Vapaa kuvaus

Aloituksia

0

Kommenttia

22

  1. Tein itse tuon aloitteen, joka jätettiin Äänekosken valtuustoryhmän nimissä. Perustelut aloitteelle meni seuraavasti:

    "Hallituksella on suuri rooli yrityksen toiminnassa, joka korostuu varsinkin vaikeina aikoina. Hallituksen toiminta ja päätökset ohjaavat toimitusjohtajaa ja sitä kautta koko yrityksen toimintaa.

    Käsityksemme mukaan aloitteessa mainittujen tytäryhtiöiden hallituksen jäsenet ovat, tai ainakin useat heistä, käyneet Keskuskauppakamarin Hyväksytty hallituksen jäsen – koulutuksen, jota kautta he ovat saaneet vähintäänkin kohtuullisen tietämyksen siitä, kuinka hallitus toimii ja mikä sen rooli on osakeyhtiössä. Kuitenkin teoreettisella osaamisella ja käytännön johtamisella on suuri ero. Mikäli kyseisiin yrityksiin palkattaisiin hallitusalan ammattilaiset puheenjohtajiksi, niin myös muut jäsenet pystyisivät uskoaksemme omaksumaan nopeasti oikean toimintatavan, jota hallituksen jäseniltä osakeyhtiössä vaaditaan ja jota yritykset tarvitsevat menestyäkseen. Mikäli tulevaisuudessa alkaisi näyttämään siltä, että poliittisesti nimetyt hallituksen jäsenet pystyisivät johtamaan hallituksia riittävällä ammattitaidolla ja ohjeistamaan toimitusjohtajia ja hallituksen runko pysyisi riittävän samana, niin ammattimaisen puheenjohtajan merkitystä ja tarpeellisuutta voitaisiin silloin miettiä uudestaan.

    Yksi tärkeä huomioonotettava seikka on myös hallituksen jäsenen juridinen vastuu, joka on kaikkea muuta kuin poliittinen vastuu. Osakeyhtiön hallituksen jäsenet voivat joutua myös taloudelliseen vastuuseen osakeyhtiön veloista, mikäli asioita ei tehdä oikein tai ne jätetään tekemättä. Monesti ajatellaan, että kun on eronnut osakeyhtiön hallituksesta, niin mahdolliset vastuut raukeavat, mutta näin ei valitettavasti ja onneksi ole. Eli ammattimainen hallitus pystyy toiminnallaan myös suojaamaan itsensä sekä yritykseen liittyvän taloudellisen vastuun että juridisen vastuun osalta."

    Joskus puhuttiin, että ammattimaisen hallituksen puheenjohtajan palkka olisi noin 20 prosenttia toimitusjohtajan palkasta. Palkka riippuu tietysti henkilöstä, kokemuksesta, osaamisesta ym. Seuraavasta linkistä löytyy Keskuskauppakamarin juttu muutaman vuoden takaa hallitusalan ammattilaisten palkoista: https://kauppakamari.fi/tiedote/pk-yritykset-saavat-virtaa-ulkopuolisista-hallituksen-jasenista-hallituspalkkiot-ovat-maltillisia/ Hallituksen puheenjohtajan pitäisi käyttää työnsä hoitamiseen noin kahden kuukauden työtunnit vuodessa, jos hän hoitaa työnsä riittävällä tasolla. Ylin valta on aina yhtiökokouksella, eli omistajalla. Hallituksessakaan puheenjohtajalla ei ole kuin se oma yksi äänensä, jos jostain äänestetään. Toki itse liiketoiminnan johtamiseen liittyvissä asioissa suurin valta on hallituksella ja juuri sen vuoksi hallituksessa olisi hyvä olla asiantuntevat jäsenet.

    Viime tilikauden tilinpäätöksiä aloitteessa olevien yhtiöiden osalta ei ole vielä rekisteröity, mutta alla vuoden 2022 tilikauden tulokset:
    Ääneseudun asunnot Oy: -171.000 euroa
    Proavera Oy: -1.100.000 euroa
    Äänekosken Kiinteistönhoito Oy: -60.000 euroa
    Äänekosken energia Oy: -3.900.000 euroa

    Osakeyhtiölaissa sanotaan, että osakeyhtiön tarkoitus on tuottaa voittoa omistajille, mutta tässä tapauksessa tämä ei toteudu. Energian osalta vuoden 2022 tulosta laskee alaskirjaus ja viime vuoden tulos onkin varmaan taas toivottavasti positiivinen.
  2. Mitkä ongelmat?