Muslimit halus harjoittaa uskontoansa työntekijöiden yhteisissä taukotiloissa. Työnantaja kielsi. Nyt tuli päätös,että työnantaja ei syrjinyt, koska ei siellä muidenkaan uskontojen jäsenille moista sallita. Loistavaa! Pidetään työpaikat ja uskonnon harjoittamiseen tarkoitetut paikat visusti erillään.
Uskonnon harjoittaminen työpaikalla on oman uskon tuputtamista, mainostamista, käännyttämistä. Kyllä minua ainakin häiritsis kovasti oli uskonto mikä tahansa.
Uskonnon harjoittaminen työpaikalla on oman uskon tuputtamista, mainostamista, käännyttämistä. Kyllä minua ainakin häiritsis kovasti oli uskonto mikä tahansa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Uskontojen tuputus päiväkodissa, koulussa ja armeijassa tulisi myös lopettaa.
yhdellä työpaikalla saattaa olla vaikka kuuden eri uskonnon tai lahkon jäseniä. Jos ne kaikki ryhmät rupeavat harjoittamaan uskontoaan päivittäin työpaikan yhteisissä tiloissa, niin ne tilat on sitten koko päivän uskonnollisessa käytössä. Eihän siinä ole mitään järkeä.
Onneksi meillä ei Suomessa ole ollut tuollaista käytäntöä. Mutta nyt kun maahanmuuttajat yrittävät muuttaa maamme vakiintuneita käytäntöjä, niin olisi kiva tietää mitä ev. lut. kirkko asiasta ajattelee. Ehkäpä he salaa toivoivat kädet syyhyten toisenlaista ratkaisua. Siis sitä että ko. työnantajan päätös olisi todettu syrjiväksi. Näin ev.lut.-uskovaisetkin olisivat saaneet luvan pitää hartaushetkiä työmaalla.