Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikalla saa hymyillä ja oikein luvan kanssa!

    Jos joku väittää jotakin muuta, menköön itseensä!
    6155
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Saako kohta 50 vuotias pyörittää peppua tiukissa farkuissa töissä? Mikähän luulee olevansa?

    Äänestä

    • Mulla ei ainakaan oo kuin löysiä. Meinaavat pudota.
      Ostan henkselit.

      Äänestä

    • Miksei saisi? On siellä kuudetta kymmenettäkin meneviä tiukoissa farkuissa.

      Äänestä

    • Taidat olla ihastunut mun peppuun.

      Äänestä

    en, mutta kastuin entisessä duunissa useastikin, mutta vain yhdestä kohdasta :o

    Äänestä

    Mä kyllä nauran ihan ääneenkin.. hymyilen ääneti ;)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kunhan ei naura kirjoitti:

    Jos joku väittää jotakin muuta, menköön itseensä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu