Irtisanomisen logiikka

Tai oikeammin epälogiikka.

Nyt kun nämä Nordea ja UPM:n irtisanomukset puhuttavat ja kummaksuttavat, kerronpa lyhyesti omista kokemuksistani.

Olin taannoin töissä keskikokoisessa teollisuusyrityksessä. Siellä oli käynnissä jatkuva irtisanomisrumba. TJ otti näennäisen sattumanvaraisesti hampaisiinsa joko yhden kerralla tai useampia työntekijöitä, jotka hän savusti pihalle, toiset nopeammalla kaavalla ja toiset pidemmällä. Toiset suoremmin ja toiset välikäsien kautta. Potkujen kohde/kohteet valikoituivat sivusta seuranneen näkökulmasta täysin sattumanvaraisesti, niin hallinnosta kuin suorittavaltakin puolelta. Kukaan ei tässä pelissä ollut liian vähäpätöinen.

Ilmapiiri TJ:n paikalla ollessa oli vähintäänkin vaivautunut. Toiset yrittivät nuoleskella (mistä TJ piti, mutta sekään ei antanut mitään takuuta työpaikan pysyvyydestä) ja toiset pyrkivät olemaan mahdollisimman näkymättömiä, kuten itsekin. Henki oli muutenkin huono ja ihmiset kyttäsivät toisiaan.

Ilmeisesti tämä TJ yksinkertaisesti nautti ihmisten pelottelusta ja kiusaamisesta tai sitten tällä toiminnalla oli jokin syvempi johtamiseen liittyvä logiikka joka ei ainakaan itselleni selvinnyt.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Epälogiikka kirjoitti:

Tai oikeammin epälogiikka.

Nyt kun nämä Nordea ja UPM:n irtisanomukset puhuttavat ja kummaksuttavat, kerronpa lyhyesti omista kokemuksistani.

Olin taannoin töissä keskikokoisessa teollisuusyrityksessä. Siellä oli käynnissä jatkuva irtisanomisrumba. TJ otti näennäisen sattumanvaraisesti hampaisiinsa joko yhden kerralla tai useampia työntekijöitä, jotka hän savusti pihalle, toiset nopeammalla kaavalla ja toiset pidemmällä. Toiset suoremmin ja toiset välikäsien kautta. Potkujen kohde/kohteet valikoituivat sivusta seuranneen näkökulmasta täysin sattumanvaraisesti, niin hallinnosta kuin suorittavaltakin puolelta. Kukaan ei tässä pelissä ollut liian vähäpätöinen.

Ilmapiiri TJ:n paikalla ollessa oli vähintäänkin vaivautunut. Toiset yrittivät nuoleskella (mistä TJ piti, mutta sekään ei antanut mitään takuuta työpaikan pysyvyydestä) ja toiset pyrkivät olemaan mahdollisimman näkymättömiä, kuten itsekin. Henki oli muutenkin huono ja ihmiset kyttäsivät toisiaan.

Ilmeisesti tämä TJ yksinkertaisesti nautti ihmisten pelottelusta ja kiusaamisesta tai sitten tällä toiminnalla oli jokin syvempi johtamiseen liittyvä logiikka joka ei ainakaan itselleni selvinnyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu