Mikäs tämä musiikkiopettajan

jotain tosi hämärää tos kyllä on......

¨Parhaan käsityksen saa lukemalla vaasalaisia.infosta http://www.vaasalaisia.info/keskustelu/index.php?topic=3651.msg110378#msg110378

Eikös siellä Vaasassa ole koko ajan jotain tälläisiä juttuja menossa? Aina on joku henkilö "luottamuspulan" vuoksi erotusvuorossa? Ihme kaupunki. Riitelee kahdella kielellä verisesti.

Ottamatta mitenkään kantaa puoleen tai toiseen niin minua häiritsee tässä se, että työnantajapuoli ei voi todellisuudessa lainkaan tuoda läheskään kaikkia asioita esille, koska ne liittyvät opettajan työsuhteeseen ja ovat siten vaitiolovelvollisuuden alaisia juttuja. Työntekijä ja hänen puolustajansa voivat lausua julkisuudessa mitä vain, mutta työnantajapuolen on pakko pysyä hiljaa vaikka sillä voisi olla vaikka mitä todellista, asiaan vaikuttavaa kerrottavaa. Sillä jos se pihahtaa virkkeenkään verran, se joutuu raastupaan. Tavallaan tässä jää nyt temmellyskenttä täysin opettajan ja hänen kannattajiensa haltuun. Näitä esimerkkejä on useita ja niiden käsittely julkisuudessa on hyvin kyseenalaista, koska lain turvin äänessä voi olla vain toinen osapuoli niin kauan, kun kyse on pelkästä tutkinnasta tai esitutkinnasta tai prosessi on kesken.

Vaasa on sisäänpäin lämpiävä paikka. Täällä työntekijän tulee pysyä lestissään ja antaa prosession kehittäminen niistä vastaavien päälliköiden tehtäväksi. Organisaation toimitatapojen kritisoiminen edes positiivisessa hengessä on täysin "out of question". Liian innokkaat työntekijät alistetaan Vaasassa ja pahimmassa tapauksessa pistetään pihalle.

On helppo arvata, että Kadar on astunut jonkun ankkalammikkoa valvovan päällikön kultaisen kengän päälle.

Ei tarvitse ihmetellä, miksi Seinäjoki menee ohi ja Vaasa näivettyy. Vaasan toimintamalleilla pelaava kaupunki, ankkalammikko, ei voi yksinkertaisesti pärjätä notkeampia ja dynaamisempia kilpailijoita vastaan.

.

Tyypillistä perusvaasalaista työpaikkapahoinvointia ja terroria

Ja paikallislätyskä vaan valehtelee päin naamaa jostakin "vetovoimasta"

.