Olen ollut kokonaan lomautettuna helmikuusta lähtien. Päivärahaa olen nyt saanut siitä lähtien, tosin kuukausien viiveellä. Minulle on ehtinyt kertynyt täydet lomarahat, jotka maksettiin 1.7. palkassa.
Kysymys kuuluu, miten tämä loma-ajan palkka ja lomaraha vaikuttavat ansiopäivärahaan? Kassan jatkohakemuksessakaan ei näkynyt mitään kohtaa, jossa tuosta ilmoittaa.




Lomaraha
Olepa termien kanssa tarkkana. Jos sinulle maksettiin lomarahaa (oletan näin olevan maksuajankohdan vuoksi), siis entistä lomaltapaluurahaa, niin ei huolta, sitä ei jaksoteta.Sen sijaan jos sinulle on maksettu lomakorvausta pitämättömistä lomapäivistä, niin tuo raha jaksotetaan jakamalla päiväpalkalla lomakorvaussumma ja osamäärä ilmoittaa sen, kuinka monelta päivältä maksuajankohdasta lukien ei päivärahaa makseta.
Mutta oletan, että kyse on lomaltapaluurahasta, minkä saat pitää. Se ei vaikuta mihinkään.
Tarkennus
Ei ole kysymys pitämättömistä lomapäivistä, kun ilmoitin firmaan haluavani pitää kaikki kertyneet lomapäivät kerralla pois. Työnantaja määräsi lomakauteni alkamaan 20.7. ja jatkuu siitä elokuulle. Eihän ajankohdalla näin lomautettuna ole väliä koska sattuu pitämään.Kiitos vastauksesta.
-----------------
Ajalta, jolta saa vuosiloma-ajan palkkaa ei ole oikeutta päivärahaan. http://www.tyj.fi/default.asp?id=218--
Tuolla sanotaan:"ANSIOPÄIVÄRAHAA EI MAKSETA
Jos saat: vuosiloma-ajan palkka tai lomakorvaus päättyneestä työsuhteesta"
Sillä ei siis ole merkitystä, vaikka työsuhteeni ei ole päättynyt? Voisivat muotoilla tuon kohdan vähän vähemmän harhaanjohtavaksi.
Ohoh
Harhautit vähän aloituskysymykselläsi. Kysekö onkin loma-ajan palkasta? Jos noin, niin loma-ajaksi päivärahasi menee katkolle. Palkkakuitti kassaan.Syytä olla tarkkana termien kanssa.
Vielä
Ja työttömyysilmoitukseen sitten vuosiloman ajalta että 'vuosilomalla'.Maksettiin molemmat
Minulle siis maksettiin 1.7. sekä loma-ajanpalkka että erillinen lomakorvaus.lomaraha
otetaan kokonaisuudesssaan pois korvauksestaEi oteta
Ei oteta päivärahasta.