http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2011/05/01/tallaista-on-paskaduuni/20116090/139
Ihan suomalaista arkipäivää työpaikoilla. Naiselle oli eimies sanonut "asemassasi harkitsisin, onko lapsi sairas" ja toinen henkilö oli irtisanottu pyydettyään työehtosopimuksen mukaista (Huom!) palkankorotusta.
Miten kauan työnantaja saa riistää työtekijöitään samaan malliin kuin Kiinassa?
Ihan suomalaista arkipäivää työpaikoilla. Naiselle oli eimies sanonut "asemassasi harkitsisin, onko lapsi sairas" ja toinen henkilö oli irtisanottu pyydettyään työehtosopimuksen mukaista (Huom!) palkankorotusta.
Miten kauan työnantaja saa riistää työtekijöitään samaan malliin kuin Kiinassa?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.