Työsuhde vai toiminimi?

Olen tällä hetkellä vakituisessa työsuhteessa 40h/vko eräässä puualan yrityksessä, tuntipalkka 10e, onko mitään järkeä perustaa toiminimi ja työskennellä samalle firmalle sanotaan 25e/tunti, vai viekö verottaja ym vakuutusmaksut kuitenkin tulot samansuuruisiksi kuin vakkarityösopimuksella? Ajattelin kysyä täältä ensin jos jollain kokemusta, kun eräs kaveri väitti että kannataisi mutta epäilin vahvasti. Kiitos etukäteen.
11344
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Näin äkkiä sanottuna ei kannata, hinta on liian pieni. Sinun on veloittamallasi tulolla kustannettava oma eläketurvasi ja muu vakuutusturva. Sinulla ei enää olisi mahdollista sairastaa kuin palkattomasti etkä saisi lomapalkkoja. Elinkeinotoiminta pienessäkin mittakaavassa tuo aina ylimääräisiä kuluja tullessaan jotka hinnassa on huomioitava.
sanoisin että 25-30€/h + alv 23% on minimi.

Toinen seikka on se että verottaja todennäköisesti tulkitsee sen kuitenkin työsuhteeksi koska käytännössä työskentelet edelleen samalle taholle. Se ei ole sinun eikä työllistäjäsi etu. Esimerkkejä vastaavista tapauksista on monia. Verottaja tulkitsee homman näin koska sinulla on käytännössä vain yksi toimeksiantaja joka kaiken lisäksi on sinun entinen työnantaja.

Työnantajasi haluaisi ilmeisesti ulkoistaa hommasi sinulle oman firmasi kautta? Oletko ajatellut miksi? Taka-ajatuksena on tietenkin se että silloin kun et ole siihen työsuhteessa niin toimeksiantosi voidaan katkaista koska tahansa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


justwondering kirjoitti:

Olen tällä hetkellä vakituisessa työsuhteessa 40h/vko eräässä puualan yrityksessä, tuntipalkka 10e, onko mitään järkeä perustaa toiminimi ja työskennellä samalle firmalle sanotaan 25e/tunti, vai viekö verottaja ym vakuutusmaksut kuitenkin tulot samansuuruisiksi kuin vakkarityösopimuksella? Ajattelin kysyä täältä ensin jos jollain kokemusta, kun eräs kaveri väitti että kannataisi mutta epäilin vahvasti. Kiitos etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu