Salassapito- javaitiolovelvollisuusTerveydenhuollon ammattihenkilöiden salassapitovelvollisuudesta on säädetty laissa terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Terveydenhuollon ammattihenkilö ei saa sivulliselle luvatta ilmaista yksityisen tai perheen salaisuutta, josta hän asemansa tai tehtävänsä perusteella on saanut tiedon. Salassapitovelvollisuus säilyy ammatinharjoittamisen päättymisen jälkeen.
Vaitiolovelvollisia ovat julkisuuslain mukaan viranomaisen palveluksessa virka- tai työsuhteessa olevat henkilöt sekä luottamustehtävää hoitavat. Viranomaisen palveluksessa oleva samoin kuin luottamustehtävää hoitava ei saa paljastaa asiakirjan salassa pidettävää sisältöä tai tietoa, joka asiakirjaan merkittynä olisi salassa pidettävä, eikä muutakaan viranomaisessa toimiessaan tietoonsa saamaansa seikkaa, josta lailla on säädetty vaitiolovelvollisuus. Vaitiolovelvollisuus merkitsee kieltoa ilmaista asiakirjan salassa pidettävä sisältö. Ilmaiseminen merkitsee paitsi tiedon antamista suullisesti, myös passiivisesti tapahtuvaa tiedon paljastamista ulkopuolisille, esimerkiksi salassa pidettäviä tietoja sisältävän asiakirjan jättämistä ulkopuolisten saataville.
Vaitiolovelvollisuus koskee myös harjoittelijoita ja muita viranomaisessa tosiasiallisesti toimivia samoin kuin viranomaisen toimeksiannosta toimivia tai toimeksiantotehtävää hoitavan palveluksessa olevia. Vaitiolovelvollisia ovat muun muassa viranomaisissa toimivat siviilipalvelumiehet ja terveydenhuoltoalaa opiskelevat sairaalassa toimivat harjoittelijat. Sisällöllisesti vaitiolovelvollisuus on laaja. Sen syntymiseen riittää, että tiedot on saatu sellaisissa olosuhteissa, että ne voidaan katsoa luottamuksellisiksi. Vaitiolovelvollisuus jatkuu senkin jälkeen, kun henkilö ei enää ole siinä asemassa, jossa hän on saanut tiedon luottamuksellisista seikoista.
Yksityinen terveydenhuollon palvelun tuottajan palveluksessa olevan sekä muiden sen tehtäviä suorittavien tai sen tiloissa työskentelevien vaitiolovelvollisuudesta säädetään laissa yksityisestä terveydenhuollosta. Nämä eivät saa luvatta ilmaista, mitä he asemansa, tehtävänsä tai työnsä vuoksi ovat saaneet tietää toisen terveydentilasta, sairaudesta tai vammaisuudesta taikka häneen kohdistuvista toimenpiteistä tai muista vastaavista seikoista. Vaitiolovelvollisuus säilyy palvelussuhteen tai tehtävän päättymisen jälkeen.
Vaitiolovelvollisia ovat julkisuuslain mukaan viranomaisen palveluksessa virka- tai työsuhteessa olevat henkilöt sekä luottamustehtävää hoitavat. Viranomaisen palveluksessa oleva samoin kuin luottamustehtävää hoitava ei saa paljastaa asiakirjan salassa pidettävää sisältöä tai tietoa, joka asiakirjaan merkittynä olisi salassa pidettävä, eikä muutakaan viranomaisessa toimiessaan tietoonsa saamaansa seikkaa, josta lailla on säädetty vaitiolovelvollisuus. Vaitiolovelvollisuus merkitsee kieltoa ilmaista asiakirjan salassa pidettävä sisältö. Ilmaiseminen merkitsee paitsi tiedon antamista suullisesti, myös passiivisesti tapahtuvaa tiedon paljastamista ulkopuolisille, esimerkiksi salassa pidettäviä tietoja sisältävän asiakirjan jättämistä ulkopuolisten saataville.
