Kehottaako persuedustaja rikkomaan työsopimuslakia ?

Työsopimuslaki
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

2 luku 2 §
2 §
Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu
Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Siitä, mitä syrjinnän käsitteellä tarkoitetaan, vastatoimien kiellosta ja todistustaakasta syrjintäasiaa käsiteltäessä säädetään yhdenvertaisuuslaissa (21/2004). (20.1.2004/23)

Tälläistä persuedustaja vaatii:

http://www.hs.fi/politiikka/Perussuomalaisten Niikko Homoudesta kuuluu kertoa töissä/a1305546206485
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Niin ja vaatiiko se Niikko semmosta vai uskoisiko mieluummin tarinan toiseen versioon, Niikon omaan meinaa?

No Erkon mediat tunnettuja valeistaan ja Niikosta en vielä osaa sanoa, huonoimmassa tapauksessa valehtelija vs. valehtelija.
Kai se on paree että antaa tälle jutulle painoarvoksi nolla kunnei voi olla varma.

Äänestä

Onko Niikko itse ilmoittanut työnanatajelleen (Suomen kansalle) seksuaalisen suuntautumisensa?
Ja löytyykö tuosta puolueesta mitään Suomalaisille yhteneväistä ja yhdistävää asiaa, joka edistäisi meidän kaikkien hyvinvointia?

Tuntuu siltä että ko. puolue on homofoobikkoja ja ksenofoobikkoja täynnä, mitähän vielä??

Miksi Persussuomalaiset pelkäävät kaikkia oman ymmärryksensä ylittäviä asioita niin paljon? Lapsetkin oppivat ymmärtämään, kun heille selittää!!! Miten kenenkään homous voi ärsyttää jollei ole omaa lehmää ojassa?
Jos oma seksuaalinen suuntaus ja identiteetti on selvää, miten ihmeessä homous ärsyttää noin paljon?

Saako tuo puolue mitään muuta aikaiseskis kuin viikkotolkulla toinen toisiaan herättävää eripuraa tässä maassa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työantajan edustaja kirjoitti:

Työsopimuslaki
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

2 luku 2 §
2 §
Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu
Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986). Siitä, mitä syrjinnän käsitteellä tarkoitetaan, vastatoimien kiellosta ja todistustaakasta syrjintäasiaa käsiteltäessä säädetään yhdenvertaisuuslaissa (21/2004). (20.1.2004/23)

Tälläistä persuedustaja vaatii:

http://www.hs.fi/politiikka/Perussuomalaisten Niikko Homoudesta kuuluu kertoa töissä/a1305546206485

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu