Koska kukaan muu ei tätä näköjään kehtaa sanoa, kai mun on pakko. Syy miksi miehet saavat (hiukan) palkkaa on: miehet ovat kertakaikkiaan parempia työntekijöitä. Naiset purkavat surutta omat koti tms. murheensa týökavereihin, puhuvat selän takana pahaa, kärsivät pms-oireista, he valittavat aina milloin mitäkin vaivaa jne. Kukaan tuntemani nainen (eikä moni mies, jos ns. pelimiehiä ei lasketa) ei haluaisi työskennellä naisvaltaisessa työyhteisössä eikä varsinkaan haluaisi naispomoa.
Itse olen opiskeluaikoina ollut töissä mm. raksalla jossa oli pelkästään miehiä; henki oli hyvä, töissä ihan mukavaa, ja suurkeittiöllä jossa oli pelkästään naisia; aivan järkyttävää, tällä kanalaumalla oli nokkimisjärjestys, ja listan alimmaisia kohdeltiin täysin säälittä, kaikki halusivat sieltä pois niin pian kuin mahdollista. Naispomot, heitä oli kaksi jotka vuorottelivat, vittuilivat kaikesta mahdollisesta. Sama kuvio toistuu kaikilla työpaikoilla missä enemmistö on naisia. Mies valtaisella työpaikalla moisesta käytöksestä olisi tehty lakko, heidät olisi savustettu ulos, tavalla tai toisella. Miesten kanssa on yksinkertaisesti helpompaa työskennellä. Mitä enemmän työpaikalla on miehiä, sitä rennompi ja joustavampi työ ilmapiiri. Tämä vaikuttaa suoraan työtuloksiin, eli viimekädessä siihen kuinka paljon firma tuottaa voittoa. Mitä enemmän voittoa sen parempaa palkkaa kyetään maksamaan. Siksi miehen kuuluukin saada parempaa palkkaa, itseasiassa ero on aivan liian pieni.
Itse olen opiskeluaikoina ollut töissä mm. raksalla jossa oli pelkästään miehiä; henki oli hyvä, töissä ihan mukavaa, ja suurkeittiöllä jossa oli pelkästään naisia; aivan järkyttävää, tällä kanalaumalla oli nokkimisjärjestys, ja listan alimmaisia kohdeltiin täysin säälittä, kaikki halusivat sieltä pois niin pian kuin mahdollista. Naispomot, heitä oli kaksi jotka vuorottelivat, vittuilivat kaikesta mahdollisesta. Sama kuvio toistuu kaikilla työpaikoilla missä enemmistö on naisia. Mies valtaisella työpaikalla moisesta käytöksestä olisi tehty lakko, heidät olisi savustettu ulos, tavalla tai toisella. Miesten kanssa on yksinkertaisesti helpompaa työskennellä. Mitä enemmän työpaikalla on miehiä, sitä rennompi ja joustavampi työ ilmapiiri. Tämä vaikuttaa suoraan työtuloksiin, eli viimekädessä siihen kuinka paljon firma tuottaa voittoa. Mitä enemmän voittoa sen parempaa palkkaa kyetään maksamaan. Siksi miehen kuuluukin saada parempaa palkkaa, itseasiassa ero on aivan liian pieni.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kommunismi (kaikille yhtäpaljon) ei toimi. Saahan nainen, mies tai vaikka avaruusolio palkkaa sen mitä tahtoo, mikäli hänellä on sellaisia kykyjä ja osaamista, mistä joku on valmis maksamaan.
Jos et (mies tai nainen) saa mielestäsi panokseesi ja osaamiseesi nähden riittävästi palkkaa, niin vaihda työpaikkaa ja pyydä sen verran palkkaa, että olet tyytyväinen. Jos ei sinulle sitä palkkaa haluta maksaa, et ole sen arvoinen. Yksinkertaista.
"pyydä sen verran palkkaa, että olet tyytyväinen. Jos ei sinulle sitä palkkaa haluta maksaa, et ole sen arvoinen"
Tai he löytävät jonkun muun joka tekee saman halvemmalla.
Ja ensimmäisen kirjoittajan tekstistä sen verran, että:
1. Eivät miehetkään joka asiassa/alalla ole naisia parempia.
2. Monet homot juoruavat ja harrastavat nokkimisjärjestystä siinä missä naisetkin
3. On myös naisia, jotka ovat kuvailemiesi miesten kaltaisia "rentoja jätkiä" ..ei me kaikki yritetä saada aikaiseksi hankalaa työilmapiiriä, niin kuin tekstissäsi vihjattiin
- Rakennuksilla asiat selvitellään välillä väkivallan avulla.
- Rakennuksilla ei olla yhdessä vuosikausia, vain hetken aikkaa.
- Naisten työkulttuuri ei ollut vielä vähän aikaa yhtä pitkälle kehittynyt kuin miehillä, jotka ovat olleet työelämässä vuosituhansia.