Suomi on niitä harvoja länsimaita missä ei tunneta Yt-lain mukaan irtisanotuille työntekijöille minkäänlaista korvausta !
Pörssiyritykset näyttävät taas jälleen kerran esimerkkiä muille miten laman varjolla heitetään pitkäaikaista vakihenkilökuntaa kortistoon.
Ei mitään kiitosta pitkistä työurista vaan päin vastoin se on yksi syy irtisanomiseen.Kaivataan vain nuorta henkilökuntaa joka sinisilmäisenä tekee niinkuin herrat sanoo.Iäkkäät ihmiset ovat vain rasite EK:n jäsenyrityksille !
Hallitus ja työvoimaministeri näyttäkää jo vihdoinkin tahtotilanne tähän vallitsevaan vääryyteen.Nyt ei ole nukkumisen ja paapomisen aika,vaan toteuttakaa demokratiaa ja suojelkaa irtisanottavia.
Vuoden palkka kymmenen vuoden työurasta ja kahden vuoden korvaus yli 20 vuotta töissä olleille.Näin saataisiin edes jonkinlainen turvapuskuri iäkkäimmille
työntekijöille.Jotka eivät toden näköisesti enään työelämään pääsemään,odotetaan vain kelan naurettavan pientä työötömyyspäivärahaa !
Kaiken huippuna EK:n mantra on hokea eläkeikien nostoa,kun itse ovat heittämässä etusijassa vanhemmasta päästä kortistoon.
Missä on inhimillisyys näitä työttömiä kohtaan,on vain käskytystä ja paperien täyttöä palllottelua luukulta toiselle.Viranomaisten kohtelu on todella töykeää suorastaan alaarvoista !
Montako yksilöön kohdistuvaa konkurssia ja itsemurhaa tarvitaan lisää suomeemme,puhumattakaan avioeroista ja masennuksista !
Pörssiyritykset näyttävät taas jälleen kerran esimerkkiä muille miten laman varjolla heitetään pitkäaikaista vakihenkilökuntaa kortistoon.
Ei mitään kiitosta pitkistä työurista vaan päin vastoin se on yksi syy irtisanomiseen.Kaivataan vain nuorta henkilökuntaa joka sinisilmäisenä tekee niinkuin herrat sanoo.Iäkkäät ihmiset ovat vain rasite EK:n jäsenyrityksille !
Hallitus ja työvoimaministeri näyttäkää jo vihdoinkin tahtotilanne tähän vallitsevaan vääryyteen.Nyt ei ole nukkumisen ja paapomisen aika,vaan toteuttakaa demokratiaa ja suojelkaa irtisanottavia.
Vuoden palkka kymmenen vuoden työurasta ja kahden vuoden korvaus yli 20 vuotta töissä olleille.Näin saataisiin edes jonkinlainen turvapuskuri iäkkäimmille
työntekijöille.Jotka eivät toden näköisesti enään työelämään pääsemään,odotetaan vain kelan naurettavan pientä työötömyyspäivärahaa !
Kaiken huippuna EK:n mantra on hokea eläkeikien nostoa,kun itse ovat heittämässä etusijassa vanhemmasta päästä kortistoon.
Missä on inhimillisyys näitä työttömiä kohtaan,on vain käskytystä ja paperien täyttöä palllottelua luukulta toiselle.Viranomaisten kohtelu on todella töykeää suorastaan alaarvoista !
Montako yksilöön kohdistuvaa konkurssia ja itsemurhaa tarvitaan lisää suomeemme,puhumattakaan avioeroista ja masennuksista !
Vastaukset 9
Vanhimmat
Nyt alkaa taas isojen yritysten työläisten päähänpotkimis ajat,aletaan jakamaan lopputilejä vaikka tulokset ovat olleet voittoisia.
Tuloksen ovat kumminkin tehneet yrityksen henkilöstö ammattitaidoillaan ja osaamisellaan,näin suomessa työnantajat arvostavat aikaansaavaa henkilöstöä.
Kukaan ei korvaansa lotkauta,eihän se minua koske mentaliteetilla.
Mutta joku päivä kun sinäkin vanhenet ja pomolle on tullut joustavampi ja hehkeämpi alainen niin kas lopputili napsahtikin sinulle !
Ammattiliitot ja Hallitus tehkää jotain tälle vallitsevalle mielivallalle,homma räjähtää muuten käsiinne.
Suomi muka demokratia markkinavoimat(EK:n isot pojat) käytännössä päättävät työläisten elämästä,ei siinä yksittäinen irtisanottu mahda yhtään mitään!
Korvauksia jaetaan vain kelan ja sossun luukulta silloinkin vain kaikki todisteet ja elämän tilanteet läpikäyden.Pitkällä viiveellä ja vain minimin minimi jaetaan
köyhälle.Sukulaiset ja ystävät ovat vihastuneet kun ei ole pystynyt maksamaan takaisin vippejä !
Suomiko sivistysvaltio kaukana siitä,täällä jaetaan vain hyväosaisille tukia ja helpotuksia.Linjana on köyhät älköön vaivautuko !
Esimerkkinä teollisuuden ja maatalouden tuet,ne annetaan kuin manulle illallinen.
Hyvää kirjoitusta ja niin asiaa. Tuollaiseksi meno on mennyt! Kannatan aloittajan mielipidettä. Kommentoijan mielipide maataloustuista on väärä. Siis teollisuudelle ja maataloudelle annetaan tukea, mutta lähtökohdat ovat eri. Mielestäni pörssiyhtiölle ei pitäisi tukea jakaa. jos on jaettu ja yhtiö päättää investoida ulkomaille, seurauksena potkujen jakaminen kotimaassamme niin ehdottomasti siitä pitäisi yhtiön maksaa, niin työntekijöilleen kuin yhteiskunnalle. maataloustukija pitää maksaa siksi koska yhteiskunta ei ole tehnyt muuten mahdolliseksi harjoittaa maataloutta. on tärkeää turvata oma ruokatuotanto. ruokatuotantoketjuun kuuluu alkutuotannon lisäksi kymmeniä tuhansia eri jalostustöissä olevia. heidän työnsä on turvattava, lisäksi maataloustuilla on aluepoliittinen merkitys, se helposti unohtuu suurissa kasvukeskuksissa asuvilta.
On turha olla kateellinen maataloustuista. kovasti aina vasemman siiven poliitikot ottavat vaalien alla ja muutenki propagandansa käyttöön kun kyseessä on maataloustuet, älkää menkö tuollaiseen halpaan populistiratsasteluun.
Nordea pitkäaikaisena asiakkaana olen kyllästynyt heidän henkilöstöpolitiikkaansa !
Whalroosin ylimielinen asenne,ja mielettömien tilien tekeminen pankkiasiakkaiden kustannuksella on törkeää.
Ensimmäisenä voisivat poistaa turhat miljoona bonukset johdolta,johtoa kyllä riittää mutta karsintahan tottakai aloitetaan työntekijöistä !
Näkemiin Nalle en jää kaipaamaan kuppari pankkiasi,pankin vaihto on ainoa oikea teko moiselle pörssiyritykselle.
Suomen Nordea teki viime tilikaudella voittoa 79.000 euroa / työntekijä. Se ei näköjään ole rittävä.
Onhan suomessa irtisanomiskorvaukset,herroille 100000-2000000 euroon ei hassummin !
Se tulee vaikka olisi minkälainen töppääjä tahansa,mutta sehän tulee vaikenemisesta.
Duunarillekin on varattu jotain jonotusta,karenssaja,alistamista ja juoksuttamista luukulta toiselle.Tasaarvoa malli riistosuomi !
Suomessahan työssäkäyvä duunari luulee olevansa herran kaveri,tokihan sen eteen joutuu lipsuttelemaan ja olemaan tahdoton ameeba.
Juuri eilen tuli julki uutinen, jossa valtionyhtiön Finnavian johtaja sai yhteensä 330.000 euroa irtisanomiskorvausta. Hän sai 1 vuoden ylimääräisen palkan lakisääteisen puolen vuoden irtisanomisajan palkan lisäksi!! Tämä kaikki häslinki vain siitä syystä, että yhtiön sisällä puhkesi ilmiriita. Me veronmaksajat joudumme maksamaan johtajien riitelyjen seurauksista. Ei siis ollut kysymys vähennystarpeesta yrityksessä. Uusi, sopivampi johtaja, palkataan
kunhan sellainen löytyy.
Saisivat riidan osapuolet maksaa omasta pussistaan tämän ylimääräisen korvauksen, eikä panna veronmaksajia maksumiehiksi!
Johtaa vain, että punaniskat kierrätetän kortiston kautta ennen vuosien täyttymistä. Loputkin duunit pätkätöiksi.
Korvaus on jo käytössä: Finnavia antoi 330 000 euroa korvausta johtajalleen potkuista.
Tarjottiin puolenvuoden liksaa, jos lähden itse. Otin 3kk saaduista potkuista.