Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut tamperelaisen siivousalan yrityksen toimitusjohtajan sakkoihin työhönotossa tapahtuneesta työsyrjinnästä.
Oikeus katsoi toimitusjohtajan syyllistyneen työsyrjintään työnhakijan etnisen alkuperän perusteella.
Yrityksen toimitusjohtaja tuomittiin 20 päiväsakkoon eli yhteensä 120 euron sakkoihin. Lisäksi toimitusjohtaja tuomittiin maksamaan 500 euroa korvauksena työpaikkaa hakeneelle henkilölle.
Yrityksessä oli viime vuoden tammikuussa auki kaksi kotisiivoojan tehtävää. Yrityksen toimitusjohtaja ilmoitti englanninkielisellä sähköpostiviestillä ja työhakemuksella työtä hakeneelle työnhakijalle, että yritys palkkaa vain Suomessa syntyneitä työntekijöitä. Hakijalla oli myös ulkomaalaisperäinen nimi.
Käräjäoikeudessa toimitusjohtaja esitti, että tapahtuneessa oli kyse hänen omasta huonosta englannintaidostaan. Tarkoitus oli kertoa, että työssä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa, koska työhön sisältyi niin sanottuja kotipalvelutehtäviä.
Käräjäoikeus katsoi, että toimitusjohtajan lähettämässä viestissä ei ollut tulkinnanvaraa. Toimitusjohtaja oli myös opiskellut englantia, joten tämän oli täytynyt ymmärtää, mitä hän on viestiin kirjoittanut.
Muistakaa siis aina ottaa mamut ennen suomalaisia töihin, niin ette syyllisty syrjintään. Paitsi jos se suomalainen on paremmin koulutettu niin sitten se nostaa syytteen syrjinnästä?
Kuinka sitä uskaltaa enää palkata ketään yhtään mihinkään hommaan? Kannattais vaan käyttää toista yrittäjää, niin ei tuu ongelmia.
Siivousyritykselle sakkoja – kun ei palkannu mamua
8
177
Vastaukset
- solidaarisuutta??
se on sitä solidaalisuutta jota edellinen presidentti ajoi kun käärmettä pyssyyn!
No onneks on entine presidentti, saatiin pressa joka hoitaa myös Suomalisten asioita! - Suuta supummalle
>> Edellyttämällä työnhakijoilta esimerkiksi suomalaista alkuperää työssä, joka sitä ei todellisuudessa edellytä, työnantaja syyllistyy rangaistavaan työsyrjintään. >>
http://www.avi.fi/fi/Tiedotepalvelu/2012/Sivut/Sakkojatyohonottotilanteessatapahtuneestatyosyrjinnasta.aspx
Noissa työhönottotilanteissa pitää vaan olla niin saamarin tarkkana koko ajan. Helpompaa olla työnantajan vastaamatta kyselyihin mitään, jos ei hakija lainkaan kiinnosta. Tulijoita piisaa.
Siivousalallahan kaiken kaikkiaan liikkuu paljon mustia ja muunmaalaisia työnhakijoita. Aika pienellä oppirahalla (120 500 €) ko. siivousliikkeen omistaja lopulta tämän oppinsa sai.
Jos ei ennestään tosiaan oman alansa herkkää tilannetta tietänyt.- työllistän ITSENI!!!
Työllistäminen ja yrittäminen on rikos!
- orggumikko
Turha tuota on popata. Yrittäjän oma syy. Miksi kirjoitti sähköpostiin, että palkkaa vain suomalaisia? Typerää tai ajattelemattomuutta. Minä en ole ottanut yhtään mamua töihin, mutta sanat pitää asetella niin, ettei siinä lue mitään syntyperään/uskontoon/Rotuun tms viittaavaa.
Oppirahoja, ja halvalla pääsi. Minä maksoin omasta opettelustani 100x tuon kuussatasen. Se tuntui jo vuosituloksessakin. Onneksi en mamulle vaan ikisairaalle työntekijälle, kun menin liian äkkiä irtisanomaan... - 100% kotimainen
Tehkääpäs siivousyrittäjät pieni gallup. Kysykää kavereilta (tai asiakkailta jos uskallatte) jos ne hyväksyy että kotia käy siivoamassa tummaihoinen henkilö. Siinä selviää syy miksi tämäkään yrittäjä ei ottanut ulkomaalaista.
- on se perkele
itse veisin ehdottomasti ton eteenpäin. ymmärrän hyvin, ettei yrittäjä, työnantaja halua arvuutella mitä toinen sanoo, mitä ilmeisimmin työnhakija on lähestynyt työnantajaa englanninkielellä. ei ole tarkoituksen mukaista yrittää vieraalla kielellä selittää toiselle mitä työssä tehdään ja kaikkea kanssakäymistä hoitaa vieraalla kielellä. typerää sanoa, ettei olisi tulkinnanvaraa tossa kirjoituksessa. on eri asia puhua suomea syntyperäisen suomalaisen kuin suomea myöhemmässä vaiheessa oppineen ja tässä tapuksessa sellaisen kanssa kommunikoida joka sitä ei ole edes oppinut. ja siivoustyössäkin täytyy osata käyttää suomen kieltä. onhan ohjeetkin pesuainepulloissa usein vain suomen- ja ruotsinkielellä. ja kotisiivouksessa voi joutua tekemisiin asiakkaan kanssa. kuka haluaa kotiinsa ihmisen, jota ei ymmärrä. oikeusmurha. ehdottomasti pitäs viedä eteenpäin, siinä on tuomari ollut taas "kusi sukassa".
- Teejiinä
Mamuista ei ole kuin haittaa. En palkkaa niitä koskaan, enkä vastaa niille. En edes puhu niiden kanssa. Asun vapaassa maassa ja päätän itse kenen kanssa olen tekemisissä.
- ghjjkl
Yksityisen työnantajan ei tarvitse mitään perustella, miksei ota ihmistä töihin. Eikä koeaikana työsuhteen purussa. Joten paras olla ihan hiljaa ajatteli mitä tahansa, koska aina on niitä ihmisiä jotka haluavat saada riidan aikaiseksi
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ruotsissa uusi vakava ongelma: Vanhusten seksuaalinen hyväksikäyttö
palvelutaloissa ja kotihoidossa. Tämäkin on ihan puhtaasti väärän maahanmuuton vaikutusta, sillä tekijät ovat kaikki keh791954Työeläkkeiden maksaminen lopetettava ASAP.
"Vanhimmat sukupolvet ovat saaneet vastinetta eläkemaksuilleen moninkertaisesti nykyisiin ja tuleviin sukupolviin verr971683- 1481260
- 59698
- 225697
Järkytys uutisten ystäville - Huomenta Suomen kesään iso muutos
Huomenta Suomi on monen suomalaisen vakio-ohjelma. Suorana nähtävä Huomenta Suomi seuraa päivän tärkeimpiä uutisia, pol6656- 56600
Trumpille jälleen voitto
Trump ensin tuhosi Iranin ydinohjusprojektin, jotta ko. terroristivaltio ei voisi aiheuttaa ydinsotaa. Ja nyt Trump pako195563- 46498
Haluan teidät molemmat elämääni
Toista rakastan todella syvästi, ja toinen on kuin paras ystävä minulle. En voi luopua kummastakaan... </337472