Vaitiolovelvollisuus koskee myös harjoittelijoita ja muita viranomaisessa tosiasiallisesti toimivia samoin kuin viranomaisen toimeksiannosta toimivia tai toimeksiantotehtävää hoitavan palveluksessa olevia. Vaitiolovelvollisia ovat muun muassa viranomaisissa toimivat siviilipalvelumiehet ja terveydenhuoltoalaa opiskelevat sairaalassa toimivat harjoittelijat. Sisällöllisesti vaitiolovelvollisuus on laaja. Sen syntymiseen riittää, että tiedot on saatu sellaisissa olosuhteissa, että ne voidaan katsoa luottamuksellisiksi. Vaitiolovelvollisuus jatkuu senkin jälkeen, kun henkilö ei enää ole siinä asemassa, jossa hän on saanut tiedon luottamuksellisista seikoista.
Yksityinen terveydenhuollon palvelun tuottajan palveluksessa olevan sekä muiden sen tehtäviä suorittavien tai sen tiloissa työskentelevien vaitiolovelvollisuudesta säädetään laissa yksityisestä terveydenhuollosta. Nämä eivät saa luvatta ilmaista, mitä he asemansa, tehtävänsä tai työnsä vuoksi ovat saaneet tietää toisen terveydentilasta, sairaudesta tai vammaisuudesta taikka häneen kohdistuvista toimenpiteistä tai muista vastaavista seikoista. Vaitiolovelvollisuus säilyy palvelussuhteen tai tehtävän päättymisen jälkeen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Tehkää rikosilmoitus jos tällaista ilmenee ja toimikaa jos aihetta.
Taitaa näillä pienillä paikkakunnilla vaitiolovelvollisuudet olla niin ja näin. Työterveyshuollosta saattaa tihkua tiedot työnantajalle, ketä seuraavassa saneerauksessa kannattaa pistää pihalle. No, työnantaja maksaa sen työterveyhuollon, täytyy sille saada vastinetta.
Missä työnantaja maksaa terveydenhuollon?
Pitäisikö sinun mielestäsi työnantajalla olla oikeus geenitesteihin, työväkeä rekrytoidessaan?
Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto kertoo työsuojeluhallinnon sivut.
Aina löytyy niitäkin, jotka vaitiolovelvollisuutta eivät niin tiukasti noudata, mutta väitän, että selkeästi suurin osa noudattaa vaitiolovelvollisuutta kirjaimellisesti. Se mihin emme voi puuttua on ne ulkopuoliset henkilöt, joita terveydenhuollossa ja sosiaalipuolella liikkuu esim. omaiset ja muut puolitutut.
Jos olet osastolla ja lääkärinkierrolla naapurin omainen on kylässä, niin asiat menevät ihan varmasti eteenpäin, eivät he koe olevansa vaitiolovelvollisia vaan auliisti kerrotaan mitä on nähty tai kuultu. Samoin se vierustoveri voi kertoa kotiin päästyään ja tutuilleen, että kuka viereisessä petissä pötkötti ja mikä naapuria vaivasi ja mitä on tehty ja tullaan tekemään. Harva miettii, että olisiko parempi olla puhumatta vieruspaikkalaisen vaivoista. Terveyskeskuksen vastaanotolla koko odotushuone kuulee mistä tiskillä puhut, hekään eivät varmasti koe olevansa vaitiolovelvollisia. Käyt sosiaalitoimistossa ja puolituttu tulee käytävällä vastaan kun menet virkailijan huoneeseen, niin siitäkin voi lähteä juttu liikkeelle.
Hyviin tapoihin tietysti luulisi kuuluvan sen, että ymmärrettäisiin mitä sopii kertoa ja mitä voisi pitää omana tietonaan, mutta on ihmisiä jotka elävät siitä, että saavat juoruta toisten asiat ja vähän värittää lisää. Heille emme voi mitään. Jokaisen tulisi itsekseen miettiä mitä sopii sanoa ja mitä ei. Sitten on myös niitä heikon itsetunnon omaavia ihmisiä, jotka kuvittelevat, että juuri heistä juorutaan ja puhutaan, vaikka niin ei olisi. Aina on myös näitä vainoharhaisia.
Mutta jos oikeasti kokee tulleensa sosiaali- ja terveydenhuollossa väärin kohdelluksi, niin asiasta voi tehdä kantelun tai muistutuksen.
Entäs kun eräs X kysyi ystävättäreltään, joka on toimistotyöntekijänä sairaalassa, miksi Z on siellä sairaalassa? Ystävätär otti selvää ja soitti X:lle: sille tehään abortti.
Se siitä vaitiolovelvollisuudestä ja toimistotyöntekijällä ei pitäisi olla mitään oikeutta mennä potilaskansiota lukemaan.
Silloin on selvästi rikottu lakia ja asia kannattaa viedä eteenpäin. Jos todisteena on muutakin kuin olettamus, että näin on tapahtumat edenneet.
Minulle on käynyt useasti Parkanossa eri lääkäreillä käydessäni niin, että kun olen ollut vastaanotolla, niin lääkärin pöydällä on ollut minun potilaskansioni lisäksi myös muiden henkilöiden potilaskansioita, jotka ovat olleet niin näkyvästi esillä, että olen nähnyt kansion päältä potilaan nimen ja henkilötunnuksen.
Luulisi, että kaikille lääkäreille olisi selvää ainakin se, että potilaskansiot ja kaikki muutkin tiedot potilaista säilytetään niin, ettei ulkopuoliset näe niitä.
Minusta ei ainakaan ole mukavaa, jos ihmiset näkevät lääkärin vastaanotolla potilaskansiostani nimeni ja henkilötunnukseni. Vaikka muita tietojani ei olisi näkyvillä, niin tällaisella pienellä paikkakunnalla huhut ja arvailut vastaanotoilla käyntieni syistä lähtevät helposti liikkeelle. Ja tosiaan, jos jollakin vastaanotolla käyneellä sattuu olemaan avulias tuttu sairaanhoitoalalla, niin äkkiäkös hän voi yllyttää tuon tuttunsa katsomaan muiden potilastietoja.
Vielä tuosta potilastietojen lukemisesta: nykyisinhän tiedot ovat tietokoneella. Aina, kun joku käy katsomassa potilastietoja, siitä jää jälki potilastietoihin. Näin myöhemmin on mahdollisuus tarkistaa, kuka on käynyt katsomassa potilastietoja. Jos joku, jolla ei ole hoitosuhdetta potilaaseen, on käynyt katsomassa hänen potilastietojaan, niin se on RANGAISTAVA RIKOS. Tätä eivät monet tule edes ajatelleeksi, kun ihmisten asiat alkavat kiinnostamaan.
Mielestäni jo terveyden- ja sairaanhoidon koulutuksessa tulisi painottaa enemmän, ettei asiattomien ihmisten saa mennä urkkimaan muiden potilastietoja, vaikka mieli tekisikin tyydyttää uteliaisuutensa.
Lisää edelliseen: Esim.hoitaja ei saa katsoa edes omia potilastietojaan ilman lääkärin lupaa!!!
Totta on. Sitä vaitiolovelvollisuutta ei tuu aina niin aatelleeks, ku rupattelee vaikka työkaverin kanssa tai kotona puolison kanssa tai lenkillä parhaalle kaverille. esim. sosiaalissa ihmisten asiakaskäynnit, lasten tapaamis ja huoltajuusriidat ym. vaikeudet on erittäin arkaluontoisia asioita ja moniin papereihin kirjoitetaankin "salainen" päälle "( esim. oikeuden päätökset ja väliarvioinnit huoltajuuskiistoissa) joka kirjaimellisesti tarkoittaa sitä, ettei sen kansion sisältö ole yleinen kahvipöydän keskustelunaihe gollegan kanssa.. kuinka moni ajattelee töissä, että se salainen tarkoittaa kirjaimellisesti suojattua tietoa. Jos siitä jääpi kiinni, niin avot. Työt loppu siihen. Vaitiolovelvollisuus: Siitä pitäis kunnissa ja kaupungeissa pitää vuosittain infotilaisuus työntekijöille.ja teroittaa sen tärkeyttä.
Jep, ei tulisi mieleen käydä esim. Parkanon apteekista hakea mitään arkaluontoisempaa. Vaikea luottaa että minkään kaupan työntekijät ymmärtävät että myös heillä on vaitiolovelvollisuus asiakkaistaan.