        Vuonna 1950–1954 syntynyt jäsen voi päästä lisäpäiville, jos hän täyttää 59
        vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä. Lisäksi hänen on täytynyt
        olla eläkevakuutetussa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden
        aikana.

        Vuonna 1955 tai sen jälkeen syntynyt jäsen voi päästä lisäpäiville, jos hän täyttää 60 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä. Lisäksi hänen on täytynyt olla eläkevakuutetussa työssä vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana. Molemmissa tapauksissa ansiopäivärahaa voidaan maksaa 65 ikävuoteen asti. Jäsenellä voi myös olla mahdollisuus siirtyä vanhuuseläkkeelle jo 62-vuotiaana.

        Lisäpäiviä saava henkilö voi siirtyä 62 vuotta täytettyään vanhuuseläkkeelle, jos haluaa. Eläkkeeseen ei tule varhennusvähennystä.


    • Ei onnistu.

      Se sääntö koskee vain, jos et ole käyttänyt kaikkia päiviä. Mutta tuollainen kikkailu, että jättäisi yhden päivän käyttämättä, ei kyllä onnistu. Et voi vain jättää nostamatta sitä yhden päivän ansiosidonnaista, vaan sinun pitää todella saada vakinainen työpaikka ennen kuin päivät täyttyy.

      Mutta jos vaikka saat töitä, kun on vielä vaikkapa 100 päivää jäljellä, niin silloin tuo 80%:n sääntö pätee.

      "80 prosentin suoja

      Aikaisemmin ansiopäivärahaa saaneen jäsenen kohdalla käytetään ns. suojausta, kun ansiopäiväraha määritellään uudelleen. Tämä tarkoittaa sitä, että uusi täysimääräinen ansiopäiväraha on vähintään 80 prosenttia vanhasta täysimääräisestä ansiopäivärahasta. Suojausta voidaan käyttää, jos ansiopäivät nollataan ennen 500 ansiopäivän täyttymistä. Suojaus ei koske jäsentä, jolle on täyttynyt 500 päivän enimmäismäärä, ja hän on pudonnut ansiopäivärahalta Kelan työmarkkinatuelle.

      Suojauksessa käytettävä vertailu tehdään aina kokonaan työttömän ansiopäivärahaan ilman lapsikorotuksia.

      Suojaus koskee vain täysimääräistä ansiopäivärahaa. Jos jäsen saa soviteltua ansiopäivärahaa, voi ansiopäivärahan taso pudota yli 20 %, koska sovitellun ansiopäivärahan määrään vaikuttaa myös muita säännöksiä."

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ruotsissa uusi vakava ongelma: Vanhusten seksuaalinen hyväksikäyttö

      palvelutaloissa ja kotihoidossa. Tämäkin on ihan puhtaasti väärän maahanmuuton vaikutusta, sillä tekijät ovat kaikki keh
      Maailman menoa
      74
      1933
    2. Työeläkkeiden maksaminen lopetettava ASAP.

      "Vanhimmat sukupolvet ovat saaneet vastinetta eläke­maksuilleen monin­kertaisesti nykyisiin ja tuleviin sukupolviin verr
      Maailman menoa
      97
      1673
    3. Millä kolmella sanalla

      Kuvailisit kaivattuasi?
      Ikävä
      148
      1240
    4. Kyllä mä oon valmis jos sä oot

      Vaikka ja mihin... mutta paikka on väärä.
      Ikävä
      59
      688
    5. Miltä se tuntuu olla

      vihattu ja kukaan ei puolusta?
      Ikävä
      198
      662
    6. Järkytys uutisten ystäville - Huomenta Suomen kesään iso muutos

      Huomenta Suomi on monen suomalaisen vakio-ohjelma. Suorana nähtävä Huomenta Suomi seuraa päivän tärkeimpiä uutisia, pol
      Maailman menoa
      6
      646
    7. Mitä mietit juuri nyt?

      🤔
      Ikävä
      55
      571
    8. Trumpille jälleen voitto

      Trump ensin tuhosi Iranin ydinohjusprojektin, jotta ko. terroristivaltio ei voisi aiheuttaa ydinsotaa. Ja nyt Trump pako
      Maailman menoa
      191
      553
    9. Aurinkoni...

      On ikävä sua ❤️
      Ikävä
      46
      498
    10. Haluan teidät molemmat elämääni

      Toista rakastan todella syvästi, ja toinen on kuin paras ystävä minulle. En voi luopua kummastakaan... </3
      Ikävä
      37
      462
    Aihe