työn osoitus

Ja tässä nyt pätee se sama kuin muutaman kerran ennenkin: Se osoitus lähetetään todennäköisesti usealla henkilölle siitä samasta paikasta, ja lisäksi voi olla, että se paikka on lisäksi avoimesti haettavissa, eli mikä on todennäköisyys, että juuri sinut siihen paikkaan valitaan, joka siis ei tosiaankaan sinua kiinnosta?
muista nyt, että työnantaja se valinnan tekee kenet palkkaa, eikä työvoimatoimisto voi pakottaa työnantajaa ottamaan ketään.

''''kun työvoimatoimisto läheetää kirjeen työpaikasta kuinka herkästi olette saanu karrenssin kun ette ole ottaneet yhteyttä työpaikkaan.'''

Normaalisti tuossa käy niin, että seuraava kirje työkkäristä on selvityspyyntö siitä, miksi et ole ottanut yhteyttä työnantajaan ja sitä taas seuraa automaattisesti karenssi tai rangaistustyössäoloehto tilanteesta riippuen perusteena se, että menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta ole syntynyt. Eikä nuo sanktiot mene kumoon valitusasteessakaan. Tuo on normaalikäytäntö ja lähes aukoton.

.... jos osoittavat nyt sellaisen tyään joka ei tod kiinnostaa ja pitäs ottaa sinne yhteyyttä niin voiko tyäkkärille alkaa luettelemaan että se ja se ei kiinosta....

Ei voi. Sillä ei ole merkitystä, miten aktiivinen olet ollut. Karenssia paukkuisi tuossa tilanteessa auttamatta.

Työhön- ja koulutukseenosoitukset ovat AINA velvoittavia, eli niitä on pakko hakea. Mahdolliseen selvityspyyntöön jos et vastaa tai vastaat että "ei kiinnostanu" niin karenssi napsahtaa automaattisesti.

Saanko kysyä tässä samassa ketjussa, että ovatko nuo paikat niitä, joista saa karenssin siitäkin, jos ei tule valituksi? Eli työkkäri lähettää kutsut 50 ihmiselle, joista sitten 49 saa karenssin ja 1 työpaikan.

Laitat vain paperit ja ilmoitat työkkärille, että olet hakenut sitä työtä. Työkkäriin ei selitellä yhtään mitään ylimääräistä, ne iskee pienestäkin asiasta sulle karenssiin